La salud ocupacional se encarga de promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores mediante programas y actividades para controlar riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo. Es obligación de las empresas establecer normas de seguridad y estudiar los riesgos de accidentes para proteger a los empleados. La salud ocupacional incluye medicina preventiva, higiene industrial, y seguridad para prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

1. YULIANA ANREA RODRIGUEZ
AUX.SISTEMAS
SALUD OCUPACIONAL

2.  Son actividades y programas realizados por las empresas
encargadas del bienestar del trabajador, controlar riesgos
profesionales, para mejorar condiciones de trabajo y su
calidad de vida.
 la salud ocupacional es la encargada de promover y mantener
el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las Tareas, evitando en todo sentido el
desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de
trabajo, protegiendo a los trabajadores en sus empresas de
los riesgos.

3.  Es obligación de las empresas poner normas de seguridad para los
trabajadores ,requisitos de prevención y seguridad.
 Estudia y ayuda a reducir los riesgos de accidente y cual fue su factor
de origen como pueden ser (biológicos ,químicos ,físicos).
 Dependiendo del trabajo que medidas de protección tiene que utilizar
como por ejemplo un soldador debe de tener un uniforme especifico,
sus guantes, gafas ,mascara, audífonos para minimizar el ruido y su
herramienta de trabajo.

4.  al recibir un trabajador la empresa tiene la obligación de
garantizarle la seguridad social integral (salud) riesgos de
invalidez ,vejez ,muerte, cobertura en caso de accidente de
trabajo, esto se cumple mediante un contrato de trabajo .
 Todo empleador debe afiliar a sus empleados tanto al sistema
de salud gestionada por las EPS, como al de pensión
gestionada por los fondos de pensión y riesgos profesionales
gestionados por las ARP.
 El trabajador elige la EPS y el fondo de pensión donde se
quiere afiliar. El empleador elige la ARP donde desea afiliar a
sus trabajadores.

5.  MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO son actividades
medicas que se encargan de la salud el en trabajo
asegurando que sea siempre la mejor
 HIGIENE OCUPACIONAL permite que el trabajador tenga un
espacio agradable ,sano y seguro.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL se encarga de controlar y prevenir
riesgos que puedan ocasionar accidentes.
 ACCIDENTE DE TRABAJO todo suceso repentino que
sobrevenga por causa del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión, una invalidez o la muerte. Es también
Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas
de trabajo.

6.  RIESGO LABORAL peligros existentes en nuestra tarea
laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo,
que puede provocar accidentes o cualquier tipo de
siniestros que, a su vez, sean factores que puedan
provocarnos heridas, daños físicos o psicológicos,
traumatismos, etc.