Yuli
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Nuevo presentación de microsoft power point
El documento consiste en una sola palabra, "diapositivas", que se refiere a presentaciones en formato de diapositivas como PowerPoint.
Diapositivas
La palabra "diapositivas" se refiere a imágenes digitales que se muestran en una presentación.
Historia salud ocupacional
Este documento resume la historia de la salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional tiene como objetivo prevenir enfermedades laborales y proteger a los trabajadores de riesgos en el lugar de trabajo. Aunque la creación de nuevos trabajos incrementó los riesgos laborales inicialmente, con el tiempo se han mejorado las leyes de seguridad laboral y protección de trabajadores en Colombia y a nivel mundial. Colombia ha actualizado su legislación laboral siguiendo ejemplos europeos para promover conceptos modernos de prevención de riesgos ocupacional
Salud ocupacional
La salud ocupacional ha evolucionado a través de los tiempos. En la prehistoria, los primeros humanos comenzaron a utilizar herramientas de piedra y madera, lo que marcó el inicio de las actividades laborales. En la antigüedad, civilizaciones como Egipto, Mesopotamia y Grecia establecieron algunas de las primeras leyes y sistemas de protección para los trabajadores. Durante la Edad Media y Moderna, surgieron los sindicatos y el estado asumió más responsabilidad en la salud pública y la
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Este documento presenta la propuesta de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la empresa Esmeralda Corp. según la norma OHSAS 18001. Incluye una descripción general de la empresa, el marco legal que requiere la implementación de un SGSST, y las diferentes etapas del sistema como la realización de una línea base, identificación de peligros y riesgos, elaboración de políticas, objetivos, documentos y registros, y un cronograma para la implementación, manten
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La gestión de la seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivos garantizar la salud y seguridad de los trabajadores, mantener un puesto de trabajo limpio y organizado, y mejorar la calidad de vida laboral mediante la prevención de riesgos y la mejora continua de las condiciones de trabajo. Se basa en principios de prevención de accidentes y enfermedades laborales, y mejora continua de las condiciones de trabajo.
Historia de la salud ocupacional
La salud ocupacional se remonta a la prehistoria, cuando los indígenas buscaban medios de subsistencia seguros. Durante la Edad Antigua en Egipto, trabajadores en ocupaciones de riesgo como embalsamadores y fabricantes de armas tenían leyes especiales para protegerlos. La Edad Media vio el surgimiento del estado moderno y su responsabilidad de proteger a los ciudadanos, allanando el camino para la salud pública. La Revolución Industrial incorporó más trabajadores, incluidos hombres, mujeres y niños
Antecedentes Históricos de la Salud Ocupacional
Este documento describe brevemente la historia de la salud ocupacional desde la prehistoria hasta la revolución industrial. Comienza con las primeras comunidades primitivas y su transición hacia la agricultura y la ganadería. Luego discute aspectos de salud ocupacional en civilizaciones antiguas como Egipto, Mesopotamia y Grecia. Más adelante, cubre temas durante la Edad Media y la Revolución Industrial, incluidos los riesgos para la salud que surgieron con la industrialización. Finalmente, introduce algunas teorías
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Compromiso viable
El documento propone dos conceptos clave: 1) Un compromiso viable es una solución en la que ambas partes ceden algo sin perjudicarse, basado en negociar objetivos de interés sin afectar el respeto propio; 2) El trabajo en equipo implica que varios individuos hacen una parte cada uno con un objetivo común.
Plan de negocio
El documento presenta un plan de negocio para montar una empresa de distribución mayorista de productos alimenticios procesados de Nestlé a tiendas minoristas, evaluando alternativas de negocios y el comportamiento del mercado para mejorar el servicio al cliente y la rentabilidad.
Autoestima
La autoestima es la valoración y aceptación propia que genera positivismo. Es importante porque es la base del desarrollo personal y determina cómo una persona se valora a sí misma.
Etica
El documento resume la teoría de los dos factores de Herzberg, la cual explica que la satisfacción laboral resulta principalmente de factores de motivación como el reconocimiento y el trabajo en sí mismo, mientras que la insatisfacción resulta de factores higiénicos como las políticas de la empresa y las relaciones interpersonales. También presenta la pirámide de necesidades de Maslow, la cual ordena las necesidades humanas desde las fisiológicas hasta las de autorrealización.
Comunicación asertiva
Este documento resume varios videos sobre comunicación asertiva y motivación. La comunicación asertiva implica dar tu punto de vista de manera respetuosa sin imponer ideas ni dejarte influir. Los videos también cubren cinco pasos para comunicarse asertivamente y la importancia de expresarse sin agresividad. El documento explica la motivación intrínseca y teorías como la pirámide de Maslow y los factores de Herzberg que afectan la motivación. Finalmente, define el rol de un líder en establecer objetivos, motivar a su equipo y guiar
Hoja de vida
La hoja de vida presenta los datos personales y la experiencia laboral de Yuliana Andrea Rodríguez García. Incluye su nombre, documento de identidad, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfono, correo electrónico, educación primaria y secundaria, formación superior actual en Cenal para Auxiliar de Sistemas, experiencia laboral previa de 2 años como visuteria en Poética, y referencias familiares y personales.
Taller
El documento trata sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad social. Define salud ocupacional como el conjunto de actividades que buscan promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. También explica conceptos como enfermedad profesional, higiene industrial, riesgo laboral, seguridad social, sistema general de seguridad social en salud y régimen contributivo y subsidiado.
Ntc
El documento presenta información sobre ICONTEC, el Organismo Nacional de Normalización de Colombia encargado de reproducir normas técnicas y certificar normas de calidad para empresas. También define conceptos como Norma Técnica Colombiana (NTC), Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (RETIE) y dieléctricos.
Ntc
ICONTEC es el organismo nacional de normalización de Colombia encargado de reproducir normas técnicas y certificar normas de calidad para empresas. Representa a la Organización Internacional de Estandarización en Colombia y trabaja desde 1963 para fomentar la normalización técnica, la metrología y la evaluación de la calidad en Colombia, Centroamérica y Suramérica.
Riesgo electrico
El documento describe el riesgo eléctrico, que se produce por contacto con instalaciones eléctricas bajo tensión y puede causar electrocución o quemaduras. Explica que los accidentes eléctricos son de contacto directo o indirecto, e identifica factores que influyen en la gravedad del accidente como la intensidad y duración de la corriente. Finalmente, recomienda medidas preventivas como seguir el código eléctrico, capacitar a los trabajadores y usar equipos de protección personal.
Respuestas del video
El documento resume las acciones que toma Napo en diferentes situaciones de trabajo para garantizar la seguridad y prevenir accidentes, como señalizar un hueco en el suelo, reportar una herramienta dañada a su jefe, y arreglar un tomacorriente defectuoso antes de usarlo para una fiesta.
Ergonomía y riesgo en alturas
El documento habla sobre las medidas de seguridad para prevenir riesgos en trabajos de altura. Describe sistemas fijos y temporales para prevenir caídas, así como equipos de protección individual como arneses y cascos. También menciona factores ergonómicos importantes como la elección de asientos y escritorios adecuados.
Resumen de la seguridad y salud ocupacional para
La salud ocupacional se encarga de promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores mediante programas y actividades para controlar riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo. Es obligación de las empresas establecer normas de seguridad y estudiar los riesgos de accidentes para proteger a los empleados. La salud ocupacional incluye medicina preventiva, higiene industrial, y seguridad para prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Protocolo
El documento define varios términos clave relacionados con la salud ocupacional y el sistema de salud colombiano. Explica que la arquitectura cliente-servidor es un modelo donde los clientes hacen peticiones a los servidores, que procesan y responden las solicitudes. También define protocolos de comunicación, archivos, Entidades Promotoras de Salud, Administradoras de Riesgos Laborales, riesgos laborales, accidentes de trabajo, y los regímenes contributivo y subsidiado del sistema de salud colombiano.
Yuliana andrea rodriguez
El documento describe el Sistema de Seguridad Social Integral de Colombia establecido en la Ley 100 de 1993, el cual incluye el Sistema General de Pensiones, el Sistema General de Seguridad Social en Salud, el Sistema General de Riesgos Laborales, y los servicios sociales complementarios. La ley creó las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y estableció que los empleadores deben afiliar a sus empleados a una Aseguradora de Riesgos Laborales y a una Entidad Promotora de Salud.
Presentación13
El documento describe la evolución del sistema de seguridad social en Colombia, comenzando con los primeros esfuerzos en el siglo XIX para brindar protección a militares y sus familias. Más tarde, se establecieron pensiones para otros funcionarios públicos. En la primera mitad del siglo XX se crearon varias cajas y fondos para cubrir riesgos laborales y de vejez para diferentes sectores. La reforma de los años 90 buscó unificar estos esquemas en un Sistema General de Seguridad Social en Salud con regímenes contributivo y subsidi
Instalcion y manejo de filezilla
El documento proporciona instrucciones para instalar y usar el programa FileZilla. Explica cómo descargar e instalar el programa, crear nuevos sitios y conectarse a cuentas de hosting, y manejar archivos de forma remota al subir, bajar y mover archivos entre el computador local y el servidor.
Ftp
FTP es un protocolo de red que permite la transferencia de archivos entre sistemas conectados a una red TCP. Utiliza un modelo cliente-servidor donde el cliente se conecta al servidor para descargar o subir archivos de forma independiente al sistema operativo. El protocolo FTP define cómo los datos deben transferirse a través de una red TCP/IP para permitir el intercambio de archivos entre equipos remotos de manera eficiente.
Instalación de ubuntu en una maquina virtual
Este documento proporciona instrucciones para instalar Ubuntu en una máquina virtual usando VirtualBox. Explica cómo crear una nueva máquina virtual asignándole memoria RAM y espacio en disco duro, seleccionar la imagen ISO de Ubuntu, e iniciar la instalación interactuando con las pantallas para configurar el idioma, teclado, usuario y reiniciar cuando finalice.
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