El documento describe la importancia de aplicar un buen estilo de gerencia a través del uso de la Gerencia por Objetivos. La Gerencia por Objetivos es un método que involucra la definición conjunta de objetivos entre gerentes y subordinados, y la evaluación del desempeño basada en el logro de esos objetivos. El documento explica las características, ventajas y desventajas de este enfoque, así como el ciclo de la Gerencia por Objetivos. Concluye que este método puede mejorar la administración de una organización al