El documento define el trabajo en equipo como un modo de trabajo colectivo coordinado en el que los participantes comparten sus experiencias y respetan sus roles y funciones para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta. Consiste en sumar voluntades, opiniones y recursos por una causa común, lo que requiere disciplina y respeto. Algunas ventajas del trabajo en equipo incluyen la oportunidad de aprendizaje mutuo, favorecer la identidad de la organización y agilizar planes ahorrando tiempo.