Este documento describe herramientas de gestión de proyectos y desempeño de equipos como ASANA para automatizar flujos de trabajo, tiempos de entrega y seguimiento de avances. También menciona Pointagram, una herramienta de gamificación que motiva logros en equipo y mantiene a los equipos orientados a las metas. Finalmente, presenta la experiencia de Giulio Barbonari como asesor corporativo y docente en gestión de sistemas, archivos digitales y comunicación organizacional.

1. TEAM & TALENT
MANAGEMENT
Aplication Integration Technology

2. TEAM & TALENT MANAGEMENT
• Plataforma de gestión de proyectos y “performance analysis”,
automatizando espacios, flujos y solicitudes de trabajo, tiempos de
entrega, aprobaciones, creación de tareas, seguimiento de avances
(grandes corporaciones que usan ASANA: NASA, Harvard
University, The New York Times y Red Bull).
ASANA
Gestión de proyectos y tareas, aprobación
seguimiento de avance y tiempos de entrega.
CALENDAR
Alarma y visualización de fechas de solicitud y entrega
FORM
Solicitudes de trabajo
EMAIL
Creación de taréas
CLOUD
Almacenamiento y visualización estadística de datos y archivos

3. TEAM & TALENT MANAGEMENT
• Pointagram: Es una herramienta de “gamification” que
incrementa la motivación de logros en equipo, mantiene al
equipo orientado a las metas, potencia tus ventas y celebra
en equipo el buen desempeño.

4. Giulio Barbonari
• Asesor corporativo: Organicidad de sistemas extensos para empresas como:
PETROBRAS, REPSOL, NACIONAL VIDA, MADEPA Y TRAC21.
• Digital Archives Project Manager: Mental Research Institute, Palo Alto -
California.
• Coordinador académico y docente: Posgrado internacional en Psicología
Estratégica: Mental Research Institute de Palo Alto, California. Milton H.
Erickson Institute San Francisco Bay Area, California. Universidad Autónoma
Gabriel René Moreno, Santa Cruz, Bolivia..
• Docente: Comunicación Organizacional – Maestría “Psicología Organizacional”
Unidad de Posgrado - Facultad de Humanidades - UAGRM.