Este documento explica los conceptos de riesgo, riesgo profesional y sus tipos. Define riesgo como la probabilidad de que suceda un evento adverso y explica los riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Define el riesgo profesional como una situación potencial de peligro ligada al trabajo y clasifica los factores de riesgo. Finalmente, da ejemplos de factores de riesgo en actividades laborales.
Desarrollo de las actividades salud ocupacion alPipe Rojas
El documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que este sistema incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes laborales. También define las ARP (Aseguradoras de Riesgos Profesionales) y las EPS (Entidades Promotoras de Salud) y sus funciones dentro del sistema.
Este documento describe las causas y consecuencias de los accidentes laborales. Explica que los accidentes rara vez tienen una sola causa y que generalmente son el resultado de la combinación de múltiples factores, incluidos los seres humanos, equipos, materiales y el ambiente laboral. Además, detalla una secuencia causal común para los accidentes que involucra fallas en los controles administrativos que conducen a causas básicas y luego a causas inminentes que finalmente desencadenan el accidente y sus lesiones y pérdidas asoci
El documento define conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos de accidentes o enfermedades laborales, mientras que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el papel de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
Este documento presenta una clasificación de los factores de riesgo ocupacionales en 4 grupos principales: 1) factores del ambiente de trabajo, 2) contaminantes del ambiente como ruido, vibraciones y sustancias químicas, 3) insalubridad locativa y ambiental, y 4) sobrecarga física. Define riesgo como la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad y peligro como la inminencia de esto. Explica que los riesgos se clasifican dependiendo del grado de peligro que representan para
El documento clasifica y describe los diferentes tipos de factores de riesgo ocupacionales. Estos incluyen riesgos relacionados con el ambiente de trabajo, contaminantes, biológicos, insalubridad, sobrecarga física y psíquica, inseguridad y procedimientos peligrosos. También explica las clases de riesgo profesional según el grado de peligrosidad de la actividad económica.
El documento trata sobre los conceptos básicos de salud ocupacional, incluyendo la definición de accidente de trabajo, enfermedad laboral, factor de riesgo, riesgo, peligro, identificación de peligros, evaluación de riesgos, condiciones de trabajo y salud, higiene industrial, seguridad industrial, medicina del trabajo y salud ocupacional. También define términos como exposición, cronograma, ausentismo y sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
El documento clasifica los factores de riesgo ocupacionales en 6 grupos según sus efectos en la salud de los trabajadores. Estos grupos incluyen riesgos del ambiente laboral como temperaturas extremas; riesgos contaminantes como ruido y vibraciones; riesgos de insalubridad como desechos y olores; riesgos de sobrecarga física; riesgos psicosociales como turnos rotativos; y riesgos de inseguridad como máquinas peligrosas sin protección.
Este documento contiene 11 actividades relacionadas con salud ocupacional y seguridad industrial. Define conceptos como sistema de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica la definición de salud según la OMS y sus componentes. Describe la relación entre trabajo y salud. Define riesgo y tipos de riesgo. Incluye actividades sobre prevención de riesgos, accidentes de trabajo, investigación de accidentes, y mapas conceptuales sobre riesgos físicos, químicos, eléctric
Desarrollo de las actividades salud ocupacion alPipe Rojas
El documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que este sistema incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes laborales. También define las ARP (Aseguradoras de Riesgos Profesionales) y las EPS (Entidades Promotoras de Salud) y sus funciones dentro del sistema.
Este documento describe las causas y consecuencias de los accidentes laborales. Explica que los accidentes rara vez tienen una sola causa y que generalmente son el resultado de la combinación de múltiples factores, incluidos los seres humanos, equipos, materiales y el ambiente laboral. Además, detalla una secuencia causal común para los accidentes que involucra fallas en los controles administrativos que conducen a causas básicas y luego a causas inminentes que finalmente desencadenan el accidente y sus lesiones y pérdidas asoci
El documento define conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos de accidentes o enfermedades laborales, mientras que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el papel de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
Este documento presenta una clasificación de los factores de riesgo ocupacionales en 4 grupos principales: 1) factores del ambiente de trabajo, 2) contaminantes del ambiente como ruido, vibraciones y sustancias químicas, 3) insalubridad locativa y ambiental, y 4) sobrecarga física. Define riesgo como la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad y peligro como la inminencia de esto. Explica que los riesgos se clasifican dependiendo del grado de peligro que representan para
El documento clasifica y describe los diferentes tipos de factores de riesgo ocupacionales. Estos incluyen riesgos relacionados con el ambiente de trabajo, contaminantes, biológicos, insalubridad, sobrecarga física y psíquica, inseguridad y procedimientos peligrosos. También explica las clases de riesgo profesional según el grado de peligrosidad de la actividad económica.
El documento trata sobre los conceptos básicos de salud ocupacional, incluyendo la definición de accidente de trabajo, enfermedad laboral, factor de riesgo, riesgo, peligro, identificación de peligros, evaluación de riesgos, condiciones de trabajo y salud, higiene industrial, seguridad industrial, medicina del trabajo y salud ocupacional. También define términos como exposición, cronograma, ausentismo y sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
El documento clasifica los factores de riesgo ocupacionales en 6 grupos según sus efectos en la salud de los trabajadores. Estos grupos incluyen riesgos del ambiente laboral como temperaturas extremas; riesgos contaminantes como ruido y vibraciones; riesgos de insalubridad como desechos y olores; riesgos de sobrecarga física; riesgos psicosociales como turnos rotativos; y riesgos de inseguridad como máquinas peligrosas sin protección.
Este documento contiene 11 actividades relacionadas con salud ocupacional y seguridad industrial. Define conceptos como sistema de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica la definición de salud según la OMS y sus componentes. Describe la relación entre trabajo y salud. Define riesgo y tipos de riesgo. Incluye actividades sobre prevención de riesgos, accidentes de trabajo, investigación de accidentes, y mapas conceptuales sobre riesgos físicos, químicos, eléctric
El documento define conceptos clave relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su grado de riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el rol de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
El documento habla sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Define términos como salud, riesgo, peligro, factores de riesgo y accidente de trabajo. Explica que la Organización Mundial de la Salud es la entidad que regula la salud a nivel internacional. También menciona que existen seis factores de riesgo y da detalles sobre cómo identificar y controlar dichos riesgos en el lugar de trabajo.
El documento presenta tres actividades relacionadas con la evaluación de riesgos laborales. La primera es proveer un ejemplo que ilustre diferentes tipos de riesgo. La segunda es determinar la actividad económica de una empresa y analizar sus riesgos ocupacionales. La tercera es calcular los aportes a la ARP de acuerdo a la tabla de cotizaciones. También explica la diferencia entre peligro y riesgo.
El documento clasifica y describe los diferentes tipos de factores de riesgo ocupacionales, incluyendo factores del ambiente de trabajo, contaminantes, insalubridad locativa, sobrecarga física y psicosocial, e inseguridad. Explica que estos factores pueden generar accidentes u enfermedades en el lugar de trabajo y cómo se clasifican las actividades económicas según su nivel de riesgo.
Este documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que está conformado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP), los empleadores, los empleados y el Ministerio de Protección Social. Las ARP se encargan de afiliar trabajadores, administrar cotizaciones, garantizar prestaciones por accidentes laborales y realizar actividades de prevención. También habla sobre las Entidades Promotoras de Salud (EPS) que brindan servicios de salud, y define la salud ocupacional como el resultado de la organización del
Este documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos básicos de salud ocupacional. Aborda temas como la definición de salud ocupacional, riesgos laborales, factores de riesgo y su clasificación, pasos para eliminarlos, y objetivos de la ergonomía.
Que es la prevención de riesgos laborales copiasena
Este documento proporciona información sobre la prevención de riesgos laborales. Explica que la prevención de riesgos laborales implica tomar medidas para prevenir, eliminar o minimizar los riesgos presentes en el lugar de trabajo. Identifica tres tipos principales de riesgos: accidentes laborales, enfermedades profesionales y enfermedades derivadas del trabajo. Además, destaca que el plan de prevención de riesgos laborales debe incluir medidas para minimizar los riesgos detectados en la evaluación inicial, y que es responsabilidad del empresario
Este documento presenta 11 actividades relacionadas con salud ocupacional. La primera actividad define los componentes del sistema general de riesgos laborales, ARP, EPS y conceptos de salud ocupacional y seguridad industrial. La segunda actividad explica la definición de salud según la OMS y sus componentes físico, mental y social, así como su relación con el trabajo. La tercera actividad define riesgo y riesgo profesional y sus tipos, así como factores de riesgo. Las actividades restantes incluyen prevención de factores de riesgo,
Este documento resume los principales aspectos de la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los posibles daños a la salud de los trabajadores como accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También describe los derechos, deberes y responsabilidades de los empleadores y trabajadores, así como los organismos públicos involucrados en la prevención de riesgos laborales.
Este documento describe diferentes tipos de riesgos y factores de riesgo. Define riesgo como la probabilidad de que alguien sea lesionado por un peligro, y clasifica los riesgos como estáticos, dinámicos, comunes, ocupacionales o profesionales. Además, explica seis grupos de factores de riesgo que incluyen factores ambientales, contaminantes, insalubridad, sobrecarga física, psicosociales e inseguridad. Finalmente, señala que el nivel de riesgo aceptable depende
Este documento describe los conceptos básicos de riesgos laborales, incluyendo peligro, riesgo, factores de riesgo, y la importancia de la prevención. Explica cómo identificar y clasificar los riesgos, y las técnicas para prevenir accidentes como seguridad, higiene, ergonomía y medicina. El objetivo es producir más y trabajar de forma segura mediante el conocimiento y prevención de los riesgos laborales.
El documento describe los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad de los trabajadores es fundamental para las empresas y que los riesgos laborales deben identificarse y controlarse. También define los tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, así como los accidentes, enfermedades y medidas de prevención.
Salud ocupacional Responsabilidad de TodosPedro Terrón
La salud ocupacional promueve y protege la salud de los trabajadores mediante el control de riesgos y la reducción de condiciones peligrosas. No solo se enfoca en la salud física sino también en la salud mental. Los principales problemas que aborda son lesiones por accidentes laborales, trastornos musculoesqueléticos, problemas de audición y exposición a sustancias tóxicas. Los gobiernos deben garantizar el bienestar de los trabajadores y cumplir con las normas laborales mediante inspecciones periódicas
El documento clasifica y describe los principales factores de riesgo presentes en el entorno laboral, dividiéndolos en cinco grupos: condiciones de seguridad, medio ambiente físico, contaminantes, carga de trabajo y organización del trabajo. Dentro de cada grupo, analiza en detalle diferentes factores específicos como lugares de trabajo, máquinas, riesgo eléctrico, ruido, y explica los riesgos e impactos potenciales en la salud de los trabajadores.
Este documento presenta preguntas y respuestas sobre la evaluación de salud ocupacional. Aborda temas como la definición de salud, riesgo y peligro ocupacionales, los factores de riesgo y su clasificación, la inspección y control de riesgos, y los principios básicos de la seguridad industrial y la salud ocupacional como herramientas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Este documento proporciona información sobre la identificación y clasificación de los factores de riesgo en el lugar de trabajo. Explica seis grupos de factores de riesgo que incluyen riesgos ambientales, contaminantes, biológicos, ergonómicos, psicosociales e inseguridad. También describe el propósito de las inspecciones de seguridad para identificar problemas y deficiencias, y clasifica las inspecciones en informales y planeadas.
El documento analiza los conceptos de riesgo, peligro y factor de riesgo ocupacional. Explica que el riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o enfermedad, mientras que el peligro es la inminencia de que esto suceda. A continuación, clasifica diversos factores de riesgo según su origen, como riesgos del ambiente laboral, contaminantes, de sobrecarga física o psicosocial, e inseguridad. Finalmente, resalta la importancia de la inspección de seguridad e higi
El documento presenta información sobre talleres de salud ocupacional. Define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo. Explica las funciones del sistema de riesgos, ARP y EPS. Define salud ocupacional como el conjunto de medidas para preservar la salud de las personas en su trabajo.
Este documento presenta un taller sobre salud ocupacional de la semana 2. Incluye ejercicios escritos sobre conceptos de riesgo ocupacional como riesgo estático, dinámico, común, ocupacional y profesional. También analiza los riesgos de una ONG que brinda servicios a víctimas del conflicto armado e identifica riesgos como inconvenientes de orden público y posibles impactos de armas de fuego. Finalmente, calcula los aportes a la ARP de acuerdo al grado de riesgo y actividad económ
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, investigación de accidentes y factores de riesgo físico-químicos.
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, entre otros.
El documento define conceptos clave relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su grado de riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el rol de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
El documento habla sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Define términos como salud, riesgo, peligro, factores de riesgo y accidente de trabajo. Explica que la Organización Mundial de la Salud es la entidad que regula la salud a nivel internacional. También menciona que existen seis factores de riesgo y da detalles sobre cómo identificar y controlar dichos riesgos en el lugar de trabajo.
El documento presenta tres actividades relacionadas con la evaluación de riesgos laborales. La primera es proveer un ejemplo que ilustre diferentes tipos de riesgo. La segunda es determinar la actividad económica de una empresa y analizar sus riesgos ocupacionales. La tercera es calcular los aportes a la ARP de acuerdo a la tabla de cotizaciones. También explica la diferencia entre peligro y riesgo.
El documento clasifica y describe los diferentes tipos de factores de riesgo ocupacionales, incluyendo factores del ambiente de trabajo, contaminantes, insalubridad locativa, sobrecarga física y psicosocial, e inseguridad. Explica que estos factores pueden generar accidentes u enfermedades en el lugar de trabajo y cómo se clasifican las actividades económicas según su nivel de riesgo.
Este documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que está conformado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP), los empleadores, los empleados y el Ministerio de Protección Social. Las ARP se encargan de afiliar trabajadores, administrar cotizaciones, garantizar prestaciones por accidentes laborales y realizar actividades de prevención. También habla sobre las Entidades Promotoras de Salud (EPS) que brindan servicios de salud, y define la salud ocupacional como el resultado de la organización del
Este documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos básicos de salud ocupacional. Aborda temas como la definición de salud ocupacional, riesgos laborales, factores de riesgo y su clasificación, pasos para eliminarlos, y objetivos de la ergonomía.
Que es la prevención de riesgos laborales copiasena
Este documento proporciona información sobre la prevención de riesgos laborales. Explica que la prevención de riesgos laborales implica tomar medidas para prevenir, eliminar o minimizar los riesgos presentes en el lugar de trabajo. Identifica tres tipos principales de riesgos: accidentes laborales, enfermedades profesionales y enfermedades derivadas del trabajo. Además, destaca que el plan de prevención de riesgos laborales debe incluir medidas para minimizar los riesgos detectados en la evaluación inicial, y que es responsabilidad del empresario
Este documento presenta 11 actividades relacionadas con salud ocupacional. La primera actividad define los componentes del sistema general de riesgos laborales, ARP, EPS y conceptos de salud ocupacional y seguridad industrial. La segunda actividad explica la definición de salud según la OMS y sus componentes físico, mental y social, así como su relación con el trabajo. La tercera actividad define riesgo y riesgo profesional y sus tipos, así como factores de riesgo. Las actividades restantes incluyen prevención de factores de riesgo,
Este documento resume los principales aspectos de la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los posibles daños a la salud de los trabajadores como accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También describe los derechos, deberes y responsabilidades de los empleadores y trabajadores, así como los organismos públicos involucrados en la prevención de riesgos laborales.
Este documento describe diferentes tipos de riesgos y factores de riesgo. Define riesgo como la probabilidad de que alguien sea lesionado por un peligro, y clasifica los riesgos como estáticos, dinámicos, comunes, ocupacionales o profesionales. Además, explica seis grupos de factores de riesgo que incluyen factores ambientales, contaminantes, insalubridad, sobrecarga física, psicosociales e inseguridad. Finalmente, señala que el nivel de riesgo aceptable depende
Este documento describe los conceptos básicos de riesgos laborales, incluyendo peligro, riesgo, factores de riesgo, y la importancia de la prevención. Explica cómo identificar y clasificar los riesgos, y las técnicas para prevenir accidentes como seguridad, higiene, ergonomía y medicina. El objetivo es producir más y trabajar de forma segura mediante el conocimiento y prevención de los riesgos laborales.
El documento describe los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad de los trabajadores es fundamental para las empresas y que los riesgos laborales deben identificarse y controlarse. También define los tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, así como los accidentes, enfermedades y medidas de prevención.
Salud ocupacional Responsabilidad de TodosPedro Terrón
La salud ocupacional promueve y protege la salud de los trabajadores mediante el control de riesgos y la reducción de condiciones peligrosas. No solo se enfoca en la salud física sino también en la salud mental. Los principales problemas que aborda son lesiones por accidentes laborales, trastornos musculoesqueléticos, problemas de audición y exposición a sustancias tóxicas. Los gobiernos deben garantizar el bienestar de los trabajadores y cumplir con las normas laborales mediante inspecciones periódicas
El documento clasifica y describe los principales factores de riesgo presentes en el entorno laboral, dividiéndolos en cinco grupos: condiciones de seguridad, medio ambiente físico, contaminantes, carga de trabajo y organización del trabajo. Dentro de cada grupo, analiza en detalle diferentes factores específicos como lugares de trabajo, máquinas, riesgo eléctrico, ruido, y explica los riesgos e impactos potenciales en la salud de los trabajadores.
Este documento presenta preguntas y respuestas sobre la evaluación de salud ocupacional. Aborda temas como la definición de salud, riesgo y peligro ocupacionales, los factores de riesgo y su clasificación, la inspección y control de riesgos, y los principios básicos de la seguridad industrial y la salud ocupacional como herramientas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Este documento proporciona información sobre la identificación y clasificación de los factores de riesgo en el lugar de trabajo. Explica seis grupos de factores de riesgo que incluyen riesgos ambientales, contaminantes, biológicos, ergonómicos, psicosociales e inseguridad. También describe el propósito de las inspecciones de seguridad para identificar problemas y deficiencias, y clasifica las inspecciones en informales y planeadas.
El documento analiza los conceptos de riesgo, peligro y factor de riesgo ocupacional. Explica que el riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o enfermedad, mientras que el peligro es la inminencia de que esto suceda. A continuación, clasifica diversos factores de riesgo según su origen, como riesgos del ambiente laboral, contaminantes, de sobrecarga física o psicosocial, e inseguridad. Finalmente, resalta la importancia de la inspección de seguridad e higi
El documento presenta información sobre talleres de salud ocupacional. Define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo. Explica las funciones del sistema de riesgos, ARP y EPS. Define salud ocupacional como el conjunto de medidas para preservar la salud de las personas en su trabajo.
Este documento presenta un taller sobre salud ocupacional de la semana 2. Incluye ejercicios escritos sobre conceptos de riesgo ocupacional como riesgo estático, dinámico, común, ocupacional y profesional. También analiza los riesgos de una ONG que brinda servicios a víctimas del conflicto armado e identifica riesgos como inconvenientes de orden público y posibles impactos de armas de fuego. Finalmente, calcula los aportes a la ARP de acuerdo al grado de riesgo y actividad económ
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, investigación de accidentes y factores de riesgo físico-químicos.
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, entre otros.
Este documento define varios términos clave relacionados con la salud y seguridad ocupacional. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales mediante la promoción de mejores condiciones de trabajo. También define las funciones de las Administraciones de Riesgos Profesionales, Entidades Promotoras de Salud y conceptos como salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.
Este documento introduce los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la definición, objetivos, disciplinas (seguridad industrial y higiene industrial), riesgos más frecuentes, y la gestión del sistema de prevención de riesgos a través de la evaluación de riesgos, planificación, organización y control. Explica que la prevención de riesgos laborales consiste en adoptar medidas para evitar accidentes y enfermedades derivadas del trabajo mediante la aplicación de la seguridad y la higiene industrial.
Este documento trata sobre la prevención de riesgos laborales y la investigación. Explica que la prevención de riesgos laborales incluye actividades destinadas a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante la aplicación de la seguridad industrial y la higiene industrial. También describe los principales conceptos relacionados con la prevención de riesgos laborales como accidente laboral, enfermedad profesional, evaluación de riesgos, y la importancia de la gestión de la prevención en las empresas.
El documento presenta información sobre la prevención de riesgos laborales. Resalta la importancia de que los trabajadores desarrollen sus actividades en un ambiente seguro y saludable. Explica conceptos clave como factores de riesgo, incidentes de trabajo, enfermedades profesionales y la clasificación de riesgos. El objetivo es promover el bienestar de los trabajadores y protegerlos de daños a la salud causados por las condiciones laborales.
Este documento trata sobre los riesgos laborales y contiene secciones sobre la introducción, objetivos, clasificación, normatividad y diferentes tipos de riesgos como químicos, psicosociales, biológicos y eléctricos. El documento concluye que los riesgos laborales pueden causar accidentes o daños a la salud de los trabajadores dependiendo del puesto de trabajo y las tareas desempeñadas.
Este documento habla sobre la matriz de peligros y evaluación de riesgos laborales. Explica la diferencia entre peligros y riesgos, siendo los peligros las fuentes o situaciones que pueden causar daño y los riesgos la probabilidad de que ocurra un evento peligroso y la gravedad del daño potencial. También describe los factores a considerar para identificar peligros como la actividad de la empresa, factores humanos y cambios en el sistema de gestión de seguridad. El objetivo de identificar peligros y evaluar riesgos
Este documento contiene información sobre sistemas de riesgos profesionales, salud ocupacional, accidentes de trabajo y prevención de riesgos. Define conceptos como ARP, EPS, seguridad industrial y salud ocupacional. Explica factores de riesgo, tipos de riesgos y cómo prevenir accidentes a través de inspecciones e investigaciones. El objetivo general es promover el bienestar de los trabajadores y prevenir enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados o enfermos por causas laborales. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accident
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales, las ARP (Administradoras de Riesgos Profesionales), y sus funciones de recaudar cotizaciones, asesorar en prevención, atender trabajadores accidentados o enfermos, y pagar prestaciones. También define riesgo profesional y clasifica factores de riesgo.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
El documento presenta un plan de trabajo de un estudiante para su curso de Seguridad e Higiene Industrial. El plan incluye información general del estudiante, la planificación del trabajo con las actividades y cronograma, y preguntas guía sobre recomendaciones para el almacenamiento de herramientas, importancia de equipos de protección personal, condiciones de seguridad en el trabajo, acciones ante accidentes, riesgos en la empresa, y procedimientos ante derrames. El estudiante responde cada pregunta guía en 1 o 2 párrafos para completar
El documento define varios términos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el sistema general de riesgos profesionales, las ARP, EPS, salud ocupacional, y seguridad industrial. También define salud según la OMS, riesgo profesional, factores de riesgo, prevención de riesgos, inspección de seguridad e higiene, y panorama de factores de riesgo. Por último, explica accidente de trabajo, sus causas, actos inseguros, condiciones ambientales peligros
Este documento trata sobre la introducción a la seguridad industrial. Explica los conceptos básicos de higiene y seguridad laboral, y describe los principios y objetivos de los programas de seguridad e higiene en el trabajo. También analiza los tipos de accidentes, enfermedades y condiciones laborales, así como los factores ambientales, actos y condiciones que pueden generar riesgos para la salud de los trabajadores.
El documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos relacionados con salud ocupacional y seguridad industrial. Aborda temas como la definición de salud, riesgo, peligro, factores de riesgo, accidentes de trabajo, señalización, entre otros. Explica roles como el COPASO y entidades como la ARP. Presenta las etapas para eliminar riesgos y la importancia de contar con normas de seguridad en el trabajo.
Este documento describe las actividades relacionadas con el desarrollo de la salud ocupacional. Presenta seis actividades que detallan el sistema de riesgos profesionales, las funciones de la administradora de riesgos profesionales y la entidad promotora de salud, conceptos sobre salud ocupacional, factores de riesgo en el ambiente laboral, prevención de riesgos y accidentes de trabajo.
METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOSJhoan Moreno
Este documento presenta una introducción a las metodologías para la identificación y evaluación de procesos y factores de riesgo en el trabajo. Define conceptos clave como proceso, subproceso, accidente de trabajo, enfermedad profesional y factor de riesgo. Además, clasifica los diferentes tipos de factores de riesgo y describe las medidas de prevención y control. El objetivo es analizar la importancia de conocer los procesos y subprocesos de trabajo para identificar riesgos y mejorar la salud y seguridad de los trabajadores.
Similar a Solucion Del Taller Puntos 3,4,5 Y 6 (20)
El chocolate se obtiene mezclando azúcar con dos productos del cacao: una materia sólida y otra grasa. Existen diferentes tipos como el chocolate negro, de cobertura, con leche y blanco, que varían en su composición y proporción de ingredientes como la pasta de cacao y manteca. El chocolate proporciona energía a través de los hidratos de carbono del azúcar y las grasas, y también contiene fibra, minerales, proteínas y vitaminas aunque en distintas cantidades según el tipo.
Este documento proporciona una lista de productos con sus respectivos códigos del Sistema Armonizado. Incluye 99 productos de diferentes secciones como ladrillos, ovejas vivas, calamar, remolacha, melón, avena en hojuelas, hierbabuena, jugo de naranja congelado, aceite de palma, atún en lata, chocolate en barra, bombones, tamal, buñuelos, vinagre, vinos, revistas, bolsas para basura, mesas plásticas, sal vigua, tinta para impres
El documento define conceptos económicos básicos como economía, flujo económico, agentes económicos, sectores económicos y tipos de empresas. Explica que la economía estudia las relaciones sociales de producción, intercambio, distribución y consumo. Identifica a las familias, empresas y estado como los principales agentes económicos. Además, clasifica las actividades económicas en tres sectores: primario, secundario y terciario.
Este documento clasifica y describe diferentes factores de riesgo químico, incluyendo sustancias sólidas, líquidas, gaseosas y de vapor, y cómo pueden causar accidentes o enfermedades a los trabajadores. Explica que los factores de riesgo químico pueden provenir de sustancias naturales o sintéticas y representan peligro durante su producción, transporte, almacenamiento o uso. Además, clasifica los riesgos químicos según su estado físico, forma de presentación y efecto en el organ
Este documento presenta un examen de 10 preguntas sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. El examen cubre temas como la definición de salud ocupacional, los factores de riesgo en el trabajo, los objetivos de la ergonomía, y las responsabilidades de los miembros de la brigada de emergencia de una empresa.
El documento define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS y salud ocupacional. El sistema general de riesgos profesionales incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores. Las ARP administran los riesgos profesionales de las empresas. Las EPS garantizan el acceso a la salud a través de una red de servicios. La salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud de los trabajadores.
La tecnología y la globalización están estrechamente relacionadas. La tecnología, especialmente las telecomunicaciones y la computación, ha impulsado la globalización al permitir una mayor comunicación e interacción económica entre personas y empresas en diferentes países. A su vez, la globalización no sería posible sin los avances tecnológicos que han permitido la miniaturización de componentes electrónicos y el desarrollo de equipos e innovaciones que facilitan el comercio mundial. Ambos procesos se han acelerado en las últimas déc
El documento trata sobre tres temas principales: CAD (diseño asistido por computadora), CAM (fabricación asistida por computadora), y SIM (sistemas de información de mercadeo). CAD implica el uso de herramientas computacionales para ayudar en el diseño de productos. CAM implica el uso de computadoras para ayudar en todas las fases de la manufactura. SIM provee información continua sobre precios, ventas, competencia y tendencias del mercado para tomar mejores decisiones de mercadeo.
Este documento describe la importancia de la información y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para las empresas. Explica que las TIC como Internet, la intranet y la telefonía móvil son herramientas clave para el manejo de información. También describe los tipos de información como información comercial, pública y confidencial. Finalmente, detalla cómo las páginas web y otras tecnologías digitales son medios importantes de comunicación, pero que muchas empresas colombianas aún no las usan plenamente para comercio electrón
El documento resume los pasos que Arturo siguió para formular su proyecto de producción de plátano. Primero, analizó el potencial productivo de la zona, considerando factores económicos, demográficos y ambientales. Luego, planteó varias ideas de negocio y seleccionó la producción de plátano. Realizó entrevistas y análisis adicionales del entorno. Finalmente, documentó la idea de negocio considerando variables como la productividad y los canales de comercialización, y formuló objetivos como estable
El reglamento del Sena consta de 12 capítulos que cubren temas como los derechos, deberes y prohibiciones de los aprendices, los procesos de formación y deserción, las faltas disciplinarias y académicas, y los procedimientos para la aplicación de sanciones. Incluye también aspectos como la etapa práctica de los programas, la representación de los aprendices, y los trámites que pueden solicitar. El objetivo es establecer una base mínima para la convivencia en el Sena y aplicar
Estilos De Aprendizaje E Informe De Presentacion PersonalLaura Diaz Gomez
Esta persona se describe a sí misma como responsable, delicada en su trabajo, alegre, amigable y puntual. Se identifica con el símbolo de la mariposa. Su objetivo a mediano plazo es estudiar de manera responsable y presentarse a la universidad para estudiar ingeniería electrónica, y a largo plazo graduarse, conseguir un buen trabajo, comprar una vivienda y vehículo, y posiblemente casarse y tener hijos. Disfruta del helado, jugar con su hermano, salir con sus padres, escuchar música y salir
Estilos De Aprendizaje E Informe De Presentacion Personal
Solucion Del Taller Puntos 3,4,5 Y 6
1. ACTIVIDAD 3
1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO
1RTA:
RIESGO :Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia
adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de
los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación
con la frecuencia con que se presente el evento.
1. Riesgos Físicos
• Ruido.
• Presiones.
• Temperatura.
• Iluminación.
• Vibraciones
• Radiación Ionizante y no Ionizante.
• Temperaturas Extremas (Frío, Calor).
• Radiación Infrarroja y Ultravioleta.
2. Riesgos Químicos
• Polvos.
• Vapores.
• Líquidos.
• Disolventes.
3. Riesgos Biológicos
• Anquilostomiasis.
• Carbunco.
• La Alergia.
• Muermo.
• Tétanos.
4. Riesgos Ergonómicos.
5. Riesgos Psicosociales: Stress.
2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS
2RTA:
2. Se define riesgo profesional como una situación potencial de peligro ligada directa
o indirectamente al trabajo y que puede materializarse con el daño profesional.
- Daños derivados del trabajo
- El accidente de trabajo
- Enfermedad profesional
3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS
3RTA:
CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
Para el estudio y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales, existen varias clasificaciones de los factores de riesgo. La siguiente
es la clasificación de los factores de riesgo en función de los efectos para la salud
e integridad de los trabajadores.
FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO O
MICROCLIMA LABORAL
Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los
ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede producir alteraciones en la
comodidad, la salud y el rendimiento de las personas, convirtiéndose en un factor
de riesgo.
De tipo biológico
Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los
lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores
expuestos patologías, directa o indirectamente
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDAD
LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTES
Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o
de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o
estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes.
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA
Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante
fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares,
los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la ergonomía o por
presentar situaciones
De tipo disergonómico:
3. Existen factores de riesgo de tipo psicosocial debido al tipo y organización del
Trabajo, que producen importante fatiga muscular en los trabajadores y a su vez
Afectan la psiquis y las relaciones sociales de los trabajadores en el ámbito laboral
y familiar.
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
TIPO DE TRABAJO
T Pesado estático - dinámico
P Leve estático - dinámico
L Moderado estático - dinámico
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE SOBRECARGA
PSÍQUICA
Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o
de la sociedad circundante (extra laboral), que pueden producir en los
trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas.
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD
Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales,
por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los
equipos, materiales, instalaciones o el ambiente. Estos factores de riesgo pueden
ser.
4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD
DIARIA O LABORAL
4RTA:
Puede ser cuando una persona tiene fallas con una maquinaria de el trabajo y
envés de llamar a un experto se mete con esta y tiene grandes problemas,
también cuando una persona se encuentra en un ambiente de trabajo muy malo,
esto le puede provocar muchas fallas.
4. ACTIVIDAD 4
1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONALES.
1RTA:
La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye de la salud
ocupacional. Pero la prevención por sí sola no es fácil y además carente de
metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios y
organización empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se
garantice su pertinencia y eficacia.
2. EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
2RTA:
Es la actividad mediante la cual se identifican y localizan los diferentes factores de
riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las
alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales.
3. EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO
3RTA:
Una lista es una verificación que debe elaborarse por escrito e incluir todos los
factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que nos
permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo.
4. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
4RTA:
El Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales consiste en la visualización
de los factores de riesgo existentes y la forma como afectan a los diferentes
grupos de trabajadores.
5. 5. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN
UNA EMPRESA.
5RTA:
El Panorama de Factores de Riesgo de una empresa se utiliza para:
1. Relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los efectos para la
salud de sus trabajadores, de tal manera que permita prescribir los planes y
programas de salud ocupacional con el propósito de controlar los factores de
riesgo.
2. Las Administradoras de Riesgo Profesionales (ARP) lo usarán al igual que la
empresa, para valorar los avances en el programa de Salud Ocupacional.
3. Visualizar su localización en el mapa de factores de riesgo, la cantidad y las
áreas que afectan, de tal manera que se puedan tomar las medidas necesarias
para su eliminación.
6. ACTIVIDAD 5
1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
1RTA:
Un accidente laboral es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o
bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.
2. EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO
2RTA:
Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales.
Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables
causas y a este fenómeno se le dará el nombre de multicausalidad.
Los principales elementos involucrados en la operación total de la empresa:
GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como administrativo. Es
necesario recordar, en caso de accidente, la relación existente entre los
trabajadores y la gerencia, para las verdaderas causas que influyeron en el
accidente.
EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la
gente (operarios o administrativos).
Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y uno de los
blancos de las leyes relacionadas con la protección y la capacitación de los
trabajadores.
MATERIALES. El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es otra de
las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta como una de las
causas de más alta incidencia. Los materiales pueden ser: filosos, pesados,
tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo cual puede llevar a la ocurrencia del
accidente.
AMBIENTE. El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a
la gente, el aire que respira, el clima y los espacios.
En el trabajo regularmente se presentan los accidentes debido a causas de
Orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del
trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen.
7. 3. EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS
3RTA:
Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador,
que permite la aparición del accidente.
♥ Trabajar a velocidad insegura
♥Anular sistemas de seguridad
♥Usar equipos o herramientas defectuosas
♥No usar el equipo de protección personal.
♥Levantar pesos incorrectamente
♥Reparar o limpiar equipo en movimiento
♥No aislarse de fuentes de poder
♥Bromas o juegos en el trabajo
♥Bebidas y drogas
♥Realizar el trabajo estando enfermo
4. EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS
4RTA:
Son las organizaciones inadecuadas del trabajo y las fallas de este.
♥Resguardos y protecciones faltantes
♥Equipos y materiales defectuosos
♥Congestión y almacenamiento inadecuado
♥Sistemas inadecuados para llamar la atención
♥Ausencia de manual de operaciones y funciones
♥Peligro de incendios y explosiones
♥Orden y limpieza deficientes
♥Condiciones atmosféricas peligrosas
♥Procesos y procedimientos peligrosos
♥Falta de equipos de protección personal
5. EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE
5RTA:
INCIDENTE: (Cuasi-accidente) Es un acontecimiento no deseado que bajo
circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o
daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un
clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la
lesión.
8. 6. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE
6RTA:
Un accidente es todo suceso repentino que sobre venga por causa u ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
7. EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO
7RTA:
Se acepta un accidente de trabajo:
Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
No se consideran accidentes de trabajo:
El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue
contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales,
así se produzca durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en
representación del empleador.
El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos
Remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.
VIDEOS:
• Los videos nos muestran los graves problemas que tienen muchas personas y los
accidentes que han sufrido como trabajador, ya sea por descuidos o por otras
causas, esto se debe a no tener como el conocimiento apropiado para llegar a
reconocer los peligros a los cuales se exponen, y a no seguir los pasos adecuados
para tener un mejor funcionamiento y no causar daños que quizás puedan ser
brutales.
9. ACTIVIDAD 6
1. EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES
1RTA:
Es una técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas que
originaron el accidente, con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al
ocurrido.
- la investigación de un accidente puede realizar utilizado diferentes
métodos pero todos ellos deben permitir establecer la secuencia de
causalidad que se dio en del evento.
- la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador y la
que asume la (ARP) frente a la empresa.
- consiste en evaluar objetivamente todos los hechos, opinión,
declaraciones o informaciones relacionadas como un plan de acción
para solucionar el problema que dio origen a la deficiencia.
2. EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES
2RTA:
- Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen
en su ocurrencia, con el fin de establecer los controles necesarios
para evitar los futuros accidentes.
- llevar un registro estadístico que permita realizar programas de
vigencia epidemiológica