El documento describe un programa de formación basado en videojuegos y simuladores que desarrolla habilidades a través de la experiencia y la prueba de opciones. Ofrece dos ejemplos de cómo los simuladores podrían utilizarse para capacitar electricistas y conductores, recreando escenarios del mundo real y permitiendo que los participantes practiquen diferentes opciones de manera segura.

1. Características
Programa de Formación dentro de un video juego
Basada en experimentar y ensayar
Utiliza el Serious Games y Role Play para formar habilidades
Incorpora simuladores
Desarrolla habilidades de estrategias, gestión, educación, salud, etc.

2. Fortalezas Debilidades
Desarrolla habilidades y no solo contenidos Requiere tiempo presencial
Recrea situaciones reales Costo elevados al utilizar simuladores
Observa la implicación de una toma de decisión Complejidad al utilizar la modalidad mixta
Mejora el pensamiento creativo y estratégico
Requiere el desarrollo de competencias
tecnológicas para participar
Se evitan riesgos al utilizar simuladores
Integra habilidades y actitudes
Feedback inmediato

3. Ejemplo 1.
En Guatemala existen electricistas
domiciliares que no siempre cuentan
con capacitación técnica comprobable

4. Esto implicaría peligro en la
realización de conexiones o
bien en el uso de estas

5. Las empresas de
distribución de energía
eléctrica podrían utilizar
programas que simulen la
infraestructura local y
permita elegir las
diferentes opciones de
conexión, así como el
cálculo de materiales,
podrían ser certificables.

6. Ejemplo 2.
Existe un gran número de empresas de
transporte de los cuales es necesario
formar a los pilotos, en cuanto a leyes
de tránsito y capacitación técnica.

7. Ejemplo 2.
Un simulador que recree el ambiente real de manejo con
diferentes cambios situacionales, climáticos y
operacionales del vehículo a manejar.
Permitiendo controlar dentro de un laboratorio las
reacciones individuales de una serie de candidatos
laborales.

8. Referencia
http://www.educadictos.com/b/g-learning-aprender-tambien-jugando/
http://www.equiposytalento.com/tribunas/gamelearn/g-learning-
la-nueva-formacion-en-habilidades
http://www.expansion.com/2011/11/30/empleo/opinion/13226
44397.html?
a=68891f616e07fae373b44613a4e8c3a9&t=1323911688