El documento describe una actividad para la unidad curricular de Comportamiento Organizacional en las Entidades. La actividad consiste en un foro virtual sobre definición de comportamiento humano y cultura organizacional durante las semanas 2-4. Los estudiantes deben participar en el foro 3 veces con aportes de 5-6 líneas cada uno y presentar conclusiones en un informe para el 1 de febrero. La actividad evaluará el manejo de contenido, enriquecimiento de la discusión y aspectos formales de la investigación.

1. Coordinación de Aprendizaje Dialógico Interactivo de la UNEFM – ADI 2021
Plan de Actividades
Institución: Universidad Territorial Deltaica “Francisco Tamayo” Área Académica Ciencias Contables y Administrativas
Programa: Contaduría Pública
Unidad
Curricular
Comportamiento Organizacional en las
Entidades
Unidad Temática
(tema, período o equivalente)
Nombre de
Actividad
(título que tendrá en
el AVA)
Enunciado de la actividad
(descripción de las pautas para realizar la actividad)
Unidad I: El comportamiento
Organizacional en las
Entidades.
Semanas 2 - 4
Foro Virtual
Cuestionario
Tarea
PASOS PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD
Bienvenidos a este foro de debate conversatorio donde se le brindará a los
participantes los conocimientos necesarios que le permitirán aplicar
herramientas para el análisis teórico-práctico relacionadas con el
comportamiento humano en las entidades y proponer soluciones para
mejorar los procesos básicos de comunicación, satisfacción, motivación y
liderazgo, así como relacionar valores, cultura, actitudes y clima
organizacional. Para tal fin, deberás participar hasta en tres (3) ocasiones,
con aportes de un párrafo entre cinco y seis líneas; una vez que se
compartan los audios (3) con los que desarrollará la temática y en la que
podrás aclarar dudas y posteriormente podrán indagar a profundizar, tomar
apuntes y reflexionar para presentar en un informe las conclusiones a las
que arribe.
Temáticas :
 Definición de Comportamiento Humano
 Definición de Cultura organizacional
 Comprender las teorías y su aplicabilidad en la administración eficaz
del comportamiento organizacional.
Se evaluará:

2. Coordinación de Aprendizaje Dialógico Interactivo de la UNEFM – ADI 2021
 Manejo del contenido
 Enriquecimiento de la discusión
 Redacción y presentación de informe.
 Aspectos formales de la investigación.
Se tomarán en cuenta solo las participaciones realizadas desde el 20 hasta
el 25 de enero. En cuanto al informe de la investigación se entregará hasta
el 01 de Febrero.