Este documento define Empresas Promotoras de Salud (EPS), Aseguradores de Riesgos Profesionales (ARP) y Administradores de Fondos de Pensiones (AFP). Explica que las EPS pagan el 66.67% del salario en incapacidad, las ARP ofrecen beneficios como atención médica por accidentes laborales, y las AFP administran los aportes de pensiones de los trabajadores.