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Puerto Ordaz. 14/07/2015
Instituto Universitario Tecnológico Antonio José de Sucre
Diseño Grafico
Teoría de la Imagen
Remy Alarcón
Trabajo
Ciudad Guayana, Estado Bolívar.
Software de Nomina
Un software de nómina es una solución informática diseñada para maximizar la productividad de
las personas encargadas de registrar y controlar correctamente todos los aspectos de la nómina de los
obreros y empleados de las empresas, permitiendo reducir las cargas excesivas de trabajo y
disminuyendo errores, considerando la legislación fiscal y laboral vigente de cada país incluyendo
los cálculos de impuestos locales y retención de los mismos.
Las empresas que tiene software de nómina pueden contar con todos los registros de sus
empleados, fechas de ingreso, pago y retiro así como los registros de toda la relación laboral que la
empresa ha tenido con cada uno de sus empleados.
También existen plataformas más complejas que no solamente dejan administrar los pagos y
descuentos sino que también permiten a los usuarios administrar la nómina de sus operaciones en
muchos países, muchas empresas y/o muchos centros de costos. Con un software de nómina de esas
características se puede administrar mejor la contabilidad de las empresas intensivas en recursos
humanos como bancos, hospitales y universidades.
Lo más importante del Software de Nómina es que sea muy parametrico: Esto quiere decir que se
pueda manipular fácilmente para adaptarlo a las necesidades de cada empresa. Sin embargo la
parametrización no debe hacerlo más complejo es necesario que la manipulación pueda hacerse por
los usuarios sin necesidad de depender mucho del proveedor del Software.
Un segundo aspecto a considerar es el mantenimiento de acuerdo con los requerimientos legales y
fiscales. Las leyes cambian con mucha rapidez y esto hace que los programas baratos o de dudosa
procedencia se queden obsoletos haciendo que el tiempo, dinero y esfuerzo que se invirtió en
implementar la solución se pierda. Por eso es indispensable encontrar proveedores serios, con una
larga carrera en el mercado y que puedan brindar la tranquilidad que su solución siempre estará
tecnológica y legalmente día.
El software de nómina se puede adquirir como una licencia de Software, como renta de Software , o
simplemente a través de conexiones en la nube SaaS.
Proceso
El proceso de Nómina siempre empieza con el cargue de la información histórica, pues solamente las
empresas nuevas están exentas a este cargue. Este mecanismo debe ser autoverificable y automático
esto desemboca en que no se comenten errores, nihaya intervención humana.
Una vez el software de nómina tiene la base de empleados cargada en el sistema, comienza a
cargarse lo que se conoce como novedades, entre ellas tenemos
1. Novedades de tiempo (horas extras, dominicales, nocturnas y festivas)
2. Novedades de Ingreso o retiro: Cuando hay nuevos empleados en la compañía o retiros de
los mismos.
3. Novedades de Vacaciones.
4. Novedades de Sueldo.
5. Premios y Comisiones
6. Etc.
Cada periodo que puede ser de una semana, quincena o mes hay que calcular la nómina de todos los
empleados, revisar que todas las novedades estén ingresadas y finalmente hacer el cálculo de
impuestos, de pagos a terceros (seguro médico estatal, pensiones, impuestos, parafiscalesm etc.) y
con los resultados de estos cálculos hacer el pago de los empleados, terceros y otros. Todos estos
pagos quedan registrados en la base de datos de los empleados para su revisión, y generación de
reportes históricos o la realización de cálculos que requieran esta información.
Software Contable
Se llama software contable a los programas de contabilidad o paquetes contables, destinados a
sistematizar y simplificar las tareas de contabilidad. El software contable registra y procesa las
transacciones históricas que se generan en una empresa o actividad productiva: las funciones
de compras, ventas, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, controlde inventarios, balances,
producción de artículos, nóminas, etc. Para ello sólo hay que ingresar la información requerida,
como las pólizas contables, ingresos y egresos, y hacer que el programa realice los cálculos
necesarios.
Estas funciones pueden ser basta de sacar las ediciones desarrolladas internamente por la compañía o
la organización que lo está utilizando o puede ser adquirido a un tercero, existiendo también una
combinación de ambas alternativas, es decir, un paquete de software desarrollado por un tercero con
modificaciones locales.
El mercado ha experimentado una consolidación considerable desde mediados de la década de 1990,
con muchos proveedores dejando de operar o siendo comprados por grupos más grandes. Desde
el 2000 ha tenido un notable incremento el uso de soluciones de código abierto.
Software Adminisrativo
Es una herramienta administrativa configurable que permite consolidar operaciones administrativas
bajo solido concepto y una amigable inerfaz que la convertirá en la mejor aliada de la gerencia
moderna.
Los componentes lógicos incluyen, entremuchos otros, las aplicaciones informaticas; tales como el
procesadorde texto, que permite al usuario realizar todas las tareas concernientes a la edición de
textos; el software de sistema, tal como el sistema operativo que básicamente permite al resto de los
programas funcionar adecuadamente facilitando también la interaccion entre componentes físicos y
el resto de las aplicaciones, y proporcionando una interfaz con el usuario.
Software de nómina y contabilidad

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  • 1. Puerto Ordaz. 14/07/2015 Instituto Universitario Tecnológico Antonio José de Sucre Diseño Grafico Teoría de la Imagen Remy Alarcón Trabajo Ciudad Guayana, Estado Bolívar.
  • 2. Software de Nomina Un software de nómina es una solución informática diseñada para maximizar la productividad de las personas encargadas de registrar y controlar correctamente todos los aspectos de la nómina de los obreros y empleados de las empresas, permitiendo reducir las cargas excesivas de trabajo y disminuyendo errores, considerando la legislación fiscal y laboral vigente de cada país incluyendo los cálculos de impuestos locales y retención de los mismos. Las empresas que tiene software de nómina pueden contar con todos los registros de sus empleados, fechas de ingreso, pago y retiro así como los registros de toda la relación laboral que la empresa ha tenido con cada uno de sus empleados. También existen plataformas más complejas que no solamente dejan administrar los pagos y descuentos sino que también permiten a los usuarios administrar la nómina de sus operaciones en muchos países, muchas empresas y/o muchos centros de costos. Con un software de nómina de esas características se puede administrar mejor la contabilidad de las empresas intensivas en recursos humanos como bancos, hospitales y universidades. Lo más importante del Software de Nómina es que sea muy parametrico: Esto quiere decir que se pueda manipular fácilmente para adaptarlo a las necesidades de cada empresa. Sin embargo la parametrización no debe hacerlo más complejo es necesario que la manipulación pueda hacerse por los usuarios sin necesidad de depender mucho del proveedor del Software. Un segundo aspecto a considerar es el mantenimiento de acuerdo con los requerimientos legales y fiscales. Las leyes cambian con mucha rapidez y esto hace que los programas baratos o de dudosa procedencia se queden obsoletos haciendo que el tiempo, dinero y esfuerzo que se invirtió en implementar la solución se pierda. Por eso es indispensable encontrar proveedores serios, con una larga carrera en el mercado y que puedan brindar la tranquilidad que su solución siempre estará tecnológica y legalmente día. El software de nómina se puede adquirir como una licencia de Software, como renta de Software , o simplemente a través de conexiones en la nube SaaS. Proceso El proceso de Nómina siempre empieza con el cargue de la información histórica, pues solamente las empresas nuevas están exentas a este cargue. Este mecanismo debe ser autoverificable y automático esto desemboca en que no se comenten errores, nihaya intervención humana. Una vez el software de nómina tiene la base de empleados cargada en el sistema, comienza a cargarse lo que se conoce como novedades, entre ellas tenemos 1. Novedades de tiempo (horas extras, dominicales, nocturnas y festivas)
  • 3. 2. Novedades de Ingreso o retiro: Cuando hay nuevos empleados en la compañía o retiros de los mismos. 3. Novedades de Vacaciones. 4. Novedades de Sueldo. 5. Premios y Comisiones 6. Etc. Cada periodo que puede ser de una semana, quincena o mes hay que calcular la nómina de todos los empleados, revisar que todas las novedades estén ingresadas y finalmente hacer el cálculo de impuestos, de pagos a terceros (seguro médico estatal, pensiones, impuestos, parafiscalesm etc.) y con los resultados de estos cálculos hacer el pago de los empleados, terceros y otros. Todos estos pagos quedan registrados en la base de datos de los empleados para su revisión, y generación de reportes históricos o la realización de cálculos que requieran esta información. Software Contable Se llama software contable a los programas de contabilidad o paquetes contables, destinados a sistematizar y simplificar las tareas de contabilidad. El software contable registra y procesa las transacciones históricas que se generan en una empresa o actividad productiva: las funciones de compras, ventas, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, controlde inventarios, balances, producción de artículos, nóminas, etc. Para ello sólo hay que ingresar la información requerida, como las pólizas contables, ingresos y egresos, y hacer que el programa realice los cálculos necesarios. Estas funciones pueden ser basta de sacar las ediciones desarrolladas internamente por la compañía o la organización que lo está utilizando o puede ser adquirido a un tercero, existiendo también una combinación de ambas alternativas, es decir, un paquete de software desarrollado por un tercero con modificaciones locales. El mercado ha experimentado una consolidación considerable desde mediados de la década de 1990, con muchos proveedores dejando de operar o siendo comprados por grupos más grandes. Desde el 2000 ha tenido un notable incremento el uso de soluciones de código abierto. Software Adminisrativo Es una herramienta administrativa configurable que permite consolidar operaciones administrativas bajo solido concepto y una amigable inerfaz que la convertirá en la mejor aliada de la gerencia moderna. Los componentes lógicos incluyen, entremuchos otros, las aplicaciones informaticas; tales como el procesadorde texto, que permite al usuario realizar todas las tareas concernientes a la edición de textos; el software de sistema, tal como el sistema operativo que básicamente permite al resto de los
  • 4. programas funcionar adecuadamente facilitando también la interaccion entre componentes físicos y el resto de las aplicaciones, y proporcionando una interfaz con el usuario.