Este documento ofrece tres propósitos para mejorar la comunicación de organizaciones que promueven el cambio social. Primero, tener claridad sobre el objetivo, audiencia y propósito de la comunicación. Segundo, facilitar que la audiencia conozca la causa a través de mensajes breves y formatos adecuados. Tercero, trabajar por una conjunción armónica entre narrativas y datos, ya que ambos son importantes pero de diferente manera para detonar cambios de actitud.