SABMiller ahorró 1,2 millones de libras el año pasado gracias a la selección directa de personal a través de LinkedIn, donde la mayoría de los candidatos procedían de los contactos establecidos. Jennifer Candee de SABMiller contrató a más de 90 candidatos en menos de cinco meses utilizando LinkedIn, y Oskar Isenberg Lima de L'Oréal también encontró buenos candidatos a través de la red. Nick Turner dijo que LinkedIn está perfectamente diseñado para encontrar a quienes necesitan.