El Departamento
- Académico-Administrativa .
- Planificación, coordinación, supervisión y evaluación.
- Actividades inherentes a las Practicas Profesionales .
Objetivo General
Establecer y estimular vínculos entre los sectores empresariales,
la comunidad y el IUTAJS, al mismo tiempo resaltar el rol que
representa el estudiante al realizar excelentes trabajos de pasantía a
través de la operación conjunta con los entes involucrados en el
proceso de la enseñanza.
Objetivos Específicos
Desarrollar y dar seguimiento a todos los convenios entre los interesados de
acuerdo a las normativas establecidas.
Objetivos Específicos
Desarrollar y dar seguimiento a todos los convenios entre los interesados de acuerdo a las
normativas establecidas.
Asignar los respectivos tutores académicos y jurados para garantizar
proyectos satisfactorios.
Objetivos Específicos
Desarrollar y dar seguimiento a todos los convenios entre los interesados de acuerdo a las
normativas establecidas.
Asignar los respectivos tutores académicos y jurados para garantizar proyectos
satisfactorios.
Evaluar y dejar por sentado todos los requerimientos necesarios para la
finalización de las pasantías.
Fase de Inducción
Estar Inscrito en el Ultimo Semestre
Solicitud de Carta de Postulación
Solicitud de Carta de Presentación
Copia de la Cedula
Copia de la Carga Académica
Solvencia Administrativa
Copia de la Cedula
Copia de la Carga Académica
Solvencia Administrativa
Carta de Aceptación
Foto tipo Carnet
Fase de Ejecución
Vinculada a la Empresa
Asesoría Tutor Académico
Elaboración del Informe de Pasantías
Supervisión (Visitas Técnica)
Fase de Presentación
Finalización de Pasantías
Entrega del Encuadernado
Defensa del informe de Pasantías
Entrega de Borrador
Fase de Entrega Final
Aprobado
Empastado
Entrega de Actas de Evaluación
Quince días hábiles
Fase de Inducción
Estar Inscrito en el Ultimo Semestre
Tener dos años mínimo en la empresa
Consignar a la fecha estipulada:
Tener un promedio mayor a 12pts
Copia de la Cedula y Foto
Copia de la Carga Académica
Constancia de Trabajo
Descripción de Perfil de Cargo
Currículo Vitae con soportes
Datos, Evaluación y Tutoría
Solicitud de Pasantías
Evaluación del Tutor Académico
Evaluación Tutor Industrial
Nombramiento del tutor académico
Manual de Pasantías
1.7. Explicación de las funciones generales de los organigramas
1.1. Reseña Histórica
1.2. Objetivos
1.3. Funciones
1.4. Ubicación de la Empresa.
1.5. Organigrama de la Empresa
1.6. Organigrama del Departamento
2.1. Propósito y Fines de la Pasantía
2.2. Cronograma de Actividades.
2.3. Explicación de las Actividades.
2.4. Tema asignado por la empresa.
2.5. Análisis y Desarrollo del tema (Propuesta o Ejecución).
Conclusiones.
Recomendaciones.
Glosario.
Referencias Bibliográficas.
Anexos.
2.1. Descripción de Cargo
2.2. Responsabilidades.
2.3. Logros y Aportes a la Empresa.
Conclusiones.
Recomendaciones.
Glosario.
Referencias Bibliográficas.
Anexos.
Fecha de Evaluación
Entrega de Borrador Desde 02/06/2014 hasta 10/06/2014
Primer Grupo
Defensa Expo - Pasantías 14/06/2014
Entrega de Borrador Desde 14/07/2014 hasta 22/07/2014
Segundo Grupo
Defensa Expo - Pasantías 26/07/2014
Vestimenta
Electrónica / Eléctrica Seguridad Industrial
Vestimenta
Construcción Civil Informática
Vestimenta
Relaciones Industriales Tecnología Mecánica
Vestimenta
Riesgos y Seguros Administración
Vestimenta
Diseño Grafico / Publicidad Turismo
Frente
Lado Izquierdo
Nombre del Alumno
Lado Derecho
Espalda
NOMBRE DE LA CARRERA
Decoración de las Aulas
Pendón
Globos y Manteles
Información alusiva a la carrera
Refrigerio
Evaluación
Mínima Aprobatoria – 16 Pts.
Distribución Notas
Jurado – 40%
Tutor Industrial – 25 %
Departamento de Pasantías – 10%
Tutor Académico – 25%
100% = 20pts
Taller de Inducción 2014-1

Taller de Inducción 2014-1

  • 2.
    El Departamento - Académico-Administrativa. - Planificación, coordinación, supervisión y evaluación. - Actividades inherentes a las Practicas Profesionales .
  • 3.
    Objetivo General Establecer yestimular vínculos entre los sectores empresariales, la comunidad y el IUTAJS, al mismo tiempo resaltar el rol que representa el estudiante al realizar excelentes trabajos de pasantía a través de la operación conjunta con los entes involucrados en el proceso de la enseñanza.
  • 4.
    Objetivos Específicos Desarrollar ydar seguimiento a todos los convenios entre los interesados de acuerdo a las normativas establecidas.
  • 5.
    Objetivos Específicos Desarrollar ydar seguimiento a todos los convenios entre los interesados de acuerdo a las normativas establecidas. Asignar los respectivos tutores académicos y jurados para garantizar proyectos satisfactorios.
  • 6.
    Objetivos Específicos Desarrollar ydar seguimiento a todos los convenios entre los interesados de acuerdo a las normativas establecidas. Asignar los respectivos tutores académicos y jurados para garantizar proyectos satisfactorios. Evaluar y dejar por sentado todos los requerimientos necesarios para la finalización de las pasantías.
  • 8.
    Fase de Inducción EstarInscrito en el Ultimo Semestre Solicitud de Carta de Postulación Solicitud de Carta de Presentación Copia de la Cedula Copia de la Carga Académica Solvencia Administrativa Copia de la Cedula Copia de la Carga Académica Solvencia Administrativa Carta de Aceptación Foto tipo Carnet
  • 9.
    Fase de Ejecución Vinculadaa la Empresa Asesoría Tutor Académico Elaboración del Informe de Pasantías Supervisión (Visitas Técnica)
  • 10.
    Fase de Presentación Finalizaciónde Pasantías Entrega del Encuadernado Defensa del informe de Pasantías Entrega de Borrador
  • 11.
    Fase de EntregaFinal Aprobado Empastado Entrega de Actas de Evaluación Quince días hábiles
  • 13.
    Fase de Inducción EstarInscrito en el Ultimo Semestre Tener dos años mínimo en la empresa Consignar a la fecha estipulada: Tener un promedio mayor a 12pts Copia de la Cedula y Foto Copia de la Carga Académica Constancia de Trabajo Descripción de Perfil de Cargo Currículo Vitae con soportes
  • 15.
    Datos, Evaluación yTutoría Solicitud de Pasantías Evaluación del Tutor Académico Evaluación Tutor Industrial Nombramiento del tutor académico Manual de Pasantías
  • 17.
    1.7. Explicación delas funciones generales de los organigramas 1.1. Reseña Histórica 1.2. Objetivos 1.3. Funciones 1.4. Ubicación de la Empresa. 1.5. Organigrama de la Empresa 1.6. Organigrama del Departamento
  • 18.
    2.1. Propósito yFines de la Pasantía 2.2. Cronograma de Actividades. 2.3. Explicación de las Actividades. 2.4. Tema asignado por la empresa. 2.5. Análisis y Desarrollo del tema (Propuesta o Ejecución). Conclusiones. Recomendaciones. Glosario. Referencias Bibliográficas. Anexos.
  • 20.
    2.1. Descripción deCargo 2.2. Responsabilidades. 2.3. Logros y Aportes a la Empresa. Conclusiones. Recomendaciones. Glosario. Referencias Bibliográficas. Anexos.
  • 22.
    Fecha de Evaluación Entregade Borrador Desde 02/06/2014 hasta 10/06/2014 Primer Grupo Defensa Expo - Pasantías 14/06/2014 Entrega de Borrador Desde 14/07/2014 hasta 22/07/2014 Segundo Grupo Defensa Expo - Pasantías 26/07/2014
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    Vestimenta Diseño Grafico /Publicidad Turismo
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    Decoración de lasAulas Pendón Globos y Manteles Información alusiva a la carrera Refrigerio
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    Evaluación Mínima Aprobatoria –16 Pts. Distribución Notas Jurado – 40% Tutor Industrial – 25 % Departamento de Pasantías – 10% Tutor Académico – 25% 100% = 20pts