TALLER DE PRACTICA
       PROFESIONAL DOBLE
       TITULACIÓN
Ingeniería Industrial
Ingeniería en Ciencia de la
Administración
Ing. Celso F. Cerezo Bregni
Inga. María del Carmen Rodríguez de García


Enero, 2013
Agenda
   Programa: Se subirá a Bb…
   Opciones:
       Estudiante laborando actualmente.
       Estudiante no laborando.
Estudiantes laborando actualmente
Presentar constancia laboral y plan de trabajo investigativo.
1.  Seleccionar un proyecto de mejora u oportunidad de emprender y/o
    innovar dentro de la empresa, relacionado a las áreas de excelencia
    siguientes:
     1.     Mercadeo & emprendimiento,
     2.     Logística y optimización de procesos,
     3.     Administración y gerencia empresarial,
     4.     Finanzas corporativas).
2.        Establecer un equipo de trabajo de por lo menos 3 integrantes con
          los demás involucrados del proyecto de mejora u oportunidad dentro
          de la empresa.
3.        Trabajo de investigación en el proyecto u oportunidad.
4.        Entrega de propuesta a la Dirección de carrera.

* Se asume que ya se trabajó en un primer Trabajo de
    Graduación.
Estudiantes no laborando

1.        Ingresar a una empresa como practicante. (Carta y plan de trabajo)
2.        Seleccionar un proyecto de mejora u oportunidad de emprender y/o
          innovar dentro de la empresa, relacionado a las áreas de excelencia
          siguientes:
     1.     Mercadeo & emprendimiento,
     2.     Logística y optimización de procesos,
     3.     Administración y gerencia empresarial,
     4.     Finanzas corporativas).
3.        Establecer un equipo de trabajo de por lo menos 3 integrantes con
          los demás involucrados del proyecto de mejora u oportunidad dentro
          de la empresa.
4.        Trabajo de investigación en el proyecto u oportunidad.
5.        Entrega de propuesta a la Dirección de carrera.

* Se asume que ya se trabajó en un primer Trabajo de
    Graduación.
CONSIDERACIO
                  La carga diaria de trabajo de
NES DE LA          investigación dentro de la empresa del
PRÁCTICA CON       estudiante debe estar entre 4 y 5 horas
RESPECTO A
LA
                   diarias, sin embargo esto queda a
INVESTIGACIÓ       criterio de la empresa u
N:                 organización.

                  Mínimo: 400 horas en 20 semanas.
Objeti
            Promover la mejora continua,
vo           emprendimiento dentro de la
Gener        empresa y el análisis y juicio crítico,
al           trabajando en equipo e innovando,
             a través de un trabajo científico de
             investigación.
Objetivos Específicos

Que el   1. Realice y desarrolle habilidades para
           investigar, analizar y aportar soluciones a
estudian
           diversos problemas reales y/o
te:        oportunidades de mejora.
             2. Demuestre su capacidad investigativa y
               de trabajo en equipo.
             3. Fortalezca su espíritu emprendedor
               dentro de la empresa y sea un líder
               propositivo.
             4. Documente su trabajo y hallazgos para
               la creación de casos que servirán de
               soporte a la carreta.
REALIZACION DE LA
PRÁCTICA
           El período de tiempo de la práctica
No. 1       profesional supervisada de investigación
            tiene como mínimo la duración del ciclo
            académico.

           Los informes mensuales deberán reflejar
            los avances sobre el proyecto
            investigativo.

           (En el esquema regular de práctica profesional se piden
            reportes mensuales de desempeño y comportamiento).
REALIZACION DE LA
PRÁCTICA
           El estudiante, al inicio del ciclo,
No. 2       elaborá un plan de trabajo de la
            investigación a desarrollar (proyecto
            de mejora u oportunidad/innovación),
            que presentará a la Dirección de
            carrera.
REALIZACION DE LA
PRÁCTICA

        El alumno, al finalizar la
No. 3   investigación presentará un informe
        final con el visto bueno del dueño
        del proyecto y deberá armar un
        CASO DE ESTUDIO (Tipo
        Harvard).
        Deberá documentar minuciosamente todos
        los datos y actividades, puesto que luego
        dicha información le servirá para redactar
        su Trabajo de Graduación en modalidad de
        caso documentado para estudio.
REALIZACION DE LA
PRÁCTICA

        Protocolo de Trabajo de
No. 5   Graduación de Investigación
        Aplicada.

        El estudiante, además de los
        informes mencionado
        anteriormente deberá entregar el
        Protocolo del Informe Final durante
        la fecha indicada, indicando el
        nombre del caso a trabajar,
        resumen y competencias
DOCUMENTO                       FECHA DE ENTREGA            REQUISITO               PONDERACION
  Carta de la empresa DEBIDAMENTE
  SELLADA Y FIRMADA ,que acepta al
  estudiante para realizar la práctica
  investigativa.                                  14/02/2013         Estar inscrito en el Taller       10

  Plan de Trabajo FIRMADO Y SELLADO
  por el jefe inmediato en la empresa.            21/02/2013       Carta del Director del depto.       10
  Informes Mensuales (CUADRO DE
  RESUMEN ACUMULATIVO)
                Informe 1er. Paso                 13/03/2013              Plan de trabajo              10
                Informe 2do. Paso                 10/04/2013            Informe 1er. Paso              10
                Informe 3er. Paso                 01/05/2013            Informe 2do. Paso              10
                Informe 4to. Paso                 22/05/2013            Informe 3er. Paso              10
  Cumplimiento de asistencia mínima (400                           Cuadro de resumen completo
  horas)                                          25/05/2013      debidamente firmado y sellado        10
  Reporte final de parte de la empresa.                            Haber cumplido con el inciso
  debidamente SELLADO Y FIRMADO                   25/05/2013                 anterior                  10
                                                                   Haber cumplido con el inciso
  Reporte final del alumno                        25/05/2013                 anterior                  10
  Presentación del Protocolo del Informe
  Científico (Indicando el nombre del Caso a
  trabajar y el área)                             25/05/2013                                           10
                                                                              Total                    100


La evaluación de la Práctica Profesional, por ser un taller, es
aprobado ó reprobado y se basa en los documentos que deben
entregar:

                                 EVALUACIÓN
Es obligatorio para la validez de los puntos respetar las
fechas de entrega de los documentos


                  EN LA FECHA INDICADA EN BLACKBOARD DEBEN
LA                 DE ESCANEAR EL DOCUMENTO QUE
                   CORRESPONDA Y COLOCARLO EN LA TAREA
ENTREGA            CORRESPONDIENTE. DESPUES DE LA FECHA NO
                   PODRAN REALIZARLO.
DE LOS
DOCUMENT          LOS DOCUMENTOS EN FISICO
OS.                   Si está laborando: PRESENTAR CONSTANCIA DE
DEBERA DE              TRABAJO.
                       Si NO está laborando: CARTA DE AUTORIZACIÓN
REALIZARS              PARA REALIZAR PRÁCTICAS Y TRABAJO
E DE LA                INVESTIGATIVO EN LA EMPRESA,
                       PLAN DE TRABAJO,
SIGUIENTE             CUADRO DE INFORMES MENSUALES,
MANERA:               REPORTE FINAL DE LA EMPRESA,
                      REPORTE FINAL DEL ALUMNO,
                       PROTOCOLO DE TRABAJO DE GRADUACIÓN (Informe
                       Científico Final).

                       LUEGO DEBERÁN ENTREGAR EN LA
                       OFICINA G305 TODOS LOS
                       DOCUMENTOS FÍSICOS ORDENADOS
                       Y EN FÓLDER AL FINALIZAR EL
                       CICLO.
¡Muchas Gracias!

Taller de pp doble titulación 2013

  • 1.
    TALLER DE PRACTICA PROFESIONAL DOBLE TITULACIÓN Ingeniería Industrial Ingeniería en Ciencia de la Administración Ing. Celso F. Cerezo Bregni Inga. María del Carmen Rodríguez de García Enero, 2013
  • 2.
    Agenda  Programa: Se subirá a Bb…  Opciones:  Estudiante laborando actualmente.  Estudiante no laborando.
  • 3.
    Estudiantes laborando actualmente Presentarconstancia laboral y plan de trabajo investigativo. 1. Seleccionar un proyecto de mejora u oportunidad de emprender y/o innovar dentro de la empresa, relacionado a las áreas de excelencia siguientes: 1. Mercadeo & emprendimiento, 2. Logística y optimización de procesos, 3. Administración y gerencia empresarial, 4. Finanzas corporativas). 2. Establecer un equipo de trabajo de por lo menos 3 integrantes con los demás involucrados del proyecto de mejora u oportunidad dentro de la empresa. 3. Trabajo de investigación en el proyecto u oportunidad. 4. Entrega de propuesta a la Dirección de carrera. * Se asume que ya se trabajó en un primer Trabajo de Graduación.
  • 4.
    Estudiantes no laborando 1. Ingresar a una empresa como practicante. (Carta y plan de trabajo) 2. Seleccionar un proyecto de mejora u oportunidad de emprender y/o innovar dentro de la empresa, relacionado a las áreas de excelencia siguientes: 1. Mercadeo & emprendimiento, 2. Logística y optimización de procesos, 3. Administración y gerencia empresarial, 4. Finanzas corporativas). 3. Establecer un equipo de trabajo de por lo menos 3 integrantes con los demás involucrados del proyecto de mejora u oportunidad dentro de la empresa. 4. Trabajo de investigación en el proyecto u oportunidad. 5. Entrega de propuesta a la Dirección de carrera. * Se asume que ya se trabajó en un primer Trabajo de Graduación.
  • 5.
    CONSIDERACIO  La carga diaria de trabajo de NES DE LA investigación dentro de la empresa del PRÁCTICA CON estudiante debe estar entre 4 y 5 horas RESPECTO A LA diarias, sin embargo esto queda a INVESTIGACIÓ criterio de la empresa u N: organización.  Mínimo: 400 horas en 20 semanas.
  • 6.
    Objeti  Promover la mejora continua, vo emprendimiento dentro de la Gener empresa y el análisis y juicio crítico, al trabajando en equipo e innovando, a través de un trabajo científico de investigación.
  • 7.
    Objetivos Específicos Que el 1. Realice y desarrolle habilidades para investigar, analizar y aportar soluciones a estudian diversos problemas reales y/o te: oportunidades de mejora. 2. Demuestre su capacidad investigativa y de trabajo en equipo. 3. Fortalezca su espíritu emprendedor dentro de la empresa y sea un líder propositivo. 4. Documente su trabajo y hallazgos para la creación de casos que servirán de soporte a la carreta.
  • 8.
    REALIZACION DE LA PRÁCTICA  El período de tiempo de la práctica No. 1 profesional supervisada de investigación tiene como mínimo la duración del ciclo académico.  Los informes mensuales deberán reflejar los avances sobre el proyecto investigativo.  (En el esquema regular de práctica profesional se piden reportes mensuales de desempeño y comportamiento).
  • 9.
    REALIZACION DE LA PRÁCTICA  El estudiante, al inicio del ciclo, No. 2 elaborá un plan de trabajo de la investigación a desarrollar (proyecto de mejora u oportunidad/innovación), que presentará a la Dirección de carrera.
  • 10.
    REALIZACION DE LA PRÁCTICA El alumno, al finalizar la No. 3 investigación presentará un informe final con el visto bueno del dueño del proyecto y deberá armar un CASO DE ESTUDIO (Tipo Harvard). Deberá documentar minuciosamente todos los datos y actividades, puesto que luego dicha información le servirá para redactar su Trabajo de Graduación en modalidad de caso documentado para estudio.
  • 11.
    REALIZACION DE LA PRÁCTICA Protocolo de Trabajo de No. 5 Graduación de Investigación Aplicada. El estudiante, además de los informes mencionado anteriormente deberá entregar el Protocolo del Informe Final durante la fecha indicada, indicando el nombre del caso a trabajar, resumen y competencias
  • 12.
    DOCUMENTO FECHA DE ENTREGA REQUISITO PONDERACION Carta de la empresa DEBIDAMENTE SELLADA Y FIRMADA ,que acepta al estudiante para realizar la práctica investigativa. 14/02/2013 Estar inscrito en el Taller 10 Plan de Trabajo FIRMADO Y SELLADO por el jefe inmediato en la empresa. 21/02/2013 Carta del Director del depto. 10 Informes Mensuales (CUADRO DE RESUMEN ACUMULATIVO) Informe 1er. Paso 13/03/2013 Plan de trabajo 10 Informe 2do. Paso 10/04/2013 Informe 1er. Paso 10 Informe 3er. Paso 01/05/2013 Informe 2do. Paso 10 Informe 4to. Paso 22/05/2013 Informe 3er. Paso 10 Cumplimiento de asistencia mínima (400 Cuadro de resumen completo horas) 25/05/2013 debidamente firmado y sellado 10 Reporte final de parte de la empresa. Haber cumplido con el inciso debidamente SELLADO Y FIRMADO 25/05/2013 anterior 10 Haber cumplido con el inciso Reporte final del alumno 25/05/2013 anterior 10 Presentación del Protocolo del Informe Científico (Indicando el nombre del Caso a trabajar y el área) 25/05/2013 10 Total 100 La evaluación de la Práctica Profesional, por ser un taller, es aprobado ó reprobado y se basa en los documentos que deben entregar: EVALUACIÓN
  • 13.
    Es obligatorio parala validez de los puntos respetar las fechas de entrega de los documentos  EN LA FECHA INDICADA EN BLACKBOARD DEBEN LA DE ESCANEAR EL DOCUMENTO QUE CORRESPONDA Y COLOCARLO EN LA TAREA ENTREGA CORRESPONDIENTE. DESPUES DE LA FECHA NO PODRAN REALIZARLO. DE LOS DOCUMENT  LOS DOCUMENTOS EN FISICO OS.  Si está laborando: PRESENTAR CONSTANCIA DE DEBERA DE TRABAJO.  Si NO está laborando: CARTA DE AUTORIZACIÓN REALIZARS PARA REALIZAR PRÁCTICAS Y TRABAJO E DE LA INVESTIGATIVO EN LA EMPRESA,  PLAN DE TRABAJO, SIGUIENTE  CUADRO DE INFORMES MENSUALES, MANERA:  REPORTE FINAL DE LA EMPRESA,  REPORTE FINAL DEL ALUMNO,  PROTOCOLO DE TRABAJO DE GRADUACIÓN (Informe Científico Final). LUEGO DEBERÁN ENTREGAR EN LA OFICINA G305 TODOS LOS DOCUMENTOS FÍSICOS ORDENADOS Y EN FÓLDER AL FINALIZAR EL CICLO.
  • 14.