1. Creación de un sistema de información

2. Introducción Es la unión de elementos que se vinculan entre si con el fin de apoyar las actividades de una empresa. Recurso informático: La computadora es indispensable para que el sistema de información funcione plenamente. Recurso humano: Es quien hace uso del sistema de información. El sistema de información depende de cuatro procedimientos fundamentales: Entrada, Almacenamiento, Procesamiento y Salida de información.

3. Pasos a seguir Investigación Organización Diseño de un software Desarrollo del software Prueba del sistema Mantenimiento e implantación

4. investigacion Es el proceso mediante el cual se recolecta la informacion. A partir de una hipótesis u objetivo de trabajo, se recogen datos según un plan preestablecido que, una vez analizados e interpretados, modificaran o añadirán nuevos conocimientos a los ya existentes.

5. RECOLECCION DE INFORMACIOM ENTREVISTA ENCUESTA CUESTIONARIO OBSERVACION

6. observación ENTREVISTA consiste en observar a los trabajadores y Personas. Su objetivo es estudiar a las personas en sus actividades de grupo y como miembros de la organización. es el método para recabar datos de forma verbal, atravez de preguntas hechas por el analista. CUESTIONARIO Son una buena alternativa para respaldar las entrevistas, es el documento básico para obtener informacion en la mayoría de los casos. ENCUESTA Es la forma de recolectar datos de una muestra de individuos con el fin de saber el estado de opinion o hechos especificos.

7. ORGANIZACION Es el instante en el que se ordena toda la informacion Recolectada en el paso de investigación. DISEÑO DEL SOFTWARE Es el proceso por el cual se diseña y crea un software, este proceso encierra variasactividades.

8. PRUEBA DEL SISTEMA Es el momento en el que se le hacen las pruebas indicadas al software diseñado. Capacidad. Calidad. Entorno visual llamativo. Fácil comprensión del usuario. Poco espacio en disco.