Este documento describe la importancia del valor de la sinceridad en el ámbito laboral. Explica que la sinceridad implica expresar lo que se piensa sin fingimientos, aunque reconoce que hay que evitar ser excesivamente sincero sin tacto. También detalla algunos beneficios de practicar la sinceridad en el trabajo, como ganar credibilidad, fomentar la confianza y el trabajo en equipo, y encontrar más rápido soluciones. Sin embargo, advierte que un exceso de sinceridad también puede causar problemas si no se es empático con los demás.

1. Los valores profesionales son los fundamentos del conocimiento y de la experiencia en los cuales se
basan los individuos para tomar decisiones y posturas ante diferentes situaciones laborales.
Los valores profesionales están vinculados con los valores de tipo universal, moral, personal y
empresarial, que se ponen en práctica constantemente en cada una de las responsabilidades que se
deben asumir como profesional.
Valores Profesionales

2. LA SINCERIDAD
La Real Academia de la Lengua Española define la sinceridad como “sencillez, veracidad, modo de
expresarse o de comportarse libre de fingimiento”.
La sinceridad consiste en que cuando se dice algo, se diga lo
que se piensa, independientemente de las consecuencias que
ello traiga.
En el trabajo es una cualidad muy positiva y valorada por los
profesionales, es preciso mantener ciertos límites, es decir, hay
que evitar caer en el “sincericidio”, ese hábito de algunas de
personas de decir todo lo que piensan, sin filtros, ni empatía,
basándose en su intención de decir la verdad.

3. La sinceridad es el valor que determina una conducta recta, confiable y correcta, en donde
priman la confianza tanto en lo que se hace, como en lo que se piensa, se aprende, se
ejecuta y el compromiso con el que se desarrollan los deberes. Es por ello que la
sinceridad es asociada con personas justas, apegadas a la moral y al cumplimiento de las
normas.
Practicar la sinceridad en el ámbito laboral tiene múltiples consecuencias positivas:
• Reconocer un error o que nos hemos equivocado otorga credibilidad: aunque
seamos recriminados por esa equivocación, nuestra imagen se verá reforzada por
ese reconocimiento.
• Ser sincero contribuye de manera importante al compañerismo y al trabajo en
equipo.
• Decir la verdad ayuda a encontrar antes soluciones, permitiendo analizar las cosas
teniendo información veraz desde el primer momento.
• Ser sinceros nos permite mantener alta la autoestima y el respeto por nosotros
mismos; esto se percibe y da seriedad a nuestras opiniones y planteamientos.

4. .
Con lo anterior podemos denotar que, la sinceridad en el trabajo va
de la mano con la responsabilidad, el compromiso, la autonomía y
demás valores que coadyuvan al mejoramiento eficiente tanto del
ambiente laboral, como de los intereses empresariales.
Practicar esta conducta, reporta grandes beneficios en el ámbito
empresarial: mejora la reputación del profesional, incrementa la
credibilidad, fomenta la confianza de los compañeros, facilita la
rápida solución de problemas e impulsa el trabajo en equipo
Hay que tener en cuenta que la sinceridad en el trabajo es una
conducta ética de alta importancia en el correcto desarrollo del
ambiente laboral..

5. Como decíamos anteriormente, la sinceridad no es decir todo lo que uno piensa
sin filtro. Una opinión negativa no solicitada, y que no aporta nada, puede
dificultar las relaciones con los compañeros a cambio de no obtener ningún
beneficio.
Cuidado con el exceso de sinceridad
Decir las cosas sin pensar, aun acogiéndonos a la verdad,
no es la mejor opción y menos en el ámbito laboral.

6. El exceso de sinceridad no está bien vista. Ser demasiado sincero te acarreará
muchos problemas si hablamos, por ejemplo, a nivel laboral. Decirles la verdad a
tus compañeros o incluso a tu jefe cuando te preguntan sobre algo puede verse
incluso como una falta de saber estar.
Muchas personas se alejarán de ti. Quizás te preocupe que las personas
empiecen a alejarse de ti, pero no es que te pase nada, es que estar cerca de
alguien demasiado sincero a veces molesta

7. El secreto esta en ser sinceros sin perder la empatía, utilizar las palaras
correctas sin el afán de ofender o hacer sentir mal a ninguno de tus compañeros
de trabajo y siempre ser humildes para poder reconocer que podemos estar
equivocados.
Todos nos equivocamos, y reconocerlo no nos debilita, al contrario, refuerza nuestra
imagen. Decir la verdad es muy importante en las relaciones profesionales, y
hacerlo empatizando con el otro, poniéndonos en su lugar y dejándole lugar para
explicar sus razones, nos hará buenos compañeros de viaje a lo largo de nuestra
trayectoria profesional.

8. Bibliografía
• Prieto, S. (2018, diciembre 6). Sinceridad en el trabajo: ¿dónde está el límite? Recuperado el 5 de
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• Rodríguez, R. L. (2017, abril 29). 6 inconvenientes de ser demasiado sincero. Recuperado el 5 de
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demasiado-sincero/