Este documento habla sobre la transformación ágil en TI. Explica que una transformación exitosa requiere más que sólo cambios tecnológicos, también se necesita cambiar la cultura organizacional. Propone un modelo de tres pasos para agilizar el negocio y la tecnología e indica que la transformación lleva tiempo, entre 3 a 5 años. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo implementar una nueva cultura a través de planes de comunicación, capacitación, sensibilización y recompensas.

1. Félix Bragado
Transformación Agile:
no sólo de tecnología vive TI

2. Félix Bragado Yturriaga
Agile Change Agent, Centro Experto Agile
¿Quién soy?
Comunidad Agile de atSistemas

3. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Todo comienza con un primer paso…
¿Moda? ¿VUCA?
¿Transformación Digital?
¿Lo hace la competencia?

4. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
… que normalmente no es el correcto…

5. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
… y nos lleva al lado oscuro
Pocas expectativas cumplidas
Mucho sobresfuerzo
Mucha frustración
¿Ajile?
¿Hagile?

6. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Quizás los motivos deban ser otros

7. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Por suerte hay solución
Agilizar negocio y TI

8. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Un sencillo modelo de tres pasos

9. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Sin la cultura adecuada, la transformación es IMPOSIBLE

10. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Sin la cultura adecuada, la transformación es IMPOSIBLE

11. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Sin la cultura adecuada, la transformación es IMPOSIBLE

12. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Tenemos que darle tiempo al tiempo
3 – 5 años

13. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Conoce los frameworks
Sé un maestro
Rómpelos
Frameworks

14. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Foco en el negocio
Entrega de valor

15. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Está bien, implanto una nueva cultura… ¿Cómo lo hago?
Plan de Comunicación
Plan de Capacitación
Plan de Sensibilización
Plan de Recompensas
Awareness + Desire
Knowledge + Skill + Support
Internal Sell + Right to the heart
Rewards + Appreciation + Gamification

16. Transformación Agile: no sólo de tecnología vive TI
Una última palabra… ¿O penúltima?

17. ¡Muchas gracias!