Taller HOTELES

VI Jornada de Diseño de Interiores
UNIBE
TALLER:
Diseño de Hoteles
MARIA DEL CARMEN VASQUEZ
SCARLETTE V. ESTRELLA

VISITA HOTEL JW MARIOTT
En el segundo día de nuestro taller visitamos el hotel JW Marriott (Santo
Domingo) en Blue Mall.
Tuvimos una visita guiada por las habitaciones, areas ejecutivas y
comunes del mismo.
El hotel se desarrolló por la diseñadora, cabeza del taller, Marisabel
Gomez Vazquez y la compañia con la que trabaja… Quien nos explicaba y
nos comentó que el hotel se basa en materiales únicos para el hotel, que
representan la tierra y otros elementos de la naturaleza.

PASILLOS DE HABITACIONES
AREA DE ELEVADORES

SHOWROOMS EN TODOS LOS
PISOS AL SALIR DEL
ELEVADOR .

CICLO DE CHARLAS
VI Jornada de Diseño de Interiores
UNIBE
Maria del Carmen Vásquez Lopez
14-0002
Scarlette Viviana Estrella Espinosa
14-0367

PRIMER DIA1. "Llaves en mano" por Marco A. Mora von Rechnitz
"Llaves en mano es la mejor forma de asegurarse que el diseño llegará
a detalles totales, y al mismo tiempo, la manera mas fácil de perder
dinero“
TRES SEGMENTOS DE PROYECTOS LLAVE EN MANO
A. Total: el diseñador se encarga de contratar a todos los trabajadores o
participantes del proyecto.
B. Parcial: Aquí el diseñador entra después de que ya el arquitecto y el
luminotécnico han entrado y se decide quien tomara el mando o
control del proyecto.
C. Mixto: El diseñador es como un Project Manager, y cada especialista
hace su trabajo.
PASOS DE EJECUCION DE UN PROYECTO:
*Conceptualización: aquí se piensa en el compromiso que se tiene con
el usuario, de hacer que el mismo se sienta satisfecho y cómodo en el
espacio que ha de habitar.
Se deben crear Moodboards donde se presenten escalas, texturas,
estilos, sensaciones, colores, mobiliarios. Y el diseñador debe de tomar
precaución, y hacer que firmen todos los papeles de acuerdo con lo
propuesto.
*Diseño
*Construcción
*Acondicionamiento

CONSEJOS DEL DISENADOR:
El Sr. Mora propone que el diseñador tiene la culpa de todo, si el cliente no entiende una
propuesta, un espacio, una intención. Si al final no se siente satisfecho.
Propone que uno aprende muchas cosas de un solo proyecto y eso es la grandeza de ser
diseñador: Todo proyecto es una enseñanza totalmente diferente que aporta a las experiencias y
las vivencias de uno mismo en el ambito profesional.
Aconsejo mucho que hay que darse a respetar como diseñador. Defender sus conocimientos y sus
derechos profesionales, y que los traten como tal. Que un cliente no es un amigo hasta despues
de que el proyecto ha finalizado. Y que todo lo que uno aporte en teorías del diseño debe de ser
cobrado, porque el tiempo, la creatividad y la disposicion de un diseñador es caro y es apto de
respeto.
Insiste en los detalles en los proyectos, que aunque el cliente no entienda mucho el lenguaje
arquitectonico de los planos; especificar alturas, anchos, materiales, crea mejor calidad en el
proyecto.
Tambien insiste en que hay que adaptarse a los entornos, respetar que si es un pais tropical no se
debe de implementar estilos goticos pesados y alfombras de pieles de animales.

2. “La fuerza del espacio en las oficinas”
por Virginia Cabral
La Sra. Virgina empezó insistiendo también, al igual
que Marco Mora, en que el entorno tiene un peso
grande, que cambia a la gente y que debe de tomarse
en cuenta poniendo como ejemplo el Síndrome de la
Ventana Rota y la oficina de Steelcase en Michigan,
Grand Rapids.
"El mundo ha cambiado y la manera de trabajar
también" y con esta frase presenta el concepto de
trabajo de la marca Ergotec, de crear bienestar; de
diseñar espacios corporativos que quieras ir, no que
tengas que ir; oficinas donde nadie te diga como
debes de trabajar y en donde; oficinas que forman un
ecosistema totalmente nuevo y didáctico. Donde no
hayan incomodidades del espacio o mobiliario, pues
según los números, una persona pierde 90 min diario
por incomodidades de lugar de trabajo.

Aunque la marca es lo mas importante al diseñar, se puede lograr esta
tipología no importa cual sea esa marca. Ejemplos: Oficina de Redbull (Soho,
Londres), Lego (Dinamarca), Pallotta Teamworks (L.A., California) y White
Mountain (Estocolmo, Suecia).
Asimismo, todas las marcas tienen una historia, y esa historia debería ser
contada en los puntos de encuentro de las oficinas.
Plantea la DIVERSIDAD GERENCIAL EN LOS ESPACIOS DE HOY:
*Los boomers (50-60 años). El trabajo.
*Los generación X (39-49 años). El trabajo junto con el balance.
*Los generación Y (21-38). Es un estilo de vida.

3. “El interiorismo y la
implementación” por Sandra
Gómez Vázquez
La inspiración, dice Marisabel, surge de una
chispa. La resolución, por otro lado, viene de la
experiencia...
Marisabel es una diseñadora de Interiores con
mas de 30 años de experiencia y con mas de
270 proyectos ejecutados de hostelería.
Propone 4 PASOS PARA EL DISENO:
1. Escuchamos activamente las necesidades y
gustos del cliente. Vemos los espacios, los
conocemos, nos familiarizamos
2. Comprendemos la idea del usuario.
Captamos y tomamos control de sus pedidos
3. Creamos una solución
4. Entregamos una realidad.

Presentó de ejemplo un proyecto donde se dieron los 4 pasos y fue
enseñando uno a uno los planos del Hotel JW Marriott en Santo
Domingo. Donde pudimos ver todos los detalles y cambios de ideas y
pareceres. Planos arquitectónicos, moodboards, renders, fotos de obra
en gris, fotos del proceso terminado. (El día de mañana daremos un
paseo los participantes del taller de Diseño de Hoteles por dicho hotel,
donde presentaremos fotos)
Otros ejemplos de proyectos realizados fueron Viceroy Riviera Maya,
Intercontinental Cartagena y Double Tree by Hilton. Y en cada uno
decía que unos de los trabajos del diseñador al momento de plasmar
el diseño es imaginarse el recorrido del usuario. Pensar el tiempo que
cogerá realizar ese proyecto, cuando tiempo durará conseguir los
materiales, cuanto costará y si es REAL.
Al igual que el Sr. Mora, aconseja siempre hacer Moodboards, dice que
es el mejor elemento para expresar creativamente tu propuesta al
cliente.

1. “Espacios interiores en la
historia, República Dominicana”
por Bienvenido Pantaleón
Los medios audiovisuales ayudan a conocer mejor la
historia hoy en día, pues antes la única manera de
conocerla era por medio de la lectura, de esta manera, el
Arq. Bienvenido Pantaleón presentó por medio de
imágenes, la historia dominicana de la arquitectura e
interiores.
Como el espacio es testigo total de los acontecimientos
históricos, los mismo son medios importantes para
conocer la evolución y desarrollo de la misma.
El Arq. Pantaleón afirma que la historia constructiva
dominicana, inicia en los tiempos antes de la
colonización española, y la misma, todavía se puede
apreciar en la vida actual, como por ejemplo la cana y
techo maní, que son materiales que están presentes en la
arquitectura moderna y rural.
SEGUNDO DIA

Entre los lugares que marcaron la historia y la arquitectura
dominicana, que se presentaron en esta charla fueron:
1 .Alcázar de Colón
2. Capilla de Nuestra Señora del Rosario
3. Museo de las Casas Reales
4. Palacio Consistorial de Santo Domingo
5. Casa de las Academias
6. Casino de Guibia
7. Hotel Jaragua
8. Club del Comercio
9. Hotel Mercedes
10. Hotel Presidente
11. Hotel San Cristóbal
12. Hotel Matún
13. Centro de Recreo en Santiago
14. Club de la Juventud
15. Farmacia San José
16. Mercado modelo
17. Banco Central de la República Dominicana
18. Palacio Nacional

2. “Maestros del diseño de interior de
Iberoamérica” por Juan Bernardo Dolores
González
TOP 10 DE INTERIORISTAS
1. Juan Carlos Baumgartner (Diseño Corporativo)
2. Michel Rojkind (Diseño Corporativo)
Proyectos: Oficinas Santillana, Oficinas Volaris
3. Marisabel Gomez Vazquez (Diseño de Hostelería)
Proyectos: Hotel San Jose de la Habana
4. PASCAL Arquitectos (Espacios interiores para judíos)
Proyectos: Bar Nisha
5. Bernardo Gomez Pimienta (Diseño Residencial)
6. Miguel Angel Aragones (Casas Museo)
7. Roy Azar (Diseño de Hosteleria)
8. Adriana Hoyos
9. Hermanos Campana
10. Enrica Rosellini (Diseño Corporativo)
PLUS 5
1.Patricia Urquiola
2. Maria Jose Guinot
3. Alejandro Miz y Patricia Chauvet
4.Karim Chaman
5. Bibiana Huber

1. “Artífice de sueños” por Sandra
Ehlert y Noelia Bueno
Es un reto ser el artificie de sueños de
los clientes .
En esta charla nos enseñaron un
proyecto de la diseñadora paso a paso
, todas las areas , mostrando los antes
y despues , con un presupuesto de
500,000 dolares .( 22 millones de
pesos dominicanos ).
La responsabilidad de como termina
el espacio es del interiorista .
TERCER DIA

2. “La contaminación de la moda en el
diseño contemporáneo” por Elena
Proqueddu
En esta charla se mostro la colaboracion
de fashion y arquitectura .
La arquitectura es una forma poderosa de
comunicar la marca que se trabaja .
Las tiendas no son lugares solo para
observar , son para experimentar .
A veces los productos son los
protagonistas del espacio y no el espacio
en si .
“la interaccion libera energia creativa
para arquitectura y diseno de interiores.

• El taller para mi fue muy útil. Aprendí muchísimo, y los guías de las
mismas me gustaron mucho.
Fueron personas con muchísimas formación y profesionalismo. Eran
personas cultas. En especial José Bernardo.
Me encanto la visita al hotel JW Marriott, y la actividad del taller de
crear una suite de un hotel.
Lo único que no me gusto fue la organización de los talleres.
Nuestro trabajo nunca fue corregido, y la guía cabeza de los talleres,
Marisabel Gómez Vázquez casi nunca estuvo con nosotras. Aun así,
aprendí mucho por métodos de investigación, y por la practica.
Fue muy chulo ver el proceso de diseño del hotel que visitamos y
los conceptos que se utilizaron para llevar a cabo el mismo. Lograr
ver los materiales, los planos y la realidad fue algo que trajo
muchísimas enseñanzas. Y fue un honor que estas enseñanzas
hayan salido de personas tan talentosas, honorables y con tanta
experiencia.
Opiniones de nosotras :
Maria Vasquez

A Nuestro taller personalmente pienso que le falto tiempo y
organización , aunque fue bastante interesante sentí que no tenían lo
que debíamos hacer planeado , además de que la señora (como se
llame ) solamente fue al taller el primer día como por 20 min .
Pasamos mas tiempo con el compañero de ella , el cual hizo un
excelente trabajo
Finalmente me pareció interesante pero le falto tiempo porque
también nuestra visita al hotel nos quito un día de taller .
En cuanto a los encargados de el taller el Arq. Juan Bernardo Dolores
Gonzales fue con quien pasamos mas tiempo , amistoso , gracioso ,
simpático y una persona muy entretenida con mucho conocimiento
.Con la diseñadora Marisabel Gómez Vásquez pasamos tanto tiempo
con ella como para tener una opinión.
Scarlette Estrella

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