El documento aborda la teoría de la distribución, enfatizando la importancia de la demanda de factores y la distribución funcional del ingreso entre distintos factores productivos. Se analiza cómo la combinación de insumos busca minimizar costos en un marco de competencia perfecta, donde la remuneración de los factores se define por su producto marginal. Además, se discute la distribución del excedente físico de producción entre empresarios y trabajadores, resaltando las diferencias entre ingresos originarios y derivados.

1. Teoría de la Distribución
José Salvador Cárcamo

2. Demanda de factores y distribución

La demanda de factores nos interesa por:

- La distribución del producto entre los distintos
factores productivos (L, K) o distribución
funcional (factorial) del ingreso.

- La asignación de los recursos que va a estar
determinada por los precios de los factores
productivos (y precio de los bienes).

Se supone competencia perfecta en el
mercado de bienes y en el de factores

3. Demanda de factores o insumos

La combinación de insumos (L, K) para obtener un determinado nivel
de producción de un bien (Q) al mínimo costo para una firma, de
acuerdo a lo visto en la unidad 4, se da en el punto donde la Tasa
marginal de sustitución técnica (TmgST) o razón marginal de
sustitución técnica (RmgST) es igual a:

TmgST o RmgST = =
w
r
PmgL
PmgK

4. Demanda de factores e insumos

La combinación de insumos de mínimo costo para una
empresa a partir de lo anterior satisface la condición:



Que es el inverso del costo marginal. Donde recordando, el
costo marginal es el aumento del costo por aumentar la
producción en una unidad (dc/dq).

Donde Pmg, muestra la variación de la producción (dq o ΔQ) por utilizar una
unidad más de L o K.

w, r es el precio de L y K respectivamente y es la variación de los costos (dC o
ΔC)

dQ/dC, es el inverso del Cmg (1/Cmg)

5. Maximización de Beneficios en el
mercado de bienes

Suponiendo competencia perfecta en el mercado de bienes
(unidad 5)

P = Img = Cmg → donde P, es el precio del bien

Tomando la condición de equilibrio de la página anterior


De lo anterior se tiene:

PmgL (P) = w → VPmgL = w

PmgK (P) = r → VPmgK = r

VpmgL, es el Valor del Producto marginal del trabajo

VpmgK, es el Valor del Producto marginal del capital

6. Demanda de un factor (un insumo
variable y el resto fijos)

La demanda del factor se deduce de la página
anterior, es la curva del valor del producto
marginal del insumo.

La firma para maximizar beneficios, utilizará una
cantidad tal del factor variable, que el valor del
producto marginal se iguala al precio de mercado
del factor.

La demanda de un factor de una empresa, por
ejemplo L, es igual al valor del producto marginal
del trabajo (VpmgL)

8. Demanda de trabajo (de un insumo o
factor)

En el eje de abscisa, se miden las unidades de trabajo (o del factor
correspondiente). En la ordenada el salario (W) de la fuerza de trabajo en
términos nominales ($)

La demanda de trabajo es la curva de Valor del producto marginal del
trabajo (o del factor correspondiente)

VPmgL = P (PmgL) = W

Una empresa va a contratar un factor, en este caso trabajo, hasta donde el
Valor del producto marginal del trabajo sea igual al salario en términos
nominales.

Si hacemos pasaje de términos de la ecuación anterior, se tiene que:

W/P = w = PmgL → es decir, el salario real es igual al PmgL y así
también para el K

Por tanto la curva de demanda de un factor tiene pendiente negativa
porque el Pmg es decreciente

10. La Oferta de trabajo

Cómo se analizo en la unidad 1 y 3 de la Cátedra, la oferta de trabajo puede ser perfectamente
elástica u horizontal en el caso de la existencia de una oferta ilimitada de trabajo a un salario
determinado (de subsistencia) para el caso Ricardiano, que lo fundamenta con la ley de la
población de Malthus.

Para Marx, el salario es igual al trabajo socialmente necesario (TSN), tal que, permita la
reproducción de la fuerza de trabajo, y es de subsistencia, por la existencia de un ejército industrial
de reserva, que se relaciona con la creciente mecanización del proceso de trabajo e incremento de
la composición orgánica del capital (o)

Siguiendo a la teoría neoclásica (unidad 3), la oferta de trabajo puede ser para el trabajador
individual de pendiente positiva por la existencia de un efecto sustitución (ES) mayor que el efecto
ingreso (EI). ES > EI

ES: Al aumentar el salario, el ocio se hace más caro, por lo que el individuo tiende a consumir
menos ocio y trabaja más para así disponer de mayor ingreso para comprar bienes.

EI: Al aumentar el salario, el ingreso crece y el individuo tiende a consumir más ocio y ofrece
menos horas de trabajo.

Puede ser de pendiente negativa por la existencia de un efecto sustitución menor que el efecto
ingreso. ES < EI

Para el caso de la oferta agregada de trabajo, que sería la sumatoria horizontal de las ofertas
individuales de los “n” trabajadores, la curva de oferta es de pendiente positiva.

11. 
De acuerdo al análisis marginalista, en condiciones de mercados de
competencia perfecta (de bienes y de factores), la remuneración e ingreso
de los factores productivos esta determinado por el Producto marginal.

Y = Producto total; L = Trabajo; K = Capital; T = Tierra

Y = PmgL (L) + PmgK (K) + PmgT (T)
 Y = w (L) + r (K) + rt (T)

Donde el salario real (w) es igual al PmgL

El precio del capital es igual a la tasa de interés en términos reales que es
igual a la tasa real de beneficio y es igual al PmgK
 rt, es la renta de la tierra y se iguala con la PmgT

Si los mercados son de competencia imperfecta; lo desarrollado
anteriormente NO SE CUMPLE
La distribución según la
productividad marginal

12. El circuito productivo social. Visión
neoricardiana y marxiana

Se tiene diferentes ramas de la producción →
División social del trabajo: sector primario,
sector secundario y sector terciario

La estructura productiva del circuito productivo
social, esta conformada por el conjunto de las
ramas de la producción. Esa estructura
productiva da origen al producto a partir del
empleo de insumos

13. El circuito productivo social. Visión
neoricardiana y marxiana

14. Excedente físico de producción y su
distribución

El excedente físico de producción (EFP), es la cantidad
sobrante de productos respecto de los medios de producción
necesarios para reiniciar la producción.

EFP = Producción total – reposición de medios de producción

Los circuitos productivos individuales constituyentes del circuito
productivo social van tejiendo una serie de relaciones sociales
entre: empresarios, trabajadores, comerciantes, prestamistas y
rentistas

En razón de la propiedad específica que tengan sobre ciertos
requisitos de la producción, o de las funciones que cumplan en
la misma, los sujetos sociales estarán en condiciones de
apropiarse de diversas magnitudes del excedente producido

15. Distribución del EFP

1) Distribución básica o fundamental, esta dada por la
participación en el excedente entre Empresarios y
Trabajadores.

Lo anterior da origen a los Ingresos Originarios: Ganancia y
Salario. Que tienen su origen en el proceso de producción

2) Distribución complementaria, que comprende el reparto
de la ganancia entre los distintos sectores propietarios

Lo anterior da origen a los ingresos derivados: el interés, la
ganancia comercial y la renta. Que provienen de
deducciones en la ganancia de las cuales queda, como
residuo, la ganancia empresarial.

16. 
En la distribución básica se asignan los ingresos
originarios y pone de manifiesto la diferencia
entre empresario y trabajador. El empresario es
el propietario de las condiciones de producción y
el trabajador es sólo propietario de su capacidad
de trabajo.

En la distribución complementaria se reparten
los ingresos derivados en razón de la propiedad
particular de alguna condición de producción:
dinero, tierra, medios de producción y comercio
Distribución del EFP

18. 
El interés es la retribución específica de los prestamistas en
tanto propietarios del dinero.

La renta será el ingreso de los terratenientes en tanto
propietarios del espacio (tierra o locación urbana)

La ganancia comercial será la retribución o ingreso de los
comerciantes en tanto responsables y ejecutores de la compra-
venta de los productos

La ganancia empresarial es el ingreso correspondiente al
empresario en tanto gestor y propietario de los adelantos del
proceso productivo

El salario es la participación de los trabajadores en tanto NO
PROPIETARIOS de las condiciones de producción