El aprendizaje de las organizaciones

1. UNIDAD 5. El Aprendizaje en las
organizaciones
Docente: Elizabeth Fajardo
Bachiller: Sebastián Moreno 30.743.808

2. Conceptos Generales
• El aprendizaje es
desde su nacimiento
una actividad grupal,
colectiva, social, pues
esta se basa en el
intercambio de
conocimiento y la
interacción entre
todos

3. Gestión del conocimiento
para el desarrollo
organizacional
• Luego de un periodo en el
cual las empresas
dedicaron sus esfuerzos a
hacerse mas eficientes en
términos de costos y
producccion.

4. La quinta disciplina
1) Desarrollar la
maestría personal
(dominio personal)
2) Identificar y
desarrollar nuestros
modelos mentales.
3) Impulsar la visión
compartida
4)Fomentar el trabajo
en equipo
5) Generar el
pensamiento

5. La organización
inteligente
Es propio para generar ingresos y la empresa tenga un seguimiento