Conoce la metodología y filosofía de Page Personnel, líder en selección y contratación temporal especializada.

1. Presentación corporativa 2014
Page Personnel 2014

2. Nuestras marcas, cada una experta en su mercado, responden a las necesidades de
selección de nuestros clientes tanto para proyectos temporales como indefinidos
Selección y Trabajo Temporal Especializado
Compañía con un fuerte
valor añadido y
orientación a nuestros
clientes.

3. Nuestro negocio: Reclutamiento a todos los niveles, de Técnico a Director
● Actividad: selección de alta dirección (Consejo de Administración y/o Comité de Dirección).
● Equipo: 8 associate principals con diez años de experiencia en el mercado laboral y experiencia
previa en alguna división de Michael Page.
● Actividad: selección de mandos directivos para procesos indefinidos.
● Equipo: 80 consultores.
● Áreas: 21 divisiones especializadas.
● Actividad: especialistas en profesionales senior para procesos temporales.
● Equipo: 5 consultores.
● Áreas: 3 grandes áreas de trabajo: técnica, financiera y comercial.
● Actividad: selección especializada de mandos medios y personal de apoyo cualificado para procesos
temporales e indefinidos.
● Equipo: 65 consultores
● Áreas: 15 divisiones especializadas
Selección Especializada
Selección Especializada
Selección Temporal de
profesionales senior
Selección y Trabajo Temporal Especializado
Selección y Trabajo
Temporal Especializado

4. Page Personnel España: cobertura nacional e internacional
Page Personnel con 5 oficinas en España, cuenta con una red geográfica que permite
a los consultores:
- Tener en cuenta las particularidades regionales.
- Ampliar el campo de búsqueda para localizar los mejores candidatos.
- Proporcionar soluciones rápidas y adecuadas para nuestros clientes y candidatos.
Nuestra expansión geográfica
pone de manifiesto nuestra
filosofía de estar cerca de
nuestros candidatos y clientes
● 65 consultores
● 5 oficinas en España
PageGroup en el mundo
► 153 oficinas
► 34 países
► 1.27 billion € facturación

5. Por Sector
Page Personnel: Máxima Especialización
● Contabilidad & Finanzas ● Asistentes & Secretarias ● Ingenieros y Técnicos ● Banca ● Comercial
● Tax & Legal ● Healthcare ● Marketing ● Recursos Humanos
● Educación ● Seguros ● Tecnología ● Digital & eCommerce
● Administración de Ventas, Compras & Logística ● Servicios de Atención al Cliente
Por Función
● Seguros
● Banca
● Gran Consumo & Distribución
● Construcción
● Healthcare
● Digital
Por Región
● Proximidad
● Conocimiento de las particularidades
regionales
● Rapidez y eficacia en la contratación
temporal
… Y UN ÚNICO CONTACTO EN TODO EL PROCESO DE SELECCIÓN
Page Personnel, 15 años
de experiencia al servicio
de nuestros clientes,
candidatos y empleados
temporales

6. Métodos y herramientas, con un fuerte valor añadido
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PASOS CLAVE EN LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL
ENTREVISTA CON LOS CANDIDATOS EN LA FASE PREVIA
● Respuesta rápida a la necesidad de nuestros clientes.
● Candidatos identificados y disponibles.
● Conocimiento de las habilidades y motivaciones de los candidatos.
● Validación de proyectos profesionales del candidato.
EVALUACIÓN DE LA NECESIDAD
● Definición de las necesidades del cliente con un consultor especializado.
● Asesoramiento en salarios y adecuación de los perfiles disponibles en el mercado laboral.
● Metodología de trabajo: establecimiento de calendario para entrevistas.
● Definición de los medios de comunicación y partners con los que publicar la oferta de empleo.
BÚSQUEDA
● Identificación y selección de candidatos a través de nuestra Base de Datos (con + de 850.000) y Web.
● Planificación de la difusión de la oferta en los diferentes medios de comunicación / partners.
● Validación del perfil del candidato.
● Selección y presentación de los candidatos al cliente.
GESTIÓN DE LA INCORPORACIÓN Y POSTERIOR SEGUIMIENTO
● Confección del contrato temporal y gestiones administrativas ( Contratación Temporal)
● Gestión de todos los documentos del candidato (boletines de trabajo, copias del contrato, etc.). ( Contratación Temporal)
● Seguimiento periódico del candidato.
● Un único contacto durante todo el proceso.

7. Nuestro compromiso -Tus expectativas
- Definición inmediata del perfil con el cliente.
- Presentación de los primeros candidatos en menos de 24-48h.
- Candidatos entrevistados y evaluados previamente.
- Propuesta de diferentes formas de pago.
- Flujo constante de entrevistas personales con los candidatos.
- Informes de candidatos.
- Asesoramiento contractual al candidato a la hora de firmar el contrato.
- Seguimiento de la evolución del candidato en la empresa final.
- Red geográfica nacional.
- Horario de oficina de 8h a 20h.
- Un solo responsable por proceso de selección.
- Servicio de atención telefónica para candidatos y clientes.
- Organizado trabajo en equipo.
- Auditoría de calidad y servicio de asesoría jurídica.
- Reclutamiento según necesidades. Pruebas técnicas.
- Fuerte compromiso en la lucha contra la discriminación.
- Validación de referencias, formación, nóminas y permisos de trabajo.
- Encuestas de satisfacción para clientes y candidatos
- Informe anual con el responsable del consultor asignado.
- Seguimiento administrativo y jurídico.
- Servicio dedicado a la gestión del trabajo temporal.
- Facturación centralizada.
- Mantenimiento de la carrera profesional de nuestros trabajadores temporales.
Flexibilidad & Rapidez
Experiencia & Profesionalidad
Disponibilidad & Proximidad
Fiabilidad & Garantía
Calidad & Eficiencia

8. Expertos que marcan la diferencia
UN INNOVADOR SERVICIO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Con más de 15 años de experiencia, el departamento de Comunicación de Page Personnel facilita la
búsqueda de candidatos con el desarrallo de una estrategia de multi-difusión de las ofertas de empleo de
nuestros clientes.
► Acceso a partners de empleo ya sean especializados como generalistas.
► Candidatos con disponibilidad inmediata.
► Diferentes productos de comunicación y marketing para satisfacer las diferentes necesidades de nuestros
clientes.
Nuestra Web es referente en la búsqueda de empleo temporal e indefinido.
Partners:
Nuestra web
pagepersonnel.es cuenta
con más de un millón de
páginas vistas al mes.

9. Expertos que marcan la diferencia
UN DEPARTAMENTO DEDICADO A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL
NUESTRO COMPROMISO
► Flexibilidad & Rapidez
► Experiencia & Profesionalidad
► Disponibilidad & Proximidad
► Fiabilidad & Garantía
► Calidad & Eficiencia
Un único contacto para todas las cuestiones administrativas
● Un consultor y un técnico administrativo se encargan de su contrato y facturas.
● Flexibilidad respecto a nuestra manera de trabajar.
Experiencia en contratación y gestión de temporalidades
● Equipo centralizado.
● 15 años de experiencia y conocimiento.
● Nuestros consultores reciben formación continua.
● Servicios innovadores desarrollados especialmente para nuestros trabajadores temporales (anticipos al inicio de
mes, mejora en el boletín de horas, explicación del contrato temporal...).
Prevención de Riesgos Laborales
● Asistencia al cliente y asesoramiento jurídico para las cuestiones vinculadas a trabajo temporal.
● Medidas preventivas para garantizar la seguridad de los empleados temporales.

10. Madrid Barcelona Valencia
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28046 Madrid 08010 Barcelona 46015 Valencia
Telf. 91 131 81 81 Telf. 93 545 48 00 Telf. 96 045 22 00
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