La motivación consiste en elevar la predisposición de los empleados para alcanzar las metas establecidas. El líder debe utilizar diversos mecanismos de motivación como el dinero u otros medios como sentirse valorado, desarrollo profesional, formar parte de un grupo, trabajar en un ambiente agradable, tomar decisiones y tener autonomía. Una organización que no cuide la motivación tendrá empleados poco entusiastas, por lo que la motivación debe cuidarse en todos los niveles de la empresa y evitar agravios comparativos.

1. TEMA 2.1. LA MOTIVACIÓN Liderazgo empresarial online en aula virtual

2. ¿en qué consiste? Consiste en elevar la predisposición de los empleados para luchar por las metas fijadas

3. si exige a su gente una dedicación sobresaliente tiene que compensarles, porque…….. Nadie trabaja por amor al arte

4. El líder debe utilizar diversos mecanismos de motivación El más importante aunque en ocasiones no es el más efectivo es el….. Dinero

5. Otros medios de motivación son: - Sentirse Valorado - Desarrollo profesional - Considerarse parte del grupo -Trabajar en un ambiente agradable - Poder tomar decisiones - Disponer de autonomía

6. Una organización donde no se cuide la motivación terminará con una plantilla poco entusiasmada La motivación se tiene que cuidar en todos los niveles de la empresa Hay que evitar agravios comparativos

7. Y como no hay nada mas motivante que un bonito paisaje…. Que lo disfruteis *Imágenes recogidas de Flickr, con licencias CreativeCommons