2. CEO / Director
Ejecutivo
o Visión de negocio
o Evolución de la industria a futuro
o Habilidad de comunicar sus
ideas, planes y metas para todo su
equipo
3. COO / Director
de operaciones
➔ Supervisa:
El funcionamiento del sistema de
creación y distribución de productos.
➔ Intercambo información:
Mano derecha de CEO gracias a la
informacion del negocio
4. o Implementar planes de ventas
o Metas y visión del planeamiento
estratégico
o Motivar, guiar y entrenar equipo
de ventas para alcanzar su meta
CSO /
Director
Comercial
5. a
CMO / Director de
Marketing
Gestión del Mix del marketing ,
las P’s del marketing:
oProducto
oPrecio
oPlaza
oPromoción
6. oPersona con liderazgo
oAsociación afectiva
oMotivación y disposición en
todo momento
oInformación constante y
actualizada
Tip
NORMALMENTE ESTE
TIPO DE PERSONAS
SON LIDERES
CHRO / Director de
Recursos Humanos
7. ➔ Quién:
CS / Éxito del
cliente
o Su trabajo es que el cliente utilice el
producto o servicio de la manera
correcta, para alcanzar los objetivos
determinados.
o El cliente tendrá el éxito esperado en
la alianza, y continuará con la empresa.
8. CFO/ Director
Financiero
Sugerencia
Que tenga habilidades
financieras
•No importa si esta
en deudas o ganando
mucho dinero,
ambos exigen un
responsable para un
plan financiero de
acuerdo a la
empresa.