Empresas: Recursos de la empresa y la importancia de estos, para el buen funcionamiento de las empresas.

1. Aprendiz:
Daniela Castillo Solipa
Instructor:
Evert de Jesús Paternina Solórzano
Tecnólogo en Gestión de Mercados
Centro de la innovación, la tecnología y los servicios SENA
SENA Regional Sucre
Sincelejo 05/11/2021
RECURSOS DE UNA EMPRESA

2. LOS RECURSOS DE LA EMPRESA
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3. Los recursos de una empresa son los distintos
elementos que intervienen en la cadena
productiva. Su presencia es indispensable para
garantizar la obtención de un producto, o sea, para
garantizar la perpetuidad del circuito económico
de la empresa.
CONCEPTO

4. Recursos tangibles.
Aquellos que pueden tocarse, acumularse,
almacenarse y desplazarse, o sea, que son
concretos y físicos, como es el caso de la
maquinaria o el dinero.
Recursos intangibles.
Aquellos que no pueden tocarse, dado que no
son físicos ni concretos, pero que no por eso
son menos valiosos, como es el caso de la
información el talento humano o el llamado
know-how (saber hacer las cosas del mejor
modo posible).
TIPOS DE RECURSOS
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5. Pueden ser dinero, bonos de deuda, acciones,
herramientas crediticias, etc.
Los recursos financieros son clave para poner en
marcha al resto de los recursos de la empresa, y
constituyen el combustible que mantiene el circuito
productivo andando.
RECURSOS FINANCIEROS
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6. RECURSOS MATERIALES
Se incluyen las propiedades inmobiliarias, la
maquinaria toda (máquinas, computadores, etc.),
las herramientas de trabajo, los vehículos y
también el total del stock o almacén de las materias
primas y de los productos ya elaborados.
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7. RECURSOS TÉCNICOS O TECNOLÓGICOS
Los recursos tecnológicos pueden ser tangibles o intangibles, ya que abarcan desde las
herramientas físicas hasta los sistemas informáticos, los saberes que maneja la
empresa (como fórmulas secretas de productos), e incluso las herramientas de
telecomunicaciones e información que estén al servicio de la misma.
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8. 50%
El principal y más crucial recurso de cualquier organización son sus
trabajadores, es decir, sus empleados humanos, a lo largo de sus
distintos puestos, cargos y sectores dentro de la empresa. Son ellos
quienes se encargan de ejecutar, controlar y supervisar la producción,
incluso en ámbitos altamente automatizados.
RECURSOS HUMANOS
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9. El amigo: es quien me respeta y
valora como persona, me ofrece
lo mejor de el, y de lo que es y
tiene para compartirlo conmigo.
El cómplice: tiene un falso
comportamiento de interés por ser
amigo y procura ganarse mi confianza,
busca el aprovechamiento personal.
El compañero: esta es la persona que
comparte conmigo tareas o aspectos
concretos del trabajo, las cuales son
coordinadas por la dirección de la
empresa, cada quien tiene sus tareas y
compromisos asignados.
TIPOS DE COMPAÑEROS
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10. BIBLIOGRAFIAS
- Fuente: https://concepto.de/recursos-de-una-empresa/
Gómez Fernández, J.. Recursos humanos: fundamentos del comportamiento
humano en la empresa. Ediciones Encuentro, S.A., 1999. Digitalia, https://www-
digitaliapublishing-com.bdigital.sena.edu.co/a/33681