El documento describe el trabajo en equipo, señalando que implica un grupo de personas trabajando de forma ordenada para ejecutar un proyecto. Dentro de un equipo existen roles característicos que pueden ser positivos o negativos para el desempeño, y aunque las cosas suelen ir bien cuando el equipo está unido, los conflictos ponen en peligro la cohesión. Para enfrentar los conflictos, se recomienda admitir errores, respetar opiniones ajenas, analizar a fondo los problemas y desarrollar capacidad de escucha

2. ¿Qué es el trabajo en
equipo?
 El trabajo en equipo implica un grupo d
personas trabajando de manera ordenada
en la ejecución de un proyecto.

3. Base de trabajo en equipo

4. Roles dentro del equipo
 Dentro de un equipo de trabajo es fácil
encontrar unos roles característicos,
algunos positivos para el desempeño
del equipo como también unos muy
negativos.

5. Roles

6. Dificultades
 Mientras las cosas van bien es fácil que
el equipo se encuentre unido,
cohesionado que haya un buen
ambiente de trabajo. Pero cuando las
cosas se tuercen se pone en peligro lo
anterior.

7. Cualidades del equipo
 Asignación de orden y normas.
 Comunicación-interpersonal.
 Definición de objetivos.
 Independencia.

8. Elementos del trabajo

9. ¿Que podemos hacer
para enfrentar los
conflictos?

10. Solución de
conflictos
Admitir errores
o
equivocaciones
Respetar
las
opiniones
ajenas
asertividad
Analizar a
fondo el
conflicto
Capacidad
de
escucha

11. Ventajas del trabajo en equipo
 Soluciones creativas.
 Aprendizaje individual.
 Asertividad.
 Rotación.

12. Conclusión
 Trabajar en equipo es una
oportunidad de aprendizaje.
 Las personas con éxito saben
trabajar en equipo.
 Trabajar en equipo facilita el
desarrollo de la ejecución de la
tareas.

13. Trabajo en
equipo
https://www.youtube.com/watch?v=f-14Q-
xK09Q

14. Gracias por su
atención