1. El documento describe varias herramientas y redes sociales que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, Facebook, Twitter, y otras como Tuenti, Badoo y MySpace.
2. Explica cómo crear un perfil profesional en LinkedIn y cómo usar las diferentes funciones como crear una red de contactos, unirse a grupos, y encontrar ofertas de empleo.
3. También resume las ventajas de una cuenta premium de LinkedIn que ofrece más funcionalidades para la búsqueda de empleo y el contacto con empresas
En este Webinar el objetivo es orientar a los alumnos en los caminos y procesos de la búsqueda de empleo por Internet, enseñándoles a tener una presencia profesional en las redes sociales, elemento clave en la actualidad.
Portales de empleo. Oportunidades laborales en la redInfoJobs
Presentación para el taller "Portales de empleo. Oportunidades laborales en la red" en el marco de Prepárate Barcelona 2013. http://preparate.org/barcelona2013/
Empleo digital, excelente opción de tu Metamorfosis Digital 3.0Carlos Vargas H.
Empleo digital, excelente opción de tu Metamorfosis Digital 3.0
Internet y las Redes Sociales Profesionales (RSP) son elementos fundamentales de la transformación de nuestro ejercicio profesional, siempre y cuando se utilicen de forma correcta y éstas se desarrollen y cumplan con principio de
accesibilidad y usabilidad a la información. Lo maravilloso de internet y las RSP es que podríamos representarlas,
como el “eslabón perdido de la humanidad” en este Siglo XXI
En los siguientes slides se dan pautas concretas para optimizar nuestra búsqueda activa de empleo a través de Internet, aprovechando todas las herramientas a nuestro alcance. Elaborado por Adrián Hernández Martín, sociólogo y Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Presentación para asistentes a acciones de capacitación tecnológica básica y charlas destinada a mostrar la importancia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la mejora de la empleabilidad. Realizado para el Plan de Alfabetización Tecnológica de Extremadura.
En este Webinar el objetivo es orientar a los alumnos en los caminos y procesos de la búsqueda de empleo por Internet, enseñándoles a tener una presencia profesional en las redes sociales, elemento clave en la actualidad.
Portales de empleo. Oportunidades laborales en la redInfoJobs
Presentación para el taller "Portales de empleo. Oportunidades laborales en la red" en el marco de Prepárate Barcelona 2013. http://preparate.org/barcelona2013/
Empleo digital, excelente opción de tu Metamorfosis Digital 3.0Carlos Vargas H.
Empleo digital, excelente opción de tu Metamorfosis Digital 3.0
Internet y las Redes Sociales Profesionales (RSP) son elementos fundamentales de la transformación de nuestro ejercicio profesional, siempre y cuando se utilicen de forma correcta y éstas se desarrollen y cumplan con principio de
accesibilidad y usabilidad a la información. Lo maravilloso de internet y las RSP es que podríamos representarlas,
como el “eslabón perdido de la humanidad” en este Siglo XXI
En los siguientes slides se dan pautas concretas para optimizar nuestra búsqueda activa de empleo a través de Internet, aprovechando todas las herramientas a nuestro alcance. Elaborado por Adrián Hernández Martín, sociólogo y Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Presentación para asistentes a acciones de capacitación tecnológica básica y charlas destinada a mostrar la importancia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la mejora de la empleabilidad. Realizado para el Plan de Alfabetización Tecnológica de Extremadura.
Presentación Taller Búsqueda de Empleo Online: cómo buscar empleo con las redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn) y utilizando otros elementos como el Curriculum Creativo o el Videocurriculum, los Portales de empleo,... pero siembre partiendo de un plan de empleo personal.
Seguramente también eres de esas personas que hemos sucumbido a la redes sociales y tenemos cuentas: Facebook, Twitter, Linkedin…
La idea que quise transmitir con esta presentación en el "Taller de Búsqueda de Empleo 2.0", que se realizó en "Cruz Rojo Jaén", es que tenemos que hacer buen uso de esta herramientas y si nos encontramos en situación de DESEMPLEO tenemos que aprender a usarlas para hacer una búsqueda activa de empleo, para mostrar al mundo y sobre todo a los técnicos de selección de personal de una empresa que eres una persona activa y especializada en tu nicho de mercado laboral y una forma de demostrarlo es usando estas “Herramientas 2.0”.
Tenemos que saber que la mayoría de los técnicos de selección de personal de una empresa, y sobre todo y si ya has pasado la primera criba curricular, que sepas que van a mirar tus perfiles en las Redes Sociales, por ello tenemos que destacar en ellas como personas activas, cordiales y bien formadas.
¿Qué crees que encontrará de ti el técnico de selección en Internet?
Hoy en día, nuestra "Reputación Online" y la "Huella Digital" son fundamentales para causar buen impresión a estos técnicos de selección de personal de una empresa.
Porque la imagen, que mostremos sea mucho más cercana, crucial e importante de lo que nos pensamos.
Si pones tu nombre completo, en un buscador como por ejemplo Google:
¿Qué encuentras?
¿Qué trasmites?
¿Qué ves?
Por ello la necesidad de revisar y actualizar tu perfil en Facebook, Twitter, Linkedin, y tengas un control lo que escribes y opinas en redes sociales de ti.
Espero que toda la información que he recopilado sea la clave para saber “la imagen” damos a las personas, que buscan información de nosotros en Internet.
Un saludo:
Antonio
Charla destinada a los jóvenes estudiantes de los institutos del concejo de Castrillón (Asturias), en el marco de unas Jornadas de Orientación Laboral, organizadas por la Concejalía de Formación y Empleo , a través de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Castrillón.
Jornada para la búsqueda de empleo con ayuda de las TIC impartida para la Asociación Asturiana de la Comunicación, donde se habló de recursos y trucos para la búsqueda en Internet.
http://www.dircomasturias.es/2014/09/martes-30-de-septiembre-herramientas-20.html
Empleo 2.0 - La Nueva Forma de Buscar Empleo en InternetPedro Rojas
Presentación de Senior Manager en donde exlica las ventajas y características de la búsqueda de empleo a través de las herramientas 2.0 diponibles en Internet.
Más de 4 millones de ciudadanos en situación de desempleo son conscientes de las dificultades actuales para recolocarse y también para acceder al primer empleo.
Presentación Taller Búsqueda de Empleo Online: cómo buscar empleo con las redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn) y utilizando otros elementos como el Curriculum Creativo o el Videocurriculum, los Portales de empleo,... pero siembre partiendo de un plan de empleo personal.
Seguramente también eres de esas personas que hemos sucumbido a la redes sociales y tenemos cuentas: Facebook, Twitter, Linkedin…
La idea que quise transmitir con esta presentación en el "Taller de Búsqueda de Empleo 2.0", que se realizó en "Cruz Rojo Jaén", es que tenemos que hacer buen uso de esta herramientas y si nos encontramos en situación de DESEMPLEO tenemos que aprender a usarlas para hacer una búsqueda activa de empleo, para mostrar al mundo y sobre todo a los técnicos de selección de personal de una empresa que eres una persona activa y especializada en tu nicho de mercado laboral y una forma de demostrarlo es usando estas “Herramientas 2.0”.
Tenemos que saber que la mayoría de los técnicos de selección de personal de una empresa, y sobre todo y si ya has pasado la primera criba curricular, que sepas que van a mirar tus perfiles en las Redes Sociales, por ello tenemos que destacar en ellas como personas activas, cordiales y bien formadas.
¿Qué crees que encontrará de ti el técnico de selección en Internet?
Hoy en día, nuestra "Reputación Online" y la "Huella Digital" son fundamentales para causar buen impresión a estos técnicos de selección de personal de una empresa.
Porque la imagen, que mostremos sea mucho más cercana, crucial e importante de lo que nos pensamos.
Si pones tu nombre completo, en un buscador como por ejemplo Google:
¿Qué encuentras?
¿Qué trasmites?
¿Qué ves?
Por ello la necesidad de revisar y actualizar tu perfil en Facebook, Twitter, Linkedin, y tengas un control lo que escribes y opinas en redes sociales de ti.
Espero que toda la información que he recopilado sea la clave para saber “la imagen” damos a las personas, que buscan información de nosotros en Internet.
Un saludo:
Antonio
Charla destinada a los jóvenes estudiantes de los institutos del concejo de Castrillón (Asturias), en el marco de unas Jornadas de Orientación Laboral, organizadas por la Concejalía de Formación y Empleo , a través de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Castrillón.
Jornada para la búsqueda de empleo con ayuda de las TIC impartida para la Asociación Asturiana de la Comunicación, donde se habló de recursos y trucos para la búsqueda en Internet.
http://www.dircomasturias.es/2014/09/martes-30-de-septiembre-herramientas-20.html
Empleo 2.0 - La Nueva Forma de Buscar Empleo en InternetPedro Rojas
Presentación de Senior Manager en donde exlica las ventajas y características de la búsqueda de empleo a través de las herramientas 2.0 diponibles en Internet.
Más de 4 millones de ciudadanos en situación de desempleo son conscientes de las dificultades actuales para recolocarse y también para acceder al primer empleo.
LinkedIn es una red social orientada al uso empresarial, a los negocios y al empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, quien libremente revela su experiencia laboral además de sus destrezas, la web
4. Introducción al mundo 2.0 En la búsqueda de empleo tampoco es ya nada lo que era antes. El CV en papel, Info Jobs, Segunda Mano…. Han dado paso a una nueva etapa. Las empresas tienen en la red mucha información, pero las personas también, entonces… ¿Por qué no buscar lo que necesitas en lugar de elegir entre lo que te llega? Quizás el perfil, o tal vez el trabajo no es exactamente lo que quieres. Entonces…. Aprovecha el “Factor IN”
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14. Para mantenerte en contacto con colegas de trabajo y amigos Para conversar y compartir conocimiento Para encontrar expertos, ideas y oportunidades … algunas ideas pueden ser Para crear una agenda de contactos completa
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16. 1- Crea una activa red de contactos acorde a tus intereses . ¡Se selectivo o selectiva! En Linkedin no vale la estrategia del amigo de todos como en Facebook o Twitter 2 - Optimiza tu perfil de LinkedIn para los motores de búsqueda. Dedícale tiempo. Para ser encontrado fácilmente en cualquier búsqueda que se realiza en LinkedIn hay que completar con la mayor precisión los antecedentes profesionales, académicos, grupos de afinidad, organizaciones a las que pertenecemos ,etc.
17. Regístrate y únete a Linkedin Rellena el siguiente formulario. Los campos con asterisco son obligatorios Rellena estos campos con información profesional Encuentra entre tus contactos personas que estén en Linkedin Si quieres puedes saltarte este paso y hacerlo despues Para poder continuar y activar tu cuenta debes verificar tu email Ingresa con tus claves para verificar tu cuenta Volverás a tener la opción de conectarte con personas Si quieres puedes saltarte este paso y hacerlo despues Elige la modalidad de pago o gratuíta YA ESTÁS EN LINKEDIN!
18. Familiarízate con tu panel de inicio MENU DE PRINCIPAL DE NAVEGACIÓN Y FUNCIONALIDADES BUSCADOR AVANZADO CONVERSA DESDE TU PERFIL ACTUALIZANDO TU ESTADO SUGERENCIAS DE PERSONAS QUE PUEDES CONOCER ACTIVIDAD DE GENTE QUE ESTÁ EN TU RED INFORMACIÓN SOBRE TU RED INFORMACIÓN SOBRE VISITAS A TU PERFIL
19. CREA TU PERFIL PROFESIONAL Puedes recomendar a personas o pedir que te recomienden Puedes conectar tu canal twitter con Linkedin Si no quieres rellenar paso a paso tu CV puedes importar uno que tengas ya hecho Incluye toda la información sobre tu vida profesional en estos campos. Cuanta más información des más completa estará tu perfil/curriculum viate
20. CREA TU PERFIL PROFESIONAL Esta es una funcionalidad de pago Organiza los perfiles que vas guardando en carpetas Podemos incluir notas sobre los perfiles guardados y organizarlos por carpetas
21. CREA Y AMPLÍA TU RED DE CONTACTOS Organiza tus contactos con etiquetas Elimina y crea nuevas etiquetas facilmente En cada contacto podemos asignar una etiqueta si no lo hemos hecho ya. Importa tus contactos de tu cuenta de correo electrónico Guarda y organiza los perfiles que te interesen . No tienen porque ser de tu Red. Opción de pago.
22. Podrás incluir en tus contactos de Linkedin a los contactos de tu correo electrónico (gmail, yahoo, hotmail,etc) También podrás buscar contactos entre las personas de tu trabajo que tengan Linkedin También podrás buscar contactos entre las personas que estudiaron en tu universidad Toda esta información está relacionada con la información que has dado al rellenar tu perfil CREA Y AMPLÍA TU RED DE CONTACTOS
23. PARTICIPA EN GRUPOS DE TU INTERÉS Aquí aparecerán los grupos en los que participas
24. PARTICIPA EN GRUPOS DE TU INTERÉS Aquí tienes un buscador para encontrar grupos que te interesen Aparecerán los grupos que te podrían gustar según tu perfil Únete al grupo que quieras
25. PARTICIPA EN GRUPOS DE TU INTERÉS Aquí tienes un directorio para buscar grupos que te interesen Aquí tienes un buscador para encontrar grupos que te interesen
26. PARTICIPA EN GRUPOS DE TU INTERÉS Crea tu propio grupo Inserta un logo y marca la casilla Configura tu grupo 2 opciones: Grupos abiertos (visible para todo el mundo en internet) o sólo para miembros del grupo
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28. Busca y encuentra empleos Buscador de empleos Puedes cambiarte a una cuenta Premium (de pago) y obtener más funcionalidades. Espacio para que las empresas oferten un empleo Información sobre tu perfil, contactos y empresas a las que sigues Basándose en la info de tu perfil, Linkedin te sugiere posibles empleos
29. Tu buzón de tareas y mensajes 1.Buzón Todos los tipos de mensajes (invitaciones, mensajes…) 2.Enviados Todos los mensajes e invitaciones que has enviado 3.Archivados 4. Papelera Los mensajes borrados
30. Empresas Buscador de páginas de empresa Actualizaciones de las páginas de empresa que seguimos (nuevos empleados,etc..) Sugerencias de empresas para seguir
31. Empresas Buscador de empresas por nombre y ubicación Búsqueda por sectores Resultados de las búsquedas ordenados por diferentes criterios: relevancia, seguidores, tamaño,… Otros criterios: tamaño, seguidores…
33. Más funcionalidades 1. Respuestas En esta sección puedes hacer una pregunta (sin tener que hacerlo en un grupo) y esperar a que profesionales que estén el Linkedin puedan darte una respuesta. También puedes responder a preguntas que han hecho otras personas y así compartir tu conocimiento. Encontrarás una relación de lo s mejores expertos de la semana 2. Centro de aprendizaje 5. Actualizar mi cuenta 4. Conocimiento y aptitudes Información sobre Linkedin (En inglés) 3. Noticias Noticias relacionadas con linkedin e internet en general Para suscribirse a una cuenta premium con más funcionalidades