En esta presentación se observa lo que debe contener el registro del sindicato en nuestro país. La presentación se complementa con el documento en word del mismo nombre.

1. REGISTRO SINDICAL

2. SOLICITUD DE REGISTRO
Secretario General
Secretario de Organización
Secretario de Actas

3. Nombre del sindicato
Domicilio
Señalamiento

4. Artículo 365
• Acta de la Asamblea Constitutiva
Mesa de debates
Comité Ejecutivo
Comité de Vigilancia
Comisión de Honor y de Justicia

5. • Padrón de asociados
Número
Nombre
Domicilio particular
Nombre de la Empresa
Domicilio de la Empresa

6. • Estatutos del Sindicato
Artículo 371

7. ACTA DE
LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA
Fecha, hora y lugar
Objeto
Mesa de debates
Orden del día

8. Comité Ejecutivo
Comité de Vigilancia
Comisión de Honor y Justicia
Firmas de autorización
Padrón de asociados

10. 18 de Agosto del 2008

13. PUEBLA

14. PRINCIPIOS

15. DEMOCRACIA Y AUTONOMÍA
SINDICAL

16. NO INTERVENCIÓN

17. Lucha organizada y sistemática

18. ESTRUCTURA Y GOBIERNO

19. SOBERANÍA
más de un año de antigüedad

20. Asambleas y votaciones a todos los niveles

21. Estructura
Participación Sindical

22. Organismo de gobierno
Asamblea general

23. Asambleas Permanentes, Judiciales y
Convenciones

24. En toda Asamblea
Elección de una mesa de debates

26. Asamblea judicial

27. DESTITUCIÓN
EXPULSIÓN

28. PATRONES
“INDUSTRIAS UNIDAS GER KAL S.A. DE C.V.”
“LEGISLACIÓN INDUSTRIAL S. DE R.L.”
“INDUSTRIAS BIUX S. DE R.L.”

29. “MUNDO AUTOMOTRIZ S.A. DE C.V.”
“INDUSTRIA TEXTIL PLAYERUKAS S. DE R.L.”
“INNOVACIONES LOGÍSTICA DE MÉXICO S.A DE
C.V.”
“GLOB.HER.FI S. DE R.L.”

30. ¿CÓMO INGRESAR AL SINDICATO?

31. MAYOR DE 14 AÑOS
PATRÓN
ACEPTACIÓN DE LA ASAMBLEA

32. No haber sido expulsado
Sin otros antecedentes
No pertenecer

33. Ser propuesto
Rendir protesta verbal y escrita

34. Sin distinción por
Sexo
Nacionalidad
Ideas políticas o religiosas

35. ASOCIADOS

36. FUNDADORES
LOS QUE OBTENGAN…

37. DERECHOS

38. VOTAR
SER ELECTOS
PARTICIPAR

39. DEFENSA
RECEPCIÓN IGUALITARIA

40. OBLIGACIONES

41. CUMPLIR Y VIGILAR
ASISTIR CON PUNTUALIDAD
NO PERTENENCIA ANTAGÓNICA

42. COMPORTAMIENTO ADECUADO
OPOSICIÓN
SOLIDARIDAD

43. NO PERSONALIZAR
ABSOLUTA RESERVA
VOTAR

44. ORGANISMOS REPRESENTATIVOS

45. COMITÉ EJECUTIVO
COMITÉ DE VIGILANCIA
COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA

46. COMITÉ EJECUTIVO
Secretario General;
Secretario de Organización;
Secretario de Actas y;
Secretario Tesorero.

47. FUNCIONES DEL COMITÉ EJECUTIVO
EJECUTAR Y VIGILAR
PROMOCIÓN DE ACTIVIDADES
ADMISIÓN
ADQUISICIÓN Y POSESIÓN

48. ACORDAR CONVOCATORIAS
APROBAR EL ORDEN DEL DÍA
REPORTAR UN INFORME BIMESTRAL

49. FUNCIONES DEL SECRETARIO GENERAL
REPRESENTAR
CITAR
AUTORIZACIÓN
VIGILAR

50. PRESENCIA EN ASAMBLEAS
EXPEDICIÓN DE CREDENCIALES
CONVOCAR ELECCIONES

51. FUNCIONES DEL SECRETARIO DE
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN INTERNA
SUSTITUIR
FORMULAR LA COMUNICACIÓN

52. RECIBIR Y ENTREGAR INVENTARIO

53. FUNCIONES DEL SECRETARIO
TESORERO
FONDOS Y CUENTAS
CONTABILIDAD DIARIA DEL SINDICATO
INFORME MENSUAL DE CAJA

54. FUNCIONES DEL SECRETARIO DE ACTAS
REDACCIÓN DE ACTAS
EXPEDICIÓN DE CONSTANCIAS Y RESOLUCIONES

55. COMITÉ DE VIGILANCIA
Presidente;
Secretario y;
Vocal.

56. FUNCIONES DEL COMITÉ DE
VIGILANCIA
VIGILAR
EXAMINAR
EXPRESIÓN DE OBSERVACIONES,
RECOMENDACIONES Y RESOLUCIONES

57. COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA
Presidente y;
Secretario.

58. FUNCIONES
CONOCER LAS ACUSACIONES
DAR A CONOCER CARGOS EN CONTRA
RECABACIÓN DE PRUEBAS

59. DESTITUCIÓN DE FUNCIONARIOS

60. CAUSAS
Impropia gestión administrativa
APROVECHAMIENTO DE REPRESENTACIÓN

61. Solicitud, recepción y aceptación
Ocultar, alterar o retrasar
Extralimitarse dolosamente en sus funciones

62. EXPULSIÓN DEL SINDICATO

63. Voto mínimo
Dos terceras partes

64. ¿Por qué?
Faltas especificadas
Abuso de poder
Reincidencia
Premeditación

65. Gravedad de las consecuencias
Intención deliberada y dolosa

66. ¿Y las sanciones?
Pérdida de voz y voto
Destitución
Expulsión

67. Requisitos para puestos de
representación sindical

68. Miembro del sindicato
Antecedentes adecuados
Mayoría de edad

69. Ser electo o nombrado
Sin destitución alguna

70. Elección de la directiva y número de
miembros

71. Forma democrática
Comités Ejecutivo y de Vigilancia
Comisión electoral

72. COMITÉ EJECUTIVO
Secretario General;
Secretario de Organización;
Secretario de Actas y;
Secretario Tesorero.

73. COMITÉ DE VIGILANCIA
Presidente;
Secretario y;
Vocal.

74. COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA
Presidente y;
Secretario.

75. DURACIÓN DE LA DIRECTIVA

76. COMITÉ EJECUTIVO
Secretario General y de Organización
Menor a 2 ni mayor a 4

77. Secretario de Actas y Tesorero
Menor a 1 ni mayor a 4

78. COMITÉ DE VIGILANCIA
Presidente, Secretario y Vocal
Menor a 1 ni mayor a 4

79. COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA
Presidente y Secretario
Acordado por Asamblea

80. ¿QUÉ HAY ACERCA DE LAS CUOTAS?

81. APORTACIÓN BIMESTRAL
SECRETARIO TESORERO
ACORDADA POR ASAMBLEA

82. DISTRIBUCIÓN
85%
Gastos sindicales
15%
Fondo de Resistencia

83. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

84. Más del 66%
Disolución
Liquidación
Bienes muebles e inmuebles
Repartición igualitaria y bajo antigüedad

85. Liquidadores
Actuales
Secretario General
Secretario de Organización
Secretario Tesorero