Este documento discute los fundamentos de la teoría organizativa de agencia. Explica que variables como la tecnología, el tamaño de la empresa y el conocimiento distribuido son variables explicativas clave para el problema de agencia. También describe cómo la forma institucional y el diseño organizacional buscan controlar el comportamiento de los agentes y asegurar el buen funcionamiento de la empresa. Finalmente, contrasta cómo en pequeñas empresas el empresario concentra todos los derechos, mientras que en empresas más grandes existe una separación entre derechos de propiedad y derech