Trabajo de grupo Maestria en Educacion dela U.Cesar Vallejo.

2. Técnica que se aplica a las organizaciones permitiendo la transferencia del conocimiento y de la experiencia que existe entre los miembros de la organización para ser utilizada por todos los demás integrantes como si fuera un recurso más. GESTION DEL CONOCIMIENTO

4. OBJETIVOS DE GESTION DE CONOCIMIENTO IDENTIFICACION, RECOLECCION Y ORGANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO FACILITAR LA CREACION DE UN CONOCIMIENTO NUEVO INNOVAR A TRAVES DE LAS HABILIDADES PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO

5. CLASIFICACION TACITO: CONOCIMIENTO QUE ESTA EN LAS PERSONAS, EXPERIENCIA, HABILIDAD, CREEENCIA, EMOCION, ETC. EXPLICITO: CONOCIMIENTO QUE ESTA CODIFICADO Y CON SOPORTE, DOCUMENTOS, REPORTES, MEMORIAS DIGITALES, ETC.

6. TACITO EXPLICITO PASO DE CONOCIMIENTO A TRAVES DE PROCESO DE SOCIALIZACION EXTERNALIZACION, PROCESO DE EXPRESAR ALGO, DIALOGO FLUJO DE CONVERSION DE TACITO

7. EXPLICITO TACITO COMBINACION DE DIFERENTES FORMAS DE CONOCIMIENTO EXPLICITO, EJEMPLO UN LIBRO QUE SE HACE TOMANDO IDEAS DE VARIOS LIBROS INCORPORACION DE CONOCIMIENTO TACITO DE LOS INDIVIDUOS A TRAVES DE LA VIVENCIAS DE ESPERIENCIAS, CONOCER OTROS PAISES, NOTICIAS, ETC. DE EXPLICITO

8. MODELO DE LA GESTION DEL CONOCIIENTO CAPTURA O ADQUISICION ORGANIZACION COLECTAR E IMPORTAR INFORMACION DE OTRAS FUENTES TANTO ELCTRONICA O NO. ALMACENAMIENTO,CONOCIMIENTO QUE DEBE SER AÑADIDO AL ESTRUCTURA EXISTENTE, IMPLICA ORGANIZACIÓN, CLASIFICACION, VALIDACION Y VERIFICACION DEL CONOCIMIENTO. RECUPERACION, BUSQUEDA O UTILIZACION ALMACENAMIENTO,CONOCIMIENTO QUE DEBE SER AÑADIDO AL ESTRUCTURA EXISTENTE, IMPLICA ORGANIZACIÓN, CLASIFICACION, VALIDACION Y VERIFICACION DEL CONOCIMIENTO.

9. PUBLICACION INTERNET,INTRENET, ELABORACION DE INFORMACION, NUEVOS CORREOS. DISTRIBUCION SUSCRIPCION A TEMATICAS, ALERTAS POR CORREO GENERACION DEL CONOCIMIENTO DESARROLLAR, CREAR Y CONSTRUIR QUE SE NECESITA PERO SE POSEE

10. DEFINIR LA VISION DEL I.E. TOMANDO EN CUENTA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO IDENTIFICAR AL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO QUE LE DE VENTAJA COMPETITIVA A LA ORGANIZACIÓN DEBIDO A LA PRODUCCION DEL CONOCMIENTO. CONVERTIR EL CONOCIMIENTO EN INFORMACION: CLASIFICAR, ALMACENAR, DISTRIBUIR Y HACERLO ACCESIBLE. GESTION DEL CONOCIMIENTO APLICADOA EN LA INSTITUCION EDUCATIVA

11. IMPULSAR EL CAMBIO CULTURAL, ACADEMICO, SOCIAL, ETC. PARA QUE LOS TALENTOS COMPARTAN EL CONOCIMIENTO. IDENTIFICAR LAS COMPETENCIAS QUE PERMITAN A LA COMUNIDAD EDUCATIVA UN DESEMPEÑO SUPERIOR UTILIZANDO LA INFORMACION DE MANERA INTELIGENTE.