1. EL DESARROLLO LOCAL SOBRE LA BASEDE LA ASOCIATIVIDAD
EMPRESARIAL:UNA PROPUESTA ESTRATÉGICA
AUTOR: GUILLERMO JAVIER VALDERRAMA RIAÑO
ESPECIALISTA: GERENCIA DE EMPRESAS
UDES- FACULTAD DE POST-GRADOS
Según Mercy Narváez, Gladis Fernández y Alexa Senior hacen referencia
en su documento lo siguiente: el desarrollo local sobre la base de la
asociatividad empresarial, el cual me parece muy interesante porque trata de
una solución ante la globalización que hay en estos tiempos donde las
empresas locales están quedando atrasadas por que no tiene como competir
ante nuevos competidores, nuevos productos y como colaborar entre empresas
sin perder su jurisdicción y su gerencia pero teniendo buenos resultados en
competitividad y productividad.
Por otra parte al ver el desarrollo local que hay en la región se deja ver que
es necesario una asociatividad de las empresas de la región con instituciones
públicas o privadas que puedan aportar para hacer una cadena que pueda
reducir costos, intercambiar tecnologías, desarrollar nuevos empleos para una
misma comunidad y así reducir los índices de desempleo que hay en el
departamento. El desarrollo local se trata de identificar y aprovechar los
recursos y potenciales económicos y no económicos, sociales, culturales,
históricos, institucionales, paisajísticos de una comunidad y ciudad.
A su vez otra de las partes para llegar al desarrollo local es tener en cuenta
que para llegar a esto se debe hacer una asociatividad entre las empresas del
sector que se va a realizar desde la actividad empresarial para llegar a
acuerdos o negociaciones, contratos escritos o verbales donde de la confianza
para realizar este tipo se asociaciones donde determinado eslabón de esta
cadena productiva ayude a mejorar un producto sea un bien o servicio con
unos objetivos empresariales como lo son la cooperación, ciencia y tecnología,
incremento de la productividad, bajos costos en materias primas y producción.

2. A través de todas estas asociaciones se pretende que el capital social sea
para construir y mantener organizaciones eficientes a través de la confianza y
el sentido común, esto es que a través del capital social se beneficien las
reducciones de costos de transacciones como lo son las negociaciones,
acuerdos o contratos. Donde este capital social afectara a las empresas dentro
de ellas, entre empresas, entre sectores y en la sociedad, pero a su vez esto
busca es que se fortalezca la confianza y losmecanismos de cooperación entre
empresas con el objeto de crear sinergias permanentes dentro de estas.
Para llegar a esta asociatividad para crear un desarrollo local se debe de
tener en cuenta que hay varios factores que influyen para llegar a es como lo
es la cultura empresarial de cooperación, confianza y compromiso, Trabajo en
equipo, propósitos, objetivos y acuerdos, Localización-proximidad y
competencia. Donde todos estos factores ayudan a que hayan estrategias para
implementar una buena asociatividad empresarial, que a su vez conlleva a
crear una buena conducto de cooperación entre las empresas, compartan sus
conocimientos sobre el sector que nos den esa ventaja competitiva.
Por último concluyo que esto permite ver la necesidad de promover la
asociatividad empresarial para generar procesos de cooperación
interempresarial (organizaciones-instituciones) con objeto de mejorar la
gestión, la productividady la competitividad de los sectores empresariales frente
al proceso de laglobalización y, de esta manera, lograr la subsistencia a través
de la asociación con otros. Esto conlleva a proponer algunas estrategias
empresariales que fomenten el desarrollo de las empresas y los sectores
empresariales que las integran, e impulsen el crecimiento económico.