Este documento trata sobre los sistemas de información en las empresas. Explica conceptos clave como sistemas de información, tipos de información que suministran, funciones y características. También describe cómo los enfoques de los sistemas de información han evolucionado para incluir perspectivas de diferentes disciplinas como las ciencias de la computación, administración y sociología. Además, analiza nuevas opciones de diseño organizacional como organizaciones planas y la flexibilidad en los flujos de trabajo entre empresas.
El Sistema De Informacion En La Empresa Raul2rauolba
El documento describe la evolución y el papel de los sistemas de información en las empresas. Explica que los sistemas de información son estratégicos para competir en un entorno de rápido cambio y globalización. Define un sistema de información como un conjunto integrado de procesos formales que recopilan, procesan y distribuyen información a diferentes niveles de la organización para apoyar la toma de decisiones. Finalmente, detalla los tipos de información que debe suministrar un sistema de información según el nivel de dirección.
Sistema informacion-gerencial-y-estrategicoCesar Suniaga
1) El documento habla sobre los sistemas de información y su evolución dentro de las organizaciones.
2) Describe las diferentes etapas por las que pasan los sistemas de información en una empresa, desde su inicio hasta alcanzar la madurez.
3) También menciona los diferentes tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de soporte a la toma de decisiones y sistemas de información gerencial.
Este documento resume la investigación sobre los sistemas de información. Explica que los sistemas de información son conjuntos de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información. Se clasifican en sistemas transaccionales, de apoyo a las decisiones y estratégicos. También define qué es un dato y explica que los sistemas de información apuntan a campos del saber para tomar decisiones.
Este documento presenta una investigación sobre los sistemas de información realizada por Alexander González Algarín para la asignatura de sistemas de información gerencial. Se definen los sistemas de información y cómo se clasifican, la importancia de la información para las empresas y el papel de los sistemas de información en los procesos empresariales. Adicionalmente, se explican conceptos como dato, dispositivos de entrada y salida de datos, y propósitos de las bases de datos.
Este documento describe varios tipos de sistemas de información y sus propósitos. Describe sistemas de procesamiento de transacciones para procesar datos operativos, sistemas de automatización de oficinas y sistemas de trabajo del conocimiento para apoyar funciones a nivel de conocimiento, y sistemas de información gerencial y sistemas de apoyo a la toma de decisiones para brindar información a niveles administrativos más altos. También cubre sistemas expertos, sistemas de apoyo a ejecutivos, sistemas de
El documento presenta definiciones de sistemas de información estratégicos (SIE) según diferentes autores como Laudon, Cohen y Asín, y O'Brien. Describe las características de los SIE como sistemas que buscan una ventaja competitiva mediante cambios estratégicos y actúan a nivel estratégico, de gerencia intermedia y operaciones. También menciona ejemplos como Amazon.com y 7-Eleven.
Este documento presenta una investigación sobre los sistemas de información realizada por Alexander González Algarín para la asignatura de sistemas de información gerencial. El documento define qué son los sistemas de información y cómo se clasifican, e investiga conceptos como datos, la importancia de la información en las empresas, y el papel de los sistemas de información en los procesos empresariales y en la toma de decisiones.
El Sistema De Informacion En La Empresa Raul2rauolba
El documento describe la evolución y el papel de los sistemas de información en las empresas. Explica que los sistemas de información son estratégicos para competir en un entorno de rápido cambio y globalización. Define un sistema de información como un conjunto integrado de procesos formales que recopilan, procesan y distribuyen información a diferentes niveles de la organización para apoyar la toma de decisiones. Finalmente, detalla los tipos de información que debe suministrar un sistema de información según el nivel de dirección.
Sistema informacion-gerencial-y-estrategicoCesar Suniaga
1) El documento habla sobre los sistemas de información y su evolución dentro de las organizaciones.
2) Describe las diferentes etapas por las que pasan los sistemas de información en una empresa, desde su inicio hasta alcanzar la madurez.
3) También menciona los diferentes tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de soporte a la toma de decisiones y sistemas de información gerencial.
Este documento resume la investigación sobre los sistemas de información. Explica que los sistemas de información son conjuntos de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información. Se clasifican en sistemas transaccionales, de apoyo a las decisiones y estratégicos. También define qué es un dato y explica que los sistemas de información apuntan a campos del saber para tomar decisiones.
Este documento presenta una investigación sobre los sistemas de información realizada por Alexander González Algarín para la asignatura de sistemas de información gerencial. Se definen los sistemas de información y cómo se clasifican, la importancia de la información para las empresas y el papel de los sistemas de información en los procesos empresariales. Adicionalmente, se explican conceptos como dato, dispositivos de entrada y salida de datos, y propósitos de las bases de datos.
Este documento describe varios tipos de sistemas de información y sus propósitos. Describe sistemas de procesamiento de transacciones para procesar datos operativos, sistemas de automatización de oficinas y sistemas de trabajo del conocimiento para apoyar funciones a nivel de conocimiento, y sistemas de información gerencial y sistemas de apoyo a la toma de decisiones para brindar información a niveles administrativos más altos. También cubre sistemas expertos, sistemas de apoyo a ejecutivos, sistemas de
El documento presenta definiciones de sistemas de información estratégicos (SIE) según diferentes autores como Laudon, Cohen y Asín, y O'Brien. Describe las características de los SIE como sistemas que buscan una ventaja competitiva mediante cambios estratégicos y actúan a nivel estratégico, de gerencia intermedia y operaciones. También menciona ejemplos como Amazon.com y 7-Eleven.
Este documento presenta una investigación sobre los sistemas de información realizada por Alexander González Algarín para la asignatura de sistemas de información gerencial. El documento define qué son los sistemas de información y cómo se clasifican, e investiga conceptos como datos, la importancia de la información en las empresas, y el papel de los sistemas de información en los procesos empresariales y en la toma de decisiones.
sistemas información gerencial y administrativos robertthebest
Este documento describe los sistemas de información gerencial (SIG). Explica que los SIG son una colección de sistemas de información que interactúan y proporcionan información para las operaciones y la administración de una empresa. También describe las principales actividades de los SIG como recibir datos, procesarlos y proporcionar información. Finalmente, destaca la importancia de los SIG para la toma de decisiones en las organizaciones.
El documento describe los componentes y características de los sistemas de información. Explica que un sistema de información incluye la infraestructura, personal y componentes necesarios para recopilar, procesar, almacenar, transmitir, visualizar e información. También clasifica los sistemas de información según su propósito, estructura y funcionamiento.
Este documento describe los sistemas de información y su importancia para las organizaciones. Define los sistemas de información como un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones de una empresa. Luego clasifica los sistemas de información en transaccionales, de automatización de oficinas, de manejo de conocimiento, de información gerencial, de apoyo a la toma de decisiones y expertos. Finalmente, destaca la importancia de los sistemas de información para el ciclo administrativo y económico de las
Este documento describe los sistemas de información gerencial, incluyendo que son datos organizados que proveen significado, y que estos sistemas interactúan entre personas, datos, actividades y recursos para procesar datos e información para su distribución. También describe elementos clave como los orígenes en las ciencias de la computación y factores como recursos humanos que determinan su desempeño.
Este documento describe los elementos de un Sistema de Información Administrativa (SIA), incluyendo su estructura piramidal y los roles involucrados en su desarrollo. También discute los diferentes métodos para definir requisitos, diseñar, implementar y mantener un SIA.
Este documento describe diferentes tipos de sistemas de información. Explica los sistemas de procesamiento de transacciones, los sistemas de apoyo a la toma de decisiones, y los sistemas de información estratégicos, describiendo sus características y aplicaciones en el campo laboral.
Este documento describe los sistemas de información gerencial, incluyendo su definición, clasificaciones, importancia dentro de las empresas, y cómo pueden verse afectados. Explica conceptos como datos, bases de datos, y el papel de los dispositivos de entrada, almacenamiento y salida. También analiza cómo la tecnología ha impactado los mercados mundiales facilitando el comercio electrónico de manera segura entre países.
Este documento describe los sistemas de información, incluyendo su definición, tipos, componentes, funciones y la importancia que tienen para las organizaciones. Explica que los sistemas de información procesan y administran datos para generar información útil, y que consisten en personas, procesos, tecnología y datos. También clasifica los sistemas de información en transaccionales, de soporte a la toma de decisiones y estratégicos.
Este documento describe la importancia de la información para las empresas en la sociedad actual basada en el conocimiento. Brevemente, explica que la información es un elemento clave y que las tecnologías de la información son herramientas para acceder a ella. Además, destaca la necesidad de que las empresas desarrollen una cultura informacional para sacar provecho de los recursos de información y tomar mejores decisiones.
Este documento describe los diferentes tipos de sistemas de información empresarial. Estos incluyen sistemas de información gerencial que ayudan a resolver problemas empresariales generales, sistemas de soporte a decisiones que apoyan el análisis de variables de negocio para la toma de decisiones, sistemas de procesamiento de transacciones que gestionan información sobre transacciones, y sistemas de información ejecutiva orientados a usuarios gerenciales. Cada tipo de sistema cumple una función específica y es importante para el manejo efectivo de la inform
Los sistemas de información son conjuntos de elementos que interactúan para procesar datos y distribuir información de manera adecuada en una organización. Existen diferentes tipos como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a decisiones y sistemas expertos. Cada uno tiene un propósito específico como gestionar transacciones, proveer información a la gerencia o apoyar procesos de toma de decisiones.
Puedes descargar esta documentación en:
http://www.digitallearning.es/tutoriales/introduccion-a-los-sistemas-de-informacion-y-gestion-de-la-empresa.html
la presentación forma parte de un módulo sobre TIC en la Empresa que impartimos en un Master de Dirección.
Este documento describe cómo identificar las necesidades de un Sistema de Información. Explica que los sistemas deben fundamentarse en las necesidades y objetivos de la organización. Propone cuatro criterios para identificar oportunidades de mejora: 1) situaciones con alto riesgo de error humano, 2) decisiones de alto riesgo, 3) actividades que se extienden por largos períodos de tiempo, y 4) actividades que involucran a múltiples departamentos.
Este documento propone un sistema de información gerencial para apoyar la toma de decisiones en la gerencia de recursos humanos de CORPOELEC Apure. El proyecto se basa en la metodología de Fred David para recopilar información, formular la misión y visión, realizar auditorías, establecer objetivos y estrategias estratégicas, y modelar el sistema de información para crear planes de acción que permitan tomar decisiones competentes y adaptarse a los cambios. El sistema pondrá a disposición de la gerencia la información necesaria para mejorar la
El documento describe lo que es un sistema de información empresarial (SIE), sus objetivos, tipos, elementos y características. Un SIE es el conjunto de recursos de una empresa que sirven para captar, transformar y comunicar información de manera eficaz y eficiente para adaptarse a las necesidades de la organización. Los SIE incluyen sistemas como ERP, CRM y SCM.
Este documento describe los fundamentos de los sistemas de información en las organizaciones. Explica que un sistema de información es una disposición de personas, actividades, datos, redes y tecnología integrados para apoyar las operaciones y satisfacer las necesidades de información de una organización. Luego describe las funciones clave de un sistema de información como la recolección, clasificación, almacenamiento y procesamiento de datos. Finalmente, clasifica los sistemas de información en transaccionales, de soporte a la gerencia, de soporte a la toma de decisiones
Los sistemas de información son cruciales para las estrategias competitivas de las empresas. Estos sistemas procesan datos para generar información que se distribuye de acuerdo a los objetivos de la organización. Los sistemas de información estratégicos ayudan a lograr las metas estratégicas y mejorar la competitividad mediante el uso de tecnologías de la información. Factores internos y externos influyen en la toma de decisiones acertadas, las cuales son fundamentales para que las empresas permanezcan competitivas en el mercado.
Cuando se habla de un sistema de información (SI) se refiere a un conjunto ordenado de mecanismos que tienen como fin la administración de datos y de información, de manera que puedan ser recuperados y procesados fácil y rápidamente. La principal meta de un sistema de información es respaldar la toma de decisiones y gestionar todo lo que suceda en una empresa.
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información. Explica conceptos clave como computadora, hardware, software, sistema operativo, información, dato, proceso, organización y sistema de información. También describe los elementos fundamentales de un sistema de información, incluyendo la base de datos, transacciones e informes.
Programa de sistema de información contable de tercer añoareacontableillia
Este documento presenta el programa de la asignatura Sistema de Información Contable para el tercer año en la Unidad Educativa N° 5076 “Dr. Arturo Illia”. Cubre cuatro unidades: Información contable y el patrimonio, Organización del sistema contable, Proceso contable del ciclo operativo, e Informes Contables. Será dictado en los turnos mañana y tarde por las profesoras Ruth Serrudo, Norma Daruich y Graciela Mateo para las cinco divisiones del curso.
El documento presenta información sobre Daniel Osvaldo Gamboa Granados. Se indica que Daniel Osvaldo Gamboa Granados es docente y administrador logístico en EFIM.
sistemas información gerencial y administrativos robertthebest
Este documento describe los sistemas de información gerencial (SIG). Explica que los SIG son una colección de sistemas de información que interactúan y proporcionan información para las operaciones y la administración de una empresa. También describe las principales actividades de los SIG como recibir datos, procesarlos y proporcionar información. Finalmente, destaca la importancia de los SIG para la toma de decisiones en las organizaciones.
El documento describe los componentes y características de los sistemas de información. Explica que un sistema de información incluye la infraestructura, personal y componentes necesarios para recopilar, procesar, almacenar, transmitir, visualizar e información. También clasifica los sistemas de información según su propósito, estructura y funcionamiento.
Este documento describe los sistemas de información y su importancia para las organizaciones. Define los sistemas de información como un conjunto de procesos que recopilan, elaboran y distribuyen la información necesaria para las operaciones de una empresa. Luego clasifica los sistemas de información en transaccionales, de automatización de oficinas, de manejo de conocimiento, de información gerencial, de apoyo a la toma de decisiones y expertos. Finalmente, destaca la importancia de los sistemas de información para el ciclo administrativo y económico de las
Este documento describe los sistemas de información gerencial, incluyendo que son datos organizados que proveen significado, y que estos sistemas interactúan entre personas, datos, actividades y recursos para procesar datos e información para su distribución. También describe elementos clave como los orígenes en las ciencias de la computación y factores como recursos humanos que determinan su desempeño.
Este documento describe los elementos de un Sistema de Información Administrativa (SIA), incluyendo su estructura piramidal y los roles involucrados en su desarrollo. También discute los diferentes métodos para definir requisitos, diseñar, implementar y mantener un SIA.
Este documento describe diferentes tipos de sistemas de información. Explica los sistemas de procesamiento de transacciones, los sistemas de apoyo a la toma de decisiones, y los sistemas de información estratégicos, describiendo sus características y aplicaciones en el campo laboral.
Este documento describe los sistemas de información gerencial, incluyendo su definición, clasificaciones, importancia dentro de las empresas, y cómo pueden verse afectados. Explica conceptos como datos, bases de datos, y el papel de los dispositivos de entrada, almacenamiento y salida. También analiza cómo la tecnología ha impactado los mercados mundiales facilitando el comercio electrónico de manera segura entre países.
Este documento describe los sistemas de información, incluyendo su definición, tipos, componentes, funciones y la importancia que tienen para las organizaciones. Explica que los sistemas de información procesan y administran datos para generar información útil, y que consisten en personas, procesos, tecnología y datos. También clasifica los sistemas de información en transaccionales, de soporte a la toma de decisiones y estratégicos.
Este documento describe la importancia de la información para las empresas en la sociedad actual basada en el conocimiento. Brevemente, explica que la información es un elemento clave y que las tecnologías de la información son herramientas para acceder a ella. Además, destaca la necesidad de que las empresas desarrollen una cultura informacional para sacar provecho de los recursos de información y tomar mejores decisiones.
Este documento describe los diferentes tipos de sistemas de información empresarial. Estos incluyen sistemas de información gerencial que ayudan a resolver problemas empresariales generales, sistemas de soporte a decisiones que apoyan el análisis de variables de negocio para la toma de decisiones, sistemas de procesamiento de transacciones que gestionan información sobre transacciones, y sistemas de información ejecutiva orientados a usuarios gerenciales. Cada tipo de sistema cumple una función específica y es importante para el manejo efectivo de la inform
Los sistemas de información son conjuntos de elementos que interactúan para procesar datos y distribuir información de manera adecuada en una organización. Existen diferentes tipos como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a decisiones y sistemas expertos. Cada uno tiene un propósito específico como gestionar transacciones, proveer información a la gerencia o apoyar procesos de toma de decisiones.
Puedes descargar esta documentación en:
http://www.digitallearning.es/tutoriales/introduccion-a-los-sistemas-de-informacion-y-gestion-de-la-empresa.html
la presentación forma parte de un módulo sobre TIC en la Empresa que impartimos en un Master de Dirección.
Este documento describe cómo identificar las necesidades de un Sistema de Información. Explica que los sistemas deben fundamentarse en las necesidades y objetivos de la organización. Propone cuatro criterios para identificar oportunidades de mejora: 1) situaciones con alto riesgo de error humano, 2) decisiones de alto riesgo, 3) actividades que se extienden por largos períodos de tiempo, y 4) actividades que involucran a múltiples departamentos.
Este documento propone un sistema de información gerencial para apoyar la toma de decisiones en la gerencia de recursos humanos de CORPOELEC Apure. El proyecto se basa en la metodología de Fred David para recopilar información, formular la misión y visión, realizar auditorías, establecer objetivos y estrategias estratégicas, y modelar el sistema de información para crear planes de acción que permitan tomar decisiones competentes y adaptarse a los cambios. El sistema pondrá a disposición de la gerencia la información necesaria para mejorar la
El documento describe lo que es un sistema de información empresarial (SIE), sus objetivos, tipos, elementos y características. Un SIE es el conjunto de recursos de una empresa que sirven para captar, transformar y comunicar información de manera eficaz y eficiente para adaptarse a las necesidades de la organización. Los SIE incluyen sistemas como ERP, CRM y SCM.
Este documento describe los fundamentos de los sistemas de información en las organizaciones. Explica que un sistema de información es una disposición de personas, actividades, datos, redes y tecnología integrados para apoyar las operaciones y satisfacer las necesidades de información de una organización. Luego describe las funciones clave de un sistema de información como la recolección, clasificación, almacenamiento y procesamiento de datos. Finalmente, clasifica los sistemas de información en transaccionales, de soporte a la gerencia, de soporte a la toma de decisiones
Los sistemas de información son cruciales para las estrategias competitivas de las empresas. Estos sistemas procesan datos para generar información que se distribuye de acuerdo a los objetivos de la organización. Los sistemas de información estratégicos ayudan a lograr las metas estratégicas y mejorar la competitividad mediante el uso de tecnologías de la información. Factores internos y externos influyen en la toma de decisiones acertadas, las cuales son fundamentales para que las empresas permanezcan competitivas en el mercado.
Cuando se habla de un sistema de información (SI) se refiere a un conjunto ordenado de mecanismos que tienen como fin la administración de datos y de información, de manera que puedan ser recuperados y procesados fácil y rápidamente. La principal meta de un sistema de información es respaldar la toma de decisiones y gestionar todo lo que suceda en una empresa.
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información. Explica conceptos clave como computadora, hardware, software, sistema operativo, información, dato, proceso, organización y sistema de información. También describe los elementos fundamentales de un sistema de información, incluyendo la base de datos, transacciones e informes.
Programa de sistema de información contable de tercer añoareacontableillia
Este documento presenta el programa de la asignatura Sistema de Información Contable para el tercer año en la Unidad Educativa N° 5076 “Dr. Arturo Illia”. Cubre cuatro unidades: Información contable y el patrimonio, Organización del sistema contable, Proceso contable del ciclo operativo, e Informes Contables. Será dictado en los turnos mañana y tarde por las profesoras Ruth Serrudo, Norma Daruich y Graciela Mateo para las cinco divisiones del curso.
El documento presenta información sobre Daniel Osvaldo Gamboa Granados. Se indica que Daniel Osvaldo Gamboa Granados es docente y administrador logístico en EFIM.
Este documento describe los diferentes tipos de compras y abastecimiento, así como los principios y procesos involucrados. Describe los diferentes tipos de compras como compras ocasionales, tradicionales, de comodidad, de consumo y especialistas. También describe los pasos en el proceso de compra como la requisición, cotización, pedido y otros elementos como proveedores, productos, acuerdos y políticas de compra.
El documento describe el sistema de abastecimiento de la administración pública peruana. Explica que el sistema de abastecimiento consiste en una serie de procesos técnicos interrelacionados orientados a suministrar de manera eficiente y eficaz bienes y servicios a las entidades públicas. Además, detalla cada uno de los once procesos técnicos que componen el sistema de abastecimiento y las normas de control interno establecidas por la Contraloría General para promover una adecuada gestión de los recursos públicos.
Sistema de información para las compras y abastecimientotania torres cobos
1) El documento describe el proceso de compras y abastecimiento de una empresa. Incluye elementos como la consideración original de la compra, el origen de la requisición, la determinación de fuentes posibles, selección del proveedor, emisión de la orden de compra, seguimiento y recepción de la compra.
2) El proceso comienza con una requisición de compra que da origen a la investigación de proveedores y cotizaciones. Luego se elige el proveedor y se emite una orden de compra que establece un acuerdo
El ciclo contable se define como el lapso que comprende el procesamiento completo de los datos contables.Abarca distintas etapas:se prodecen hechos económicos que deben ser registrados en los libros de contabilidad(Libro Diario,Mayor) y se obtiene información de la actividad realizada.
El documento describe los sistemas de información en las empresas. Explica que los SI son elementos estratégicos que apoyan la toma de decisiones mediante la recopilación, procesamiento y distribución de información interna y externa de manera integrada. Los SI están compuestos de seis elementos como datos, hardware, software, personal, procedimientos y redes de comunicación. Suministran información a diferentes niveles de dirección para la planificación estratégica, táctica y operativa.
Sistemas De Informacion Para Los NegociosCarlos Yax
El documento describe los conceptos fundamentales de los sistemas de información para negocios. Define datos, información y sistemas, y explica que un sistema de información es un conjunto organizado de elementos que interactúan para procesar y distribuir información a los objetivos de una organización. También describe diferentes tipos de sistemas de información como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte a decisiones.
El documento describe el sistema de información de una empresa. Explica que el sistema de información proporciona datos, información y conocimiento a los diferentes niveles de decisión de la empresa para la planificación, control y toma de decisiones. También clasifica los sistemas de información y describe cómo las tecnologías de la información desempeñan un papel clave en el sistema de información de una organización.
introduccion aministracion industrial con inteligencia de negociosammadrid699
Este documento introduce el concepto de inteligencia de negocios y su aplicación en el mundo empresarial. Explica que la inteligencia de negocios involucra el análisis de información empresarial para convertir datos en conocimientos útiles para la toma de decisiones. También describe algunas herramientas como Power BI que permiten visualizar y analizar grandes cantidades de datos de diferentes fuentes para identificar tendencias y predecir resultados. El objetivo final es que las empresas puedan tomar mejores decisiones estratégicas que les otorguen ventajas competitivas.
El documento describe los sistemas de información y sus componentes clave. Explica que un sistema de información es un conjunto de datos vinculados que ayudan a una empresa a lograr sus objetivos mediante la gestión y administración de la información. Luego describe siete tipos comunes de sistemas de información, incluidos los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a la toma de decisiones y sistemas de información ejecutiva. Finalmente, explica los componentes básicos de una base de
Este documento describe los componentes y características de un sistema de información empresarial. Explica que un sistema de información integra la información de una empresa para mejorar la productividad y ahorrar costos. También describe las clases de sistemas, como ERP y CRM, y los componentes como hardware, software y usuarios. Finalmente, destaca las ventajas de mayor eficiencia y rentabilidad, pero también las desventajas como el tiempo de implementación y resistencia al cambio.
El documento define y explica varios tipos de sistemas de información. Explica que un sistema de información es un conjunto ordenado de mecanismos para administrar y procesar datos y información de manera rápida y fácil. Luego describe los usos, ventajas y clasificaciones de los sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de apoyo a la toma de decisiones, sistemas de colaboración empresarial y sistemas de automatización de oficinas. Finalmente, discute los sistem
Conocimiento del negocio y establecimiento de metasremyor09
Este documento describe tres fuerzas que están transformando el ambiente actual de negocios: 1) la emergencia de una economía global, 2) el cambio de una economía industrial a una economía basada en el conocimiento e información, y 3) la transformación de las empresas hacia modelos más planos, descentralizados y flexibles.
1) El documento habla sobre la administración de sistemas de información basados en tecnología para la educación. 2) Explica que los sistemas de información deben procesar y suministrar información a diferentes niveles de una organización educativa para mejorar el desempeño. 3) También discute los objetivos y elementos clave de los sistemas de información como proporcionar información adecuada a las personas, integrarlos con los procesos de la organización y hacerlos depender de los cambios en la misma.
Este documento presenta una investigación sobre los sistemas de información realizada por Alexander González Algarín para la asignatura de sistemas de información gerencial. El documento define qué son los sistemas de información y cómo se clasifican, e investiga conceptos como datos, la importancia de la información en las empresas, y el papel de los sistemas de información en los procesos empresariales y en la toma de decisiones.
Conoce a fondo todos los beneficios de ser o convertirse en una organización inteligente, solicita más información en www.myqorg.biz / Calle 98 # 22-64 Bogotá, Colombia Números de contacto 4777839-4777854
#arquitecturaempresarial #organizacionesinteligentes
Balota la inteligencia de negocios como estrategia en la organizacion (tesis)JC Alca Arequi
1) El documento describe la evolución de los sistemas de información y Business Intelligence en las organizaciones, desde el uso de mainframes y minicomputadoras en las que los usuarios tenían acceso limitado a la información, hasta el desarrollo de herramientas más sofisticadas como data warehouses y CRM que permiten un análisis en tiempo real de grandes cantidades de datos. 2) Explica que la inteligencia de negocios se refiere al conjunto de herramientas que permiten a los usuarios acceder y analizar información de forma rápida para la to
Sistemas de información empresarial informática aplicada a la gestión de la e...Duamel Alvarado
El documento trata sobre los sistemas de información empresarial y sus componentes. Explica que los sistemas de información son cruciales para que las organizaciones obtengan la información necesaria para tomar decisiones rápidas y ser competitivas. Describe los elementos clave de un sistema de información como los datos, hardware, software, procedimientos y personal involucrado. Además, clasifica los diferentes tipos de sistemas de información según su objetivo y función dentro de la empresa.
Un sistema de información empresarial (SIE) proporciona una plataforma tecnológica que permite a las organizaciones integrar y coordinar sus procesos de negocio mediante herramientas y recursos de software. Un SIE automatiza los procesos operativos, proporciona información para la toma de decisiones y puede lograr ventajas competitivas a través de su implementación y uso.
1.- DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
2.- INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN
3.- APLICACIÓN EN EL CAMPO DE TRABAJO
DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN.
APLICACIÓN EN EL CAMPO DE TRABAJO.
Un sistema empresarial se refiere a un sistema de computación que procesa grandes cantidades de datos diariamente para ayudar a las empresas a manejar su información de manera eficiente. Existen varios tipos de sistemas empresariales como los sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones, y sistemas de procesamiento de transacciones. Un sistema empresarial exitoso requiere componentes clave como hardware, software, datos, procedimientos, usuarios y retroalimentación.
El documento presenta una introducción a Business Intelligence. Describe brevemente su historia, definición, características, niveles de realización, elementos, ventajas, software y arquitectura de soporte para la toma de decisiones.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
ITIO Tema 2
1. Tema 2: El Sistema de Información
en la Empresa
2. Agenda
Introducción
Valor y necesidad de la Información
Sistemas de Información vs. Informatización
Papel de las TI en las organizaciones.
Concepto de Sistema de Información.
Características de todo Sistema de Información.
Tipo de información a suministrar por un sistema de información.
Funciones de un sistema de información
Por que sistema de información
Enfoque contemporáneo de los sistemas de información
Nuevas opciones de diseño de la organización
Page 2
3. 2.1.- Introducción
Ritmo de cambio acelerado: globalización, intensificación competencia, reducción de
márgenes, calidad.
Sistemas de Información apoyo a la estrategia de la Organización.
Elemento estratégico para competir (los sistemas de información son un medio no un
fin para conseguir los objetivos de las organizaciones)
Page 3
4. 2.2.- Valor y necesidad de la Información
Tierra, trabajo, capital e información
“Información es poder”
Desinformación arma arrojadiza
Fuentes personales e informales de información directiva: “Círculo de Contactos”,
“Información privilegiada” de carácter no sistemático, difícil obtención por medios
tradicionales
Page 4
5. 2.3.- Sistemas de Información vs. Informatización
Informatización condición necesaria pero no suficiente para SI.
SI = Informatización + Diseño de un sistema integrado que relacione informaciones
obtenidas por las diversas aplicaciones de la empresa para mejorar los procesos de
toma de decisiones. (Business Process Management)
SI aporta información (contenido, formato y terminología) interna apropiada.
A combinar con información externa: e-mail, prensa, magnitudes macroeconómicas,
etc.
Page 5
6. 2.4.- Papel de las TI en las organizaciones
“Apoyo” para alcanzar objetivos de forma
eficaz y eficiente. Estrategia
de
Negocio
Análisis de los procesos de negocio.
Tecnologías
Sistemas de
de la
Cambio potencial de las bases Información
Información
competitivas del sector: nuevos productos,
barreras de entrada.
Page 6
7. 2.5.- Concepto de Sistema de Información
Definición:
“Conjunto integrado de procesos, principalmente formales,
desarrollados en un entorno usuario-ordenador, que
operando sobre un conjunto de datos estructurados (BD) de
una organización, recopilan, procesan y distribuyen
selectivamente la información necesaria para la operatividad
habitual de la organización y las actividades propias de la
dirección de la misma.”
Andreu, Ricart y Valor
Page 7
8. 2.5.- Concepto de Sistema de Información
Definición:
“Conjunto integrado de procesos, principalmente formales,
Procesos formales: que la organización conoce y sabe utilizar.
Procesos informales: importantes y cada vez más aplicables
(multimedia, comunicaciones, etc.)
Integración de datos y procesos que permita la
“compatibilidad” entre las aplicaciones
Page 8
9. 2.5.- Concepto de Sistema de Información
Definición:
“...desarrollados en un entorno usuario-ordenador...”
Coordinación de tareas realizadas por el hombre y la máquina
Aunque podría existir conceptualmente un Sistema de
Información sin ordenadores, éstos aportan mayor
productividad y alcance de la información procesada.
Existen tareas que el hombre realiza mejor: intuición,
valoraciones informales, otras las hace mejor el ordenador
aportando rapidez de cálculo y fiabilidad.
Page 9
10. 2.5.- Concepto de Sistema de Información
Definición:
“... que operando sobre un conjunto de datos estructurados (BD) de
una organización”
Flexibilidad
Integración de requerimientos de usuario
Independencia de datos respecto a programas.
Capacidad de normalización
Page 10
11. 2.5.- Concepto de Sistema de Información
Datos: Estímulos recibidos del exterior, filtrados en base a criterios
predeterminados y almacenados mediante algún soporte informático.
Información: Surge cuando alguien considere los datos planteando relaciones
entre ellos (nuevos datos con los ya almacenados), relevantes para el
desempeño de sus actividades.
Conocimiento: Información que aporta conclusiones acerca de otras
informaciones. (Varias informaciones y sus relaciones)
Finlay, Paul; “Introducing Decision Support Systems”, 1989
Page 11
12. 2.5.- Concepto de Sistema de Información
Definición:
“... recopilan, procesan y distribuyen selectivamente la
información necesaria...”
Evitando sobrecargas. No es lo mismo cantidad de
información que calidad de información.
Page 12
13. 2.5.- Concepto de Sistema de Información
Definición:
“... para la operatividad habitual de la organización y las
actividades propias de la dirección de la misma.”
Apoyando el análisis, la planificación, el proceso de toma
de decisiones. Por medio de un adecuado sistema de
interrogación (SQL) con procedimientos “ad hoc”, para
mejorar las tareas de gestión de la organización.
Page 13
14. 2.6.- Características de todo Sistema de Información
Que determinan el valor/coste.
• Disponibilidad de la información • Funciones diversas para atender a variadas
necesaria. necesidades.
• “Solo la información justa.” • Flexibilidad (adaptación a nuevas
necesidades)
• Información presentada en diversos
formatos.
• Fiabilidad (en un periodo de tiempo)
• Incorporando relaciones entre
informaciones. • Seguridad
• Tiempo de respuesta del sistema. • Reserva
• Exactitud. • Interface amigable con el usuario.
Page 14
15. 2.7.- Tipos de información a suministrar por un SI
• Soporte de tareas por niveles de dirección:
• Dirección General. Planificación estratégica, asignación de recursos a las unidades
funcionales. Aborda problemas a largo plazo. Presupuestos, objetivos de ventas,
producción, etc.
• Dirección Funcional. Obtención y gestión (eficaz y eficiente) utilización de recursos
para el logro de objetivos. Control presupuestario, Existencias, Seguimiento de ventas,
Productividades.
• Dirección Operativa. Realización efectiva de tareas específicas. Orientada a
transacciones, problemas de continua reincidencia, repetitivos, bien estructurados:
pedidos, albaranes, ordenes de compra.
Page 15
16. 2.7.- Tipos de información a suministrar por un SI
• Cada nivel de dirección utiliza datos suministrados por los niveles más bajos junto
con los generados en el propio nivel.
• Dirección General. Información estratégica sobre todas las facetas relevantes para la
planificación: análisis de alternativas en la asignación de recursos, información de mercado,
cambios legislativos, análisis de la competencia, apoyo a actividades de comunicación y
liderazgo.
• Dirección Funcional. Información (externa e interna) para la planificación táctica, el control
y la toma de decisiones que afectan a la rentabilidad a corto plazo: supervisión y revisión de
operaciones, control.
• Dirección Operativa. Para la resolución de problemas que puedan surgir en el desarrollo
de la actividad cotidiana:
• Información diaria sobre indicadores que puedan emitir una advertencia de algún deterioro en
rendimiento.
• Información periódica permanente.
Page 16
17. 2.7.- Tipos de información a suministrar por un SI
Según la función a la que vayan destinados o el tipo de usuario final del mismo, los SI pueden clasificarse en:
(esta clasificación obedece a un punto de vista empresarial) Sistema de procesamiento de transacciones
(TPS).- Gestiona la información referente a las transacciones producidas en una empresa u organización.
Sistemas de información gerencial (MIS).- Orientados a solucionar problemas empresariales en general.
Sistemas de soporte a decisiones (DSS).- Herramienta para realizar el análisis de las diferentes variables de
negocio con la finalidad de apoyar el proceso de toma de decisiones.
Sistemas de información ejecutiva (EIS).- Herramienta orientada a usuarios de nivel gerencial, que permite
monitorizar el estado de las variables de un área o unidad de la empresa a partir de información interna y
externa a la misma.
Sistemas de automatización de oficinas (OAS).- Aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del
administrativo de una empresa u organización.
Sistema experto (SE).- Emulan el comportamiento de un experto en un dominio concreto.
Sistema Planificación de Recursos (ERP).- Integran la información y los procesos de una organización en un
solo sistema.
Estos sistemas de información no surgieron simultáneamente en el mercado; los primeros en aparecer fueron
los TPS, en la década de los 60, y los últimos fueron los SE, que alcanzaron su auge en los 90 (aunque estos
últimos tuvieron una tímida aparición en los 70 que no cuajó, ya que la tecnología no estaba suficientemente
desarrollada).
Page 17
18. 2.7.- Tipos de información a suministrar por un SI
Otra clasificación, según el entorno de aplicación:
Entorno transaccional: Una transacción es un suceso o evento que crea/modifica los datos. El
procesamiento de transacciones consiste en captar, manipular y almacenar los datos, y también, en
la preparación de documentos; en el entorno transaccional, por tanto, lo importante es qué datos se
modifican y cómo, una vez ha terminado la transacción. Los TPS son los SI típicos que se pueden
encontrar en este entorno.
Entorno decisional: Este es el entorno en el que tiene lugar la toma de decisiones; en una
empresa, las decisiones se toman a todos los niveles y en todas las áreas (otra cosa es si esas
decisiones son estructuradas o no), por lo que todos los SI de la organización deben estar
preparados para asistir en esta tarea, aunque típicamente, son los DSS los que encargan de esta
función. Si el único SI de una compañía preparado para ayudar a la toma de decisiones es el DSS,
éste debe estar adaptado a todos los niveles jerárquicos de la empresa.
Page 18
19. 2.8.- Funciones de un sistema de información
ENTORNO
Proveedores Clientes
ORGANIZACIÓN
SISTEMA DE INFORMACIÓN
Procesamiento
Clasificar
Entrada Salida
Ordenar
Calcular
Retroalimentación
Agencias Accionistas Competidores
reguladoras
Page 19
20. 2.9.- Por que sistema de información
Administración de Administración de Administración Administración
la cadena de la empresa del cliente del conocimiento
abastecimiento
Rentabilidad y
posición
estratégica de la
empresa
Recolección y Transformación Distribución
almacenamiento den sistemas de
de datos negocios
Planeacion Coordinación Control Modelo y toma de
decisiones
Actividades de procesamiento de la información Actividades Administrativas
Valor de negocios
Page 20
21. 2.10.- Enfoque contemporáneo de los sistemas de
información
Enfoques
técnicos
Ciencias de la Investigación de
computación operaciones
Ciencias de la Sociología
administración
Psicología Economía
Enfoques
conductuales
Page 21
22. 2.11.- Nuevas opciones de diseño de la organización
Organizaciones planas y el cambiante proceso administrativo
Separación del trabajo de su ubicación física
Reorganización de los flujos de trabajo (BPM)
Incremento de la flexibilidad en las organizaciones
Redefinición de las fronteras de la organización: Nuevas rutas de colaboración
Page 22