Este documento define el trabajo en equipo y los equipos. Explica que un equipo está formado por dos o más personas con habilidades complementarias que se comprometen a un propósito común y objetivos compartidos. El trabajo en equipo implica la interdependencia, coordinación y cooperación de los miembros para lograr las metas del equipo. El trabajo en equipo es eficaz cuando genera resultados mayores que la suma de las contribuciones individuales, logrando sinergia.

1. TRABAJO EN
EQUIPO
Lic. Filiberto Waldo Fernández Villagómez
TALLER PARA JÓVENES LÍDERES – UGEL LA UNIÓN

2. Analizando las imágenes
¿Qué es equipo?
¿Qué es trabajo en equipo?

4. A este castor le gusta lo que hace y lo hace bien, está
automotivado en roer el tronco

5. El castor está sorprendido, ya que después de haber separado el tronco de
su base, el tronco no se cae, lo cual según su modelo mental y experiencia
anterior, era lo que tenía que ocurrir

6. El castor no ha desarrollado el pensamiento sistémico. No percibe
que el tronco pertenece a una red, a un sistema

7. “Juntarnos es un
comienzo, mantenernos
juntos es progreso,
trabajar juntos es éxito”
Henry Ford

8. • Un equipo es una unidad formada por dos o
mas personas con habilidades complementarias
que se comprometen en un propósito común y
fijan objetivos y expectativas de desempeño,
de lo que se responsabilizan
• Katzenbach, 1993
¿Qué es un EQUIPO?

9. • Todo equipo es un grupo, pero no todo grupo es un
equipo
• El equipo conlleva un sentido de misión y
responsabilidad colectiva compartidas
• Los integrantes de los equipos tienen objetivos o
tareas comunes
• Los miembros de un grupo tienen un lider poderoso; un
equipo cuenta con funciones de liderazgo compartidas
• En el equipo hay dos responsabilidades simultáneas:
individual y mutua.
Grupos o equipos: ¿Cuál es la
diferencia?

10. ¿Qué es Trabajo en
equipo?
Es una forma de actividad colectiva que comprende la
interacción, la INTERDEPENDENCIA, la coordinación y
la cooperación de los miembros, orientada hacia la
consecución de metas u objetivos y cuyo resultado posee
un carácter grupal.
El trabajo en equipo es una labor que consiste en
que los integrantes de un equipo entiendan y se
comprometan con los objetivos del conjunto

11. Eficacia del trabajo en equipo
El trabajo en equipo resulta eficaz cuando
dicha actividad provoca un resultado
emergente que excede la contribución de
cualquier miembro y la suma de todas ellas, es
decir, cuando se logra SINERGIA

12. • Toma de decisiones individual Vs. en equipo.
• Se prefiere a los equipos cuando la información
relevante y la pericia están repartidas, cuando
se necesita participación para obtener
compromiso, cuando concentrar el poder en uno
afecta al grupo o cuando hay que tomar
decisiones controvertidas.
Toma de decisiones en equipo

13. GRACIAS