Creación de un sistema de información
IntroducciónEs la unión de elementos que se vinculan entre si con el fin de apoyar las actividades de una empresa.Recurso informático: La computadora es indispensable para que el sistema de información funcione plenamente.Recurso humano: Es quien hace uso del sistema de información.El sistema de información depende de cuatro procedimientos fundamentales: Entrada, Almacenamiento, Procesamiento y Salida de información.
Pasos a seguirInvestigaciónOrganizaciónDiseño de un softwareDesarrollo del softwarePrueba del sistemaMantenimiento eimplantación
investigacionEs el proceso mediante el cual se recolecta la informacion. A partir de una hipótesis u objetivo de trabajo, se recogen datos según un plan preestablecido que, una vez analizados e interpretados, modificaran o añadirán nuevos conocimientos a los ya existentes.
RECOLECCION DE INFORMACIOMENTREVISTAENCUESTA CUESTIONARIOOBSERVACION
observaciónENTREVISTAconsiste en observar a los trabajadores y Personas. Su objetivo es estudiar a las personas en sus actividades de grupo y como miembros de la organización.es el método para recabar datos de forma verbal, atravez de preguntas hechas por el analista. CUESTIONARIOSon una buena alternativa para respaldar las entrevistas, es el documento básico para obtener informacion en la mayoría de los casos.ENCUESTAEs la forma de recolectar datos de una muestra de individuos con el fin de saber el estado de opinion o hechos especificos.
ORGANIZACIONEs el instante en el que se ordena toda la informacionRecolectada en el paso de investigación.DISEÑO DEL SOFTWAREEs el proceso por el cual se diseña y crea un software, este proceso encierra variasactividades.
PRUEBA DEL SISTEMAEs el momento en el que se le hacen las pruebas indicadas al software diseñado.Capacidad. Calidad. Entorno visual llamativo. Fácil comprensión del usuario. Poco espacio en disco.

sistema de informacion

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    Creación de unsistema de información
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    IntroducciónEs la uniónde elementos que se vinculan entre si con el fin de apoyar las actividades de una empresa.Recurso informático: La computadora es indispensable para que el sistema de información funcione plenamente.Recurso humano: Es quien hace uso del sistema de información.El sistema de información depende de cuatro procedimientos fundamentales: Entrada, Almacenamiento, Procesamiento y Salida de información.
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    Pasos a seguirInvestigaciónOrganizaciónDiseñode un softwareDesarrollo del softwarePrueba del sistemaMantenimiento eimplantación
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    investigacionEs el procesomediante el cual se recolecta la informacion. A partir de una hipótesis u objetivo de trabajo, se recogen datos según un plan preestablecido que, una vez analizados e interpretados, modificaran o añadirán nuevos conocimientos a los ya existentes.
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    observaciónENTREVISTAconsiste en observara los trabajadores y Personas. Su objetivo es estudiar a las personas en sus actividades de grupo y como miembros de la organización.es el método para recabar datos de forma verbal, atravez de preguntas hechas por el analista. CUESTIONARIOSon una buena alternativa para respaldar las entrevistas, es el documento básico para obtener informacion en la mayoría de los casos.ENCUESTAEs la forma de recolectar datos de una muestra de individuos con el fin de saber el estado de opinion o hechos especificos.
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    ORGANIZACIONEs el instanteen el que se ordena toda la informacionRecolectada en el paso de investigación.DISEÑO DEL SOFTWAREEs el proceso por el cual se diseña y crea un software, este proceso encierra variasactividades.
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    PRUEBA DEL SISTEMAEsel momento en el que se le hacen las pruebas indicadas al software diseñado.Capacidad. Calidad. Entorno visual llamativo. Fácil comprensión del usuario. Poco espacio en disco.