Talento RedCube

“Talento Sin Limites”




                        FPTRC-01003
Talento RedCube
Los nuevos desafíos mundiales, la globalización del mercado, la competencia por
 ofrecer mejores servicios de consultoría y el valor agregado que demandan los
     clientes como una pronta respuesta, la calidad en el servicio y los costos
            competitivos son las razones de la creación de la compañía.

          Talento RedCube se forma a partir de una idea “ofrecer la experiencia
  adquirida en la practica empresarial y extración de las mejores tecnicas en el
                                     ramo”

         Experiencia, Compromiso y Resultados SON NUESTROS PILARES.

             Talento RedCube ayuda a identificar puntos críticos, analizar los
actuales procesos de adquisicion de talento, ofrecer soluciones para satisfacer las
                       expectativas de nuestros clientes




                                                                              FPTRC-01003
Talento RedCube
Talento RedCube es una firma de servicios de consultoría en el área
Industrial,      Financieras,           Construcción,   Desarrollo de
Negocios, Farmacéutica, Servicios e Infraestructura IT.

Inicio la idea en 2008 con el propósito de ofrecer al mercado nacional e
internacional soluciones integrales en adquisición de talento y Headhunting.

Nuestra Filosofía de trabajo está basada en los más estrictos principios;
Experiencia, Compromiso y Resultados, razones que originaron la creación de
nuestra empresa.

La metodología del trabajo de Talento RedCube está enfocada en obtener la
solución de los requerimientos del cliente. Es esta “visión integral de negocio” la
que da un valor agregado a los servicios que presta Talento RedCube.


                                                                           FPTRC-01003
Talento RedCube
Misión
            Lograr establecer un estándar de calidad, servicio, costo y compromiso total con
nuestros clientes y así poder dar el valor agregado que se espera de nuestros servicios, por eso
nuestra principio fundamental y misión de negocio es ...

           “Aplicar toda nuestra experiencia, Cumplir nuestros compromisos y entregar resultados
a nuestros clientes. Además de Ser una empresa generadora de empleos y de negocio que
contribuya a la sociedad para el bienestar de nuestros consultores, socios de negocio y sus
familias.”


Visión
            Ser una de las Organizaciones de consultoría de procesos de negocio y tecnología,
con participación global, integrada por consultores calificados, reconocidos por sus niveles de
servicio, capacidades técnicas, experiencias y códigos de ética.




                      Talento RedCube. “Talento sin limites“
                                                                                           FPTRC-01003
Talento RedCube
Brindamos soluciones de acuerdo a los requerimientos específicos de sus
necesidades:

• Ofrecemos soluciones en el área de Atracción de Talento precisas a sus necesidades
• Reclutamiento y Selección de candidatos de acuerdo al perfil requerido
• Evaluación 360 grados sobre el desempeño previo del candidato
• Sourcing de Candidatos, Generación de Nombres y Head-hunting
• Funcionamos como su Departamento Externo de Atracción de Talento (RPO)
• Auditoria en Procesos de Reclutamiento y Selección para su empresa
• Evaluación de habilidades y competencias




                                                                            FPTRC-01003
Talento RedCube
El proceso que manejamos en Talento RedCube esta desarrollado en base
a las siguientes etapas:

 Generación Candidatos
 Entrevista Inicial de pre-selección
 Envío de Prospectos al Cliente ( Retroalimentación para la Generación de
  Candidatos)
 Entrevista Profunda
 Presentación del Candidato al Cliente.
 Evaluación
 Coordinación de Entrevistas con el Cliente.

 Asignación.




                                                                      FPTRC-01003
Talento RedCube
Permítanos apoyarlo en sus procesos de adquisición de talento en su país,
Contamos con una amplia cartera de candidatos en Latinoamérica.


Lic. Guadalupe Cuevas
Gerente de Adquisición de Talento
Guadalupe.cuevas@talentoredcube.com


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Trc PresentacióN

  • 1.
    Talento RedCube “Talento SinLimites” FPTRC-01003
  • 2.
    Talento RedCube Los nuevosdesafíos mundiales, la globalización del mercado, la competencia por ofrecer mejores servicios de consultoría y el valor agregado que demandan los clientes como una pronta respuesta, la calidad en el servicio y los costos competitivos son las razones de la creación de la compañía. Talento RedCube se forma a partir de una idea “ofrecer la experiencia adquirida en la practica empresarial y extración de las mejores tecnicas en el ramo” Experiencia, Compromiso y Resultados SON NUESTROS PILARES. Talento RedCube ayuda a identificar puntos críticos, analizar los actuales procesos de adquisicion de talento, ofrecer soluciones para satisfacer las expectativas de nuestros clientes FPTRC-01003
  • 3.
    Talento RedCube Talento RedCubees una firma de servicios de consultoría en el área Industrial, Financieras, Construcción, Desarrollo de Negocios, Farmacéutica, Servicios e Infraestructura IT. Inicio la idea en 2008 con el propósito de ofrecer al mercado nacional e internacional soluciones integrales en adquisición de talento y Headhunting. Nuestra Filosofía de trabajo está basada en los más estrictos principios; Experiencia, Compromiso y Resultados, razones que originaron la creación de nuestra empresa. La metodología del trabajo de Talento RedCube está enfocada en obtener la solución de los requerimientos del cliente. Es esta “visión integral de negocio” la que da un valor agregado a los servicios que presta Talento RedCube. FPTRC-01003
  • 4.
    Talento RedCube Misión Lograr establecer un estándar de calidad, servicio, costo y compromiso total con nuestros clientes y así poder dar el valor agregado que se espera de nuestros servicios, por eso nuestra principio fundamental y misión de negocio es ... “Aplicar toda nuestra experiencia, Cumplir nuestros compromisos y entregar resultados a nuestros clientes. Además de Ser una empresa generadora de empleos y de negocio que contribuya a la sociedad para el bienestar de nuestros consultores, socios de negocio y sus familias.” Visión Ser una de las Organizaciones de consultoría de procesos de negocio y tecnología, con participación global, integrada por consultores calificados, reconocidos por sus niveles de servicio, capacidades técnicas, experiencias y códigos de ética. Talento RedCube. “Talento sin limites“ FPTRC-01003
  • 5.
    Talento RedCube Brindamos solucionesde acuerdo a los requerimientos específicos de sus necesidades: • Ofrecemos soluciones en el área de Atracción de Talento precisas a sus necesidades • Reclutamiento y Selección de candidatos de acuerdo al perfil requerido • Evaluación 360 grados sobre el desempeño previo del candidato • Sourcing de Candidatos, Generación de Nombres y Head-hunting • Funcionamos como su Departamento Externo de Atracción de Talento (RPO) • Auditoria en Procesos de Reclutamiento y Selección para su empresa • Evaluación de habilidades y competencias FPTRC-01003
  • 6.
    Talento RedCube El procesoque manejamos en Talento RedCube esta desarrollado en base a las siguientes etapas:  Generación Candidatos  Entrevista Inicial de pre-selección  Envío de Prospectos al Cliente ( Retroalimentación para la Generación de Candidatos)  Entrevista Profunda  Presentación del Candidato al Cliente.  Evaluación  Coordinación de Entrevistas con el Cliente.  Asignación. FPTRC-01003
  • 7.
    Talento RedCube Permítanos apoyarloen sus procesos de adquisición de talento en su país, Contamos con una amplia cartera de candidatos en Latinoamérica. Lic. Guadalupe Cuevas Gerente de Adquisición de Talento Guadalupe.cuevas@talentoredcube.com Visítanos en: www.talentoredcube.com Síguenos en Twitter: www.twitter.com/talentoredcube Facebook: http://www.facebook.com/pages/Talento-redCube/123152024382047?ref=ts FPTRC-01003