El trabajo colaborativo es un conjunto de estrategias organizacionales y el uso de herramientas tecnológicas que buscan maximizar los resultados de un grupo de personas con metas comunes a través de la interdependencia positiva más allá de la competencia. Implica que individuos con metas en común interactúan y comparten conocimientos para construir conocimiento colectivo, aunque no necesariamente estén en el mismo lugar físico. Cada persona es responsable de su propio aprendizaje a través de la discusión con los demás.

1. TRABAJO COLABORATIVO DOMINGO HERAZO LUZ ELENA NOGUERA

2. Conjunto de estrategias organizacionales que junto con la herramienta tecnológica pretende maximizar los resultados del trabajo de un grupo de personas con metas comunes promoviendo la interdependencia positiva más allá de la competencia o discrepancia entre los participantes. ¿Qué es el trabajo colaborativo?

3. INDIVIDUOS CON METAS COMUNES CON CAPACIDAD DE INTERACTUAR ENTRE SI y CON LA TECNOLOGÍA,QUE NO NECESITAN ESTAR UBICADOS EN EL MISMO LUGAR CADA UNO ES RESPONSABLE DE SU PROPIO APRENDIZAJE A TRAVES DE LA DISCUSION AL MOMENTO DE EXPLORAR NUEVOS CONCEPTOS y CONSTRUIR CONOCIMIENTO. ¿QUIENES PARTICIPAN Y QUE PAPEL JUEGAN?

4. COMPAR TE CONOCIMIENTOS CADA QUIEN ES RESPONSABLE DE SU APRENDIZAJE INTERDEPENDENCIA POSITIVA REPARTE TAREAS COMPARTE RESPONSABILIDADES COMPETENCIA E INDIFERENCIA TRABAJO COLABORATIVOVS TRABAJO EN EQUIPO

5. VALORA EL CONOCIMIENTO Y PENSAMIENTO CRITICO DEL INDIVIDUO INTEGRACION ,AUTOESTIMA VALORA EL RESULTADO FINAL DEL GRUPO AISLAMIENTO, TEMOR A LA CRITICA …

6. BUENA COMUNICACIÓN METAS CLARAS AMBIENTE APROPIADO IMPLEMENTACION DE TECNOLOGIAS ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACION ¿QUE HACE QUE UN EQUIPO TRABAJE EN EQUIPO?

7. MANEJO DE CALENDARIO, AGENDA Y MESAJERIA ELECTRONICA SISTEMA DE REUNIONES ELCTRONICAS CENFERENCIA DE DATOS O DE ESCRITORIO ESTRATEGIAS DEL TC