WRS es una empresa de contratación especializada en sectores como petróleo y gas, minería y energía, que opera a nivel global y ofrece soluciones personalizadas para la captación de talento. Su enfoque se centra en la contratación permanente y por obra, así como en servicios de movilidad global y gestión de personal adaptados a las necesidades específicas de sus clientes. Con un compromiso hacia la seguridad, integridad y satisfacción del cliente, WRS busca ser la referencia en el mercado de contratación técnico especializado.

1. DECLARACIÓN DE CAPACIDAD
Petróleo y gas • Marítimo • Minería • Energía • Construcción
Comercialización • Manufactura • Química
Soluciones de personal

2. Índice
2 Acerca de nosotros
3 Declaración de misión y Valores
4 ¿Por qué WRS?
5 Servicios y captación
de candidatos
7 Contratación permanente
8 Contratación por obra y servicio
9 Movilidad global
12 Servicios gestionados
13 Premios y certificaciones
15 Locations

3. Acerca de nosotros
Le facilitamos la contratación del mejor talento. Con sedes en
Reino Unido, Singapur, EAU, Kurdistán y Houston, gozamos de
una posición privilegiada para ayudarle a encontrar el personal
que necesita, independientemente de su localización. Muchos de
nuestros asesores son políglotas, lo que significa que podemos
proporcionar soluciones en muchos idiomas como en español,
italiano y árabe. En los últimos siete años hemos ido creciendo
hasta convertirnos en uno de los proveedores de soluciones de
personal técnico líder mundial con una producción de 40 millones
de USD en 2014.
WRS es una empresa de contratación galardonada. Estamos
especializados en cinco sectores: Petróleo y gas, sector marítimo,
minería, energía, construcción, comercialización, manufactura
y química. Estos sectores demandan habilidades técnicas muy
específicas y ahí es donde entramos nosotros, con nuestra
especialización en dotación de personal eficaz para sus proyectos.
Comprendemos los problemas a los que se enfrenta, con las
cambiantes condiciones del mercado y las carencias de personal,
es vital garantizar que su personal sea el adecuado en todo
momento.
Captación y contratación de personal: Mediante herramientas
y técnicas líderes del mercado, contratamos a talentos pasivos y
activos.
Contratación permanente: WRS proporciona soluciones de
contratación para eventualidades y puestos permanentes.
Contratación por obra y servicio: Pagamos los sueldos y
movilizamos al personal contratado por nuestros clientes.
Movilidad global: Nuestro equipo de
movilidad global proporciona los viajes,
alojamiento, visados, permisos de
trabajo, Medivac y cualquier otra
cosa que necesite.
Servicios gestionados: WRS
ofrece servicios gestionados
únicos y a medida, por los
quenosencargamosdetodas
sus necesidades de dotación
de personal para un proyecto
o ubicación en concreto.

4. Declaración de misión
WRS pretende obtener reconocimiento como la empresa de contratación de referencia para
nuestros clientes y candidatos. Mediante la mejora de nuestros servicios y especialización a
través de un programa de mejora continua, aspiramos a superar las expectativas de servicio para
beneficio de nuestros clientes, candidatos, partes interesadas y empleados.
Values
Seguridad: Comprender las necesidades de nuestros clientes y las de los sectores en los que
trabajamos, proporcionar seguridad y protección en todo lo que hacemos.
Integridad: Proporcionar procesos de contratación con honestidad y transparencia, equidad y
consistencia; emplear procesos éticos y morales en un entorno respetuoso con la ley.
Pasión: Inculcar excelencia y un sentido genuino de la originalidad en todas las tareas
emprendidas.
Experiencia: Proporcionar servicios especializados en el sector y la disciplina; entrega de
información consultiva para mantener el progreso de su empresa/carrera profesional.

5. ¿Por qué WRS?
Estamos orgullosos de prestarle un servicio personal y especializado. Nuestros puntos de venta
únicos incluyen:
Un gestor de cuenta dedicado: para garantizar que ambas partes conozcan la ejecución y la
metodología de entrega y las fechas de entrega estimadas. El contacto regular con WRS permite
crear unas líneas de comunicación claras que darán como resultado una relación consultiva en
cadapasodelproceso,desdenuestraconversacióninicialhastalamovilizacióneimplementación.
Un equipo de cuenta dedicado: un equipo de agentes de contratación especializados en
la disciplina apoyará al gestor de cuenta para proporcionarle el mejor personal de la forma
más eficiente posible. Esto significa que solo le presentaremos una selección de candidatos
cualificados y completamente validados.
Implementación de un plan de ejecución: Esto significa que le proporcionaremos un plan para
la entrega y que nos ceñiremos al mismo. Este plan estará vigente durante todo el plazo de
nuestro contrato con su empresa.
Indicadores clave del rendimiento acordados: Colaboraremos con
usted para establecer unos objetivos realistas y cuantificables y
para proporcionar un enfoque en la mejora continua. Por tanto,
puede confiar en que responderemos cuando más lo necesite.
Especialización lingüística, técnica y geográfica:
Nuestro personal está altamente cualificado en sus
mercados y suelen ser nativos del lugar donde trabajan. La
habilidad lingüística significa que gozamos de una posición
idealparaencontraraprofesionaleslocaleseinternacionales
y que podemos realizar negocios en 20 idiomas.

6. Servicios
WRSprestaunaampliagamadeserviciosdecontrataciónparagarantizarque,independientemente
de cuáles sean sus requisitos de contratación, podemos satisfacerlos.
Tanto si se trata de cubrir un puesto estratégico a largo plazo o una asignación de contrato técnico
urgente, contamos con una división especialista con experiencia, conocimiento y habilidades
para encontrar a la persona perfecta para usted.
Nuestros equipos de contratación permanente y por obra y servicio trabajan mano a mano a
nivel internacional para garantizar una oferta de servicios completa y podemos establecer un
equipo de cuenta dedicado cuando tenga requisitos de contratación continuos o importantes.
Todos nuestros asesores están especializados en un sector y geografía para garantizar que
cuentan con el conocimiento genuino del grupo de talento en esa área y que están capacitados
en la búsqueda de talento local así como en la contratación de expatriados cuando existe la
necesidad de contratar talento de más lejos.
Captación y contratación de personal
“El candidato es el núcleo de lo que hacemos”
Reconocemoslanecesidaddeunaltonivelconstantedesuministrodepersonalycomprendemos
que, en los últimos años, el grupo de talento de expertos en sectores se ha reducido. Por tanto,
nuestros agentes de contratación dan mucha prioridad al mantenimiento de un estrecho
contacto con los especialistas sectoriales.

7. Base de datos internacional en red, Creación de grupos de talento y asignación de talento:
Nuestra base de datos incluye aproximadamente a 275.000 candidatos precualificados y con
referencias.
Bolsas de trabajo: Todas las vacantes se anuncian en el sitio web de WRS y en bolsas de trabajo
generales y específicas, lo que nos proporciona más de un millón de candidatos de todo el
mundo.
Sitio web de WRS (www.worldwide-rs.com): 600.000 visitas al sitio web desde julio de 2014 a
junio de 2015.
Recomendaciónyreferencias:Amenudocontratamosacandidatosatravésderecomendaciones
y referencias de nuestros contratistas, candidatos y contactos de sectores.
Redes sociales: WRS utiliza Linkedln Recruiter y Linkedln Premium,
Twitter y Facebook para interactuar con candidatos a nivel global. Estas
herramientas sirven de extensión de nuestra propia base de datos,
permitiéndonos ponernos en contacto con candidatos pasivos.
Marketing directo y publicidad en los medios: Podemos
contratar a candidatos mediante campañas de publicidad
dirigidas. Se trata de una herramienta adicional para la
contratación de candidatos según los requisitos, ya que cada
candidato recibe un enfoque especial dada su relevancia
para la vacante. Se puede llevar a cabo una publicidad
específica y dirigida en medios dentro y fuera de Internet.

8. Contratación permanente
WRS posee la experiencia y el conocimiento para ayudar a su empresa a progresar mediante
la búsqueda de talento a medida en el sector. WRS dedica un tiempo a conocer sus requisitos
y necesidades y empleamos nuestro acceso al grupo de talento global para proporcionar una
solución personalizada para sus dificultades de contratación permanente.
Búsqueda de contingencia: Nuestros asesores especialistas en la disciplina dedicarán un
tiempo a comprender su necesidad, su cultura y su negocio, para garantizar que se encuentren
los candidatos con las habilidades y experiencia específicas para encajar a la perfección en su
empresa.
Capacitamos a todos los candidatos y solo se los presentamos cuando estamos seguros de que
son la mejor opción. Nuestra solución de contratación para eventualidades reducirá su tiempo
de contratación y le ahorrará costes. Le proporcionamos a los candidatos mejor cualificados del
mercado, la primera vez y en todo momento.
Búsqueda retenida: Necesita trabajar en colaboración con un asesor con experiencia y
especializado en el enfoque y captación del mejor personal del mercado. Encontrar el mejor
talento es a lo que se dedica WRS. En nuestra solución de búsqueda permanente, nuestros
asesores expertos en la disciplina trabajan de forma confidencial y exclusiva para encontrarle al
ejecutivo o al talento especializado que necesita para hacer progresar su empresa.
Mediante el trabajo en una cartera exclusiva y formulando un plan de ejecución detallado,
nuestros asesores especialistas buscan el grupo de talento global para crear una lista exhaustiva
de candidatos. A continuación, utilizamos nuestras técnicas de creación de perfiles para depurar
este grupo objetivo en una selección de gran calidad.
Mapeo de talento: El conocimiento de las tendencias globales del empleo en energía mantiene
a nuestros clientes a la cabeza de su competencia contratadora mediante la mejora de las
eficiencias de contratación interna. Nuestra actividad de asignación de talento reduce el “tiempo
de contratación”, proporciona acceso inmediato a los candidatos pasivos y significa que una
asignación nunca arranca el frío.

9. Contratación por obra y servicio
Gozamos de fama mundial por nuestra pronta disposición a la hora de encontrar recursos y cubrir
puestos de contratos técnicos altamente especializados en los cinco continentes. Sabemos que
sus empleados son clave para el éxito de sus proyectos y que a menudo suponen la consecución
de los objetivos y planes de futuro de sus organizaciones.
Prestamos un servicio de movilización total para empleados y mantenemos un contacto regular
con nuestro personal contratado durante todo el proyecto, hasta el redespliegue.
Solo seleccionamos a personal que sean capaces y estén disponibles para el trabajo. Todos los
candidatos son entrevistados y comprobamos sus referencias antes de ponerlos en contacto
con nuestros clientes, lo que significa un menor tiempo de entrevista a los
posibles empleados que no sean aptos para el proyecto en cuestión A
través de nuestro servicio de movilidad global, podemos garantizar
una transición suave hacia el trabajo, gestionando todo lo
referente a los viajes, visados, permisos de trabajo, seguros y
otras demandas antes del despliegue del contratista.
Contamos con un gran banco de contratistas profesionales
capacitados y con talento con los que ya hemos trabajado
en otros proyectos anteriormente. Esto significa que a
menudo podemos cubrir vacantes de inmediato a medida
que surgen, utilizando nuestras propias bases de datos y
redes profesionales.

10. Movilidad global
Nuestro equipo de movilidad global proporciona un servicio integral. Garantizamos que el viaje
de sus empleados sea fluido, desde el inicio del trayecto hasta su regreso a casa, lo que significa
que no necesita participar en el proceso de su traslado hasta las instalaciones. Proporcionamos
a nuestros contratistas el mejor alojamiento para asegurarnos de que se sientan como en casa
desde el primer momento y estén listos para empezar a trabajar.
Viajes: El equipo de movilidad global de WRS proporciona todo lo necesario para hacerle
llegar al empleado, desde la prestación de servicios “para conocer y saludar” o de alojamiento
local, hasta la organización de los vuelos de regreso al final de su despliegue. Colaboramos con
empresas establecidas y de confianza para garantizar el cumplimiento de los requisitos locales,
para que no tenga que preocuparse por la adaptación de los contratistas al estilo de vida local.
Seguridad y protección: La seguridad y la comodidad de nuestros profesionales son nuestra
principal inquietud. Nos aseguramos de que tengan acceso al mejor alojamiento disponible,
asistencia médica y seguridad para mantenerlos sanos, felices y listos para trabajar.

11. Visados: Nuestra vasta experiencia en la tramitación de solicitudes de visado nos permite
gestionar todos los requisitos del país donde opere. Nuestra experiencia internacional hace
posible que sus trabajadores contratados reciban todo lo necesario, a tiempo y siempre.
Comprobaciones previas al empleo: Organizaremos todas las comprobaciones de antecedentes
y exámenes médicos para asegurarnos de que sus trabajadores estén listos para hacer lo que
hayan ido a hacer.
Seguro médico y de viaje: WRS proporciona una amplia gama de soluciones de seguros
para satisfacer las necesidades individuales de los contratistas en todas
las eventualidades, las 24 horas del día, los siete días de la semana.
Nuestros planes abarcan evacuación de emergencia, repatriación
médica, hospitalización, secuestro y rescate, accidente personal,
indemnización profesional y responsabilidad civil de la empresa.
Si necesita la organización de cualquier otra cosa, pregunte a
un miembro del equipo.
Cumplimiento local: Nuestros socios nacionales
proporcionan asesoramiento fiscal especializado. Están a
mano para explicar los sistemas fiscales locales y comentar
lassolucionesmáseficacesparacadaprofesional,basándose
en su plan de trabajo individual.

13. Servicios gestionados
WRS ofrece a nuestros clientes unos servicios gestionados completamente personalizados,
únicos y a medida para satisfacer todas sus necesidades de contratación para un proyecto o
ubicación en concreto. Esto puede manifestarse en la externalización de su plantilla contratada,
en el proceso de contratación permanente o en una combinación de ambos (externalización del
proceso de contratación completamente integrado).
Soluciones de plantilla contratista: WRS ofrece una amplia gama de servicios de movilización,
junto con seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos. Cuando encarga a WRS la contratación
de toda su plantilla, tendrá la opción de llevar al personal de WRS a su oficina para gestionar
todo el proceso y podrá optar por utilizar su servicio con su propia marca o con la de WRS.
Los beneficios de este enfoque incluyen el ahorro de los costes, la reducción del tiempo de
contratación y el riesgo compartido, así como la especialización y el entusiasmo que podemos
aportar a su operación empresarial.
Externalización del proceso de contratación permanente: La externalización de su contratación
permanente con WRS puede ahorrarle tiempo y dinero. Podrá estar tranquilo sabiendo que sus
necesidades de personal están cubiertas por una empresa con capacidad global para encontrar
a las personas perfectas para usted. Nuestras oficinas y asociaciones globales en todo el mundo
nos permiten colaborar con usted dentro del país.
Modelodeexternalizacióndelprocesodecontratacióncompletamente
integrado: El modelo completamente integrado significa que nos
haremos cargo de sus necesidades de contratación permanente
y por obra y servicio, permitiéndole disfrutar de la máxima
eficiencia.
Servicios de gestión de tripulaciones marinas: WRS puede
ofrecer a los propietarios y operarios de embarcaciones
un servicio gestionado de gestión de tripulación marina,
abarcando la contratación de mano de obra marina y todos
los servicios de apoyo y logística de tripulación para toda su
flota.

14. Contamos con la certificación de salud y seguridad reconocida en
Reino Unido de un miembro del SSIP.
WRS se enorgullece de ser un miembro auditado en el cumplimiento
del párrafo 5, A1.4 del Convenio sobre el trabajo marítimo de 2006.
WRS cuenta con la certificación de sistema de gestión de calidad ISO
9001.
Premios y certificaciones

15. Hemos sido seleccionados como una de las mejores empresas de la
Reina en 2015 en comercio internacional Esto gracias al incremento
de las ventas globales en los seis últimos años.
Siguiendo un estudio riguroso, independiente y anónimo sobre
empleados de mejores empresas, obtuvimos el máximo de 3 estrellas
por nuestros excepcionales niveles de compromiso de personal tanto
en 2014 como en 2015.
Figuramos como una de las “mejores pequeñas empresas británicas
donde trabajar”En 2014 y 2015 por Best Companies y The Sunday
Times.
Tenemos el puesto 69 en la lista The Sunday Times HSBC International
Track 200, que reconoce a las empresas británicas con las ventas
internacionales de más rápido crecimiento.
En el 2016 WRS formo parte del
“London Stock Exchange 1000
Companies to inspire Britain”
En el 2016, WRS ocupo la posición N.16 del Ranking como la
compañía de Reclutamiento más rápida en
crecer por “The Recruiter Magazine Fast 50
Awards”.

16. Reino Unido - Oficinas Centrales
KB House
4 Scott Drive
Altrincham
Cheshire
WA15 8AB
info@worldwide-rs.com
+44 161 926 2525
Singapur
8 Shenton Way
#50-03 AXA Tower
Singapur
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Malasia
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