POUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3ºJose Saldana
Presentación utilizada en las sesiones de grupo del POUZ de la EINA, de la Universidad de Zaragoza, para 2º y 3º de Ingeniería de Telecomunicación. Octubre 2018. Curso 2018-2019.
POUZ: Plan de Orientación Universitaria de la Universidad de Zaragoza
https://webpouz.unizar.es/
POUZ Universidad de Zaragoza - Telecomunicación 2º y 3ºJose Saldana
Presentación utilizada en las sesiones de grupo del POUZ de la EINA, de la Universidad de Zaragoza, para 2º y 3º de Ingeniería de Telecomunicación. Octubre 2018. Curso 2018-2019.
POUZ: Plan de Orientación Universitaria de la Universidad de Zaragoza
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Quieres solucionar los problemas de impagos y exportar a España sin riesgo a no cobrar.
La solución a los pleitos entre empresas.
En un máximo de 50 días.
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Qué necesita un profesor para poner en práctica enseñanza inversa (flipped l...Alfredo Prieto Martín
Se describen los aspectos a tener en cuenta y las maneras de solventar las distintas dificultades que supone la implementación de un modelo de enseñanza inversa
Taller de métodos de fomento del estudio previo y flipped learningAlfredo Prieto Martín
Se muestra que debe aprender a hacer el profesor para implementar distintos métodos de enseñanza inversa: peer instruction, just in time teaching, team based learning, PEPEOLA, clase interactiva y mastery learning
Se presenta un taller en cuatro sesiones para profesorado universitario sobre iniciación a la pedagogía inversa. Se trataran métodos para el fomento del estudio previo, flipped calssroom y flipped learning
01primera videoconferencia del 3er experto en métodos educativos innovadoresAlfredo Prieto Martín
Se presenta el experto y su primera asignatura sobre paradigmas educativos y modelos de enseñanza aprendizaje. Se explican los resultados de aprendizaje deseados, los recursos a estudiar y actividades a realizar.
Las aulas virtuales son una modalidad educativa diferente a las aulas presenciales y se desarrolla de manera complementaria o independiente de las formas tradicionales de educación. Surgen a partir de la incorporación de las tecnologías de información y comunicación, a los procesos de enseñanza-aprendizaje.
Se repasa la situación del curso y se trata como implementar flipped learning mediante just in time teaching. También se introducen las metodologías inductivas fuertes y se plantea cual va a ser la tarea en la siguiente asignatura de evaluación.
En esta charla vamos a hablar de desarrollo web front-end. Empezaremos por entender bien en qué consiste el desarrollo front-end y por qué las empresas están contratando mucho este perfil profesional. Haremos un repaso de las tecnologías que se utilizan para desarrollo front-end, desde HTML semántico, pasando por preprocesadores CSS, hasta ES6 y librerías como React. Y también revisaremos qué herramientas que utiliza un desarrollador front-end en 2018, desde un editor decente, las devtools del navegador, hasta automatizadores de tareas como gulp. Al final tendrás una buena perspectiva de la profesión de front-end y cómo aúna habilidades técnicas de programación con otras muy distintas, como estética visual y atención al detalle.
Emoticritico: midiendo las emociones de los políticosIsrael Gutiérrez
Charla en t3chfest 2016 sobre el proyecto emoticrítico. Emoticrítico (emoticritico.com) es un proyecto de inteligencia artificial basado en el proyecto Oxford de Microsoft, que permite la detección de caras y emociones en base a imágenes y expresiones faciales de personas. Este desarrollo nos permite analizar eventos televisivo en directo, como debates o conciertos, y obtener las emociones de las personas participantes. Por ejemplo, hemos analizado los debates políticos de la campaña electoral a la presidencia del gobierno de España durante diciembre de 2015, con unos resultados excelentes.
En la charla contaremos cómo hemos desarrollado emoticrítico (@emoticritico). Hablaremos de aciertos y errores al elegir el stack tecnológico, aspectos a tener en cuenta al desarrollar una aplicación que usa inteligencia artificial, por qué es un proyecto open source, etc.
Orchestration and Feedback in Lab Sessions: ECTEL11Israel Gutiérrez
(Preliminary) Slides for the short paper "Orchestration and Feedback in Lab Session: Improvements in Quick Feedback Provision" at ECTEL 2011, 20-24th September 2011, Palermo (Italy)
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
1. Transfórmate en un
profesor con
superpoderes
Semana de la Ciencia 2012
Israel Gutiérrez Rojas
Raquel M. Crespo García
Universidad Carlos III de Madrid
2. Agenda
• Introducción al taller (45 minutos)
• Descubriendo classON (60 minutos)
• Descanso (15 minutos)
• Trabajo en equipo y debate (60 minutos)
4. Problemas detectados
(educación superior)
• Las nuevas preguntas surgen más rápido que el
profesor resuelve dudas
• Los estudiantes compiten por la atención del
profesor
• Orden de atención injusto
• Los profesores no conocen el progreso de todos
los alumnos
• Los alumnos no atendidos se desmotivan
8. http://www.class-on.org
• Herramienta de soporte al “awareness”
para profesores en sesiones presenciales en
aula de ordenadores
• Regular, mejorar y optimizar las
interacciones profesor-alumno
• Ayuda a mejorar la orquestación
• Durante la clase
• Después de la clase
9. Soporte al “flipping the
classroom”
• Consiste en
• Lecciones (teóricas)
en casa (video)
• Tarea en clase
• Cada vez más usado,
debido en parte a la
proliferación de
MOOCs
10. Tipos de datos
monitorizados
• Asistencia
• Progreso
• Preguntas y respuestas
• Orden
• Contenido
11. Uso del profesor
• Inicio de la sesión: observar progreso mientras no
haya dudas
• Cuando haya dudas, decidir a quien atender basado
en progreso y tiempo de espera
• Atención a un grupo, accediendo a su información
y posibilidad de usar un temporizador
• Consultar listado de preguntas periódicamente
12. Uso del alumno
• Identificarse en el sistema
• Trabajar en el primer ejercicio propuesto
• Indicar progreso cuando se termina un apartado
• Cuando surge una duda, escribir la pregunta y
esperar la ayuda del profesor
• Escribir la respuesta a la pregunta cuando sea
resuelta (por el profesor o por ellos)
• Consultar las preguntas de compañero y votarlas
16. Futuro de la
herramienta
• Mejora de la interfaz
• Fotografías en la visión general
• Sistema de preguntas y respuestas
• Sugerencia de interacción de ayuda entre
compañeros
• Anotaciones para el profesor
• Visualización de datos para el profesor
• Gamificación de las sesiones de trabajo
17. Primeras impresiones (I)
• Necesitas un tablet
• Pierdes tiempo que no dedicas a los alumnos
• Desconecta de la clase no levantar la mano
• Pueden aprender a esperar
• No resuelve la parte de evaluación entre ejercicios
• Posibilidad de engaño
• Resolver preguntas para un grupo
18. Primeras impresiones (II)
• A la larga vamos a tener que aplicar nuevas
tecnologías
• La tecnologías (ej videos) puede ayudar a dar la
sensación de control al los estudiantes
• Enseñar a aprender con nuevas tecnologías
• Ayuda entre compañeros
• Posibilidad de evaluación continua
• Hay mucho control, un poco deshumanizado
• Fomenta la individualidad
• Los mismos materiales para todo el mundo?
20. ¡A trabajar!
• Abrir el navegador web (Google Chrome!)
• Acceder a
http://goo.gl/BUIpi
http://bruch.gast.it.uc3m.es/assignment?id=semanaciencia
21. Trabajo en grupos
• Grupo 1 • Grupo 3
• Superman • Wolverine
• Wonderwoman • Cyclops
• Grupo 2 • Grupo 4
• Spiderman • Flash
• Aquaman • Thor
22. Debate
• Trabajo en grupos
• Preparar 3 post-its sobre cada una de las
ideas a debatir
• Representante del grupo presenta ideas
debatidas en el grupo
23. Debate
• Ideas a debatir
• Grupo 1: Debilidades
• Grupo 2: Fortalezas
• Grupo 3: Amenazas
• Grupo 4: Oportunidades
• Todos: Mejoras / Opiniones