Este documento describe diferentes tipos de tecnoestrés, incluyendo tecnoansiedad, tecnofatiga y tecnodependencia. Explica que la tecnoansiedad se centra en las emociones negativas como el miedo y la ansiedad hacia las tecnologías de la información y la comunicación. La tecnofatiga causa cansancio mental y físico que dificulta el uso adecuado de la tecnología. La tecnodependencia es la necesidad incontrolable de usar la tecnología constantemente. El documento también m

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
SUPERIOR
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
FACULTAD DE PSICOLOGIA.
ELABORADO POR:
YERLYN BERMUDEZ.
INFORMATICA III
SECCION: 732
SAN JOAQUIN DE TURMERO.

2. El término fue
recalcado en.
¿Qué es?
Es una
perturbación en el
que el individuo
siente la necesidad
de estar conectado
en todo momento.
Por Larry Rosen y
Michelle Weil donde
en un libro explican
la adicción
psicológica.

3. Se focaliza en la dimensión
afectiva de miedo y ansiedad
hacia la TIC.
TECNOANSIEDAD
TIPOS ESPECÍFICOS DE TECNOESTRÉS
Experimenta emociones
negativas no placentera.
Fatiga.
Miedo
Resistencia y hostilidad.

4. TECNOFATIGA
Cansancio a nivel
Mental.
Consecuencias también en lo físico.
Incapacidad para hacer un uso
adecuado de las tecnologías.

5. Necesidad orgullosa e
impostergable de usar la
tecnología.
Necesidad incontrolable
que se da a todo momento.

6. Problemas en el
sueño.
Dolores de cabeza.
Dolores
musculares.
Trastornos
gastrointestinales.

7. Es el miedo o prevención hacia
las nuevas tecnologías o
dispositivos complejos,
especialmente ordenadores.

8. Es la afición hacia
la tecnología o
dispositivos.
Como computadoras,
informáticos , móviles.

9. Apoyo incondicional de
la familia y amigos.
Fuerza de voluntad.
Aumentar la comunicación familiar.
Realizar otras actividades.
En algunos casos se necesitará
tratamiento especializado.

10. "fomenta la tecnodependencia de
los trabajadores" hasta el punto de
generarles tecnoestrés.
las nuevas tecnologías en los
puestos de trabajos actuales.
Hacen que se presenten nuevas
situaciones y desafíos.