El documento describe los elementos clave para la integración y dirección exitosa de equipos de trabajo, usando como ejemplo un equipo de fútbol. 1) Los miembros del equipo establecen metas claras como anotar goles y ganar partidos para alcanzar el campeonato. 2) Los jugadores son seleccionados de acuerdo a sus habilidades pertinentes para cada posición. 3) Existe confianza mutua entre los integrantes para expresarse libremente y creer en las capacidades de cada uno.