1. Portafolio de trabajo
Pablo José Dávila

2. Identificacion del problema:
Dentro del área de trabajo en la institución en la cual
laboro, cada uno de los integrantes desempeñamos tareas
diferentes unos de los otros, sin embargo cuando alguno de
nosotros debe ausentarse por permiso o vacaciones el resto
del equipo debe reemplazarlo en sus funciones, por lo cual
cada uno de nosotros estamos en constantes capacitaciones
de diversos temas.
objetivo:
Elaborar y actualizar constantemente nuestros propios
REAs y formar nuestro propio repositorio.

3. estrategias de busqueda:
Reuso: Busqueda de REAs ya existentes acerca de los
temas de interes, respetando siempre los derechos de
autor.
Modificación: Actualizar oportunamente los REAs según
sea necesario.
Adaptación: Algunos REAs deben ser adaptar para
personal de distintas áreas de trabajo, que requiera parte
de este conocimiento.
Sitios web de consulta:
http://www.temoa.info
http://www.doaj.org
http://openaccess.uoc.edu

4.
Resultdos esperados:
Fortalecer el conocimiento de las tareas que realizan cada
uno de los integrantes del área de trabajo.
Establecer estrategias para desarrollar materiales de
apoyo en capacitaciones internas de la institución.
Contar con un medio que facilitará nuestra capacitación
continua como equipo de trabajo.

5.
indicadores de exito:
Elaborar un REA al mes por cada miembro del área.
Actualizar los REAs existentes cada 3 meses.
Utilizar los REAs como material de apoyo tanto para
capacitaciones en el área de trabajo, como para
compañeros de otras areas, por lo menos una vez al mes.