El documento describe el trabajo en equipo como una tarea realizada por un grupo de personas con conocimientos especializados que se unen para lograr un objetivo común. Explica que la empatía y comprensión entre los miembros del equipo, así como el apoyo a las diferentes ideas, son fundamentales para el éxito del trabajo en equipo.
Trabajo en Equipo, un recurso del liderazgo - Ana María Ribera (HUMAN VALUE)gdgsantacruz
"Emprendiendo en el mundo digital"
Celebrando el día internacional de la mujer
Women Techmakers Santa Cruz - GDG Santa Cruz
04 Marzo 2017 - Santa Cruz, Bolivia
Trabajo en Equipo, un recurso del liderazgo - Ana María Ribera (HUMAN VALUE)gdgsantacruz
"Emprendiendo en el mundo digital"
Celebrando el día internacional de la mujer
Women Techmakers Santa Cruz - GDG Santa Cruz
04 Marzo 2017 - Santa Cruz, Bolivia
2. El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea
específica, por medio de un grupo de personas, que
conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es
primordial en el trabajo en equipo, la unión y
empatía entre los integrantes. Ya que en más de una
oportunidad, será necesario comprender a otro
integrante y, asimismo, apoyar las distintas ideas
que vayan naciendo con el desarrollo de la tarea en
cuestión.
De igual manera, el trabajo en equipo, estará
conformado, por personas con conocimientos
específicos, en diversas materias, que se entrelazan
para la consecución del objetivo o meta a alcanzar.
3. ASPECTOS IMPORTANTE EN EL TRABAJO
EN EQUIPO
La responsabilidad tanto
individual como grupal.
Se generan resultados
que son producto del
trabajo colectivo.
Debe existir mayor
integración grupal para
obtener resultados
4. 1. Conduce a mejores ideas y decisiones
2. Produce resultados de mayor calidad
3. Hay un involucramiento de todos en el proceso
4. Aumenta el empoderamiento y el compromiso de los
miembros
5. Alta probabilidad de implementación de nuevas ideas
6. Se ensancha el círculo de la comunicación
7. La información compartida significa mayor aprendizaje
5. En ocasiones las
relaciones pueden
volverse difíciles,
surgiendo
sentimientos y
emociones
equivocadas o
confusas que se
trasladan al área
laboral como
ineficiencias.
6. Amar lo que se hace
y con quien se hace.
Pensar en grande y
( tener actitud
positiva).
Prestarse ayuda
unos a otros para
triunfar juntos.