Este documento ofrece consejos para líderes solitarios y define las características clave del liderazgo. Recomienda que los líderes eviten enfocarse en el reconocimiento personal, reconozcan las ventajas y desventajas del éxito y fracaso, y se enfoquen en las personas. Define el liderazgo como tener una mente y corazón abiertos, inspirar una visión, y preocuparse por los demás para liberar su potencial. En resumen, el documento analiza los desafíos del liderazgo solitario y dest

3. Caminar lentamente entre la
multitud

4.  Nadie llega solo a la
cima
 Llevar a otros a la cima

5. Consejos para líderes solitarios
• Evite pensar en posiciones y
reconocimiento
• Reconozca las desventajas del éxito y
fracaso
• Comprenda que su negocio es tratar
con personas

6. es estar dispuesto a arriesgarse.
es sentir pasión por hacer la diferencia.
es sentirse insatisfecho con la realidad.
es tomar responsabilidad.
es ver posibilidades, cuando otros ven limitaciones.
es estar preparado para sobresalir.
Liderazgo

7. es tener una mente y un corazón abiertos.
es hacer a un lado el ego para elegir lo mejor.
es estimular en otros la capacidad de soñar.
es inspirar a los demás con una visión.
es el poder de impulsar el poder de muchos.
Liderazgo

8. es cuando su corazón habla al corazón de los demás.
es la integración del corazón, la mente y el alma.
es la capacidad de preocuparse por los demás, y al hacerlo,
liberar las ideas, energía y capacidades de los demás.
es hacer que un sueño se convierta en realidad.
Liderazgo, por encima de todo, es valentía.
Liderazgo

9. Impartido por: www.patyanaya.com
redes sociales: patyanaya70
Es representante para México de la organización internacional de transformación
cultural, GLOBAL PRIORITY (www.globalpriority.org) con presencia en más de 70 países,
así como miembro del grupo de fundadores de JOHN MAXWELL TEAM de Estados Unidos,
del que obtuvo la certificación como conferencista, coach y entrenadora.