REFORMA LABORAL Y SANITARIA 2012

1. REFORMA LABORAL 2012

2. Los despidos para los
trabajadores por indemnización
En referencia a los despidos, en el articulo 47.1 se indica que el
empresario podrá despedir a los trabajadores en el momento que
durante dos trimestres consecutivos el nivel de ingresos ordinarios
o ventas de cada trimestre es inferior al registrado en el mismo
trimestre del año anterior.
Lo que significa que el empresario podrá despedir a sus
trabajadores cuando dos trimestre consecutivos el nivel de ventas
sea inferior al año anterior y además los despidos procedentes que
son en este caso serán más baratos.
AÑO 2011
45 días por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades.
AÑO 2012
20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.

3. Los despidos para los
trabajadores por falta de
asistencia
En referencia a los despidos, cuando un trabajador falta al trabajo
por cualquier motivo sea justificado ó no, si alcanza el 20% de la
jornada laboral en dos meses se podrá despedir con la causa de que
a faltado a su trabajo durante mucho tiempo aunque este
justificado.
(Ejemplo si una persona se fractura el tobillo ó se rompe la tibia
y esta dos meses de baja por enfermedad el empresario tiene
todo el derecho a despedirlo porque ha faltado dos semanas en
su puesto de trabajo).

4. HUELGA GENERAL
14 NOVIEMBRE
2012
La huelga general de 14N fue todo
un existo ya que se movilizaron
muchas personas e incluso países
como PORTUGAL, GRECIA e
ITALIA.
Y también paralizaron los
MERCADOS y GRANDES
EMPRESAS.
Lo que no veo razonable es la
función de los piquetes ya que
muchas veces HECHAN
SILICONAS A CERRADURA
PARA QUE PERSONAS NO
PUEDAN IR A TRABAJAR,
OBTASCULIZAN AUTOBUSES
PARA QUE NO SE CUMPLAN
LOS SERVICIO S MINIMOS.
( NO LO VEO BIEN)

5. REFORMA SANITARIA 2012
INFORMACIÓN A FAVOR: INFORMACIÓN EN CONTRA:
1. COPAGO de las medicinas, no lo veo
1. Retirada de tarjeta sanitaria a razonable, ya que una persona con
inmigrantes sin papeles (ya que una pensión pequeña no tiene porque
personas que no han cotizado nunca abonar sus medicinas y tampoco
en España y no abonan sus tendríamos que abonar las medicinas
impuestos como cualquier ciudadano ya que estamos pagando para tener
español). una sanidad publica para los
2. Turismo sanitario, extranjeros que ciudadanos españoles.
vienen de vacaciones a España pero 2. Privatización de la sanidad publica, mi
se aprovechan para realizarse opinión es que no es correcto ya que
operaciones ó tratamientos médicos nuestros abuelos, padres y nosotros
que en sus países los tendrían que pagamos por una sanidad publica ó
abonar. sino que nos abonen en la nomina los
pagos que realizamos a seguridad
social y así tendríamos cada uno
nuestra sanidad privada.

6. La conclusión de esta reforma es
que todos los ciudadanos estamos
pagando los platos rotos de otras
personas que no supieron ó no
saben gestionar un país.