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DEFINICIÓN DE MANUAL
Duhalt Kraus Miguel.:
«Un documento que contiene, en una forma ordenada y sistemática, información o
instrucciones sobre historia, organización, política y procedimiento de una empresa,
que se consideran necesarios para la mejor ejecución del trabajo»

Continolo G.:
«Una expresión formal de todas las informaciones e instrucciones necesarias para
operar en un determinado sector; es una guía que permite encaminaren la dirección
adecuada los esfuerzos del personal operativo»

El manual como herramienta de comunicación. Representan un medio de
comunicación de las decisiones de la administración, concernientes a objetivos,
funciones, relaciones, políticas, procedimientos, etc.
OBJETIVOS DE LOS MANUALES
Instruir al personal acerca de aspectos tales como: objetivos,
 funciones, relaciones, políticas, procedimientos, normas, etc.
Precisar las funciones y relaciones de cada unidad administrativa
 para deslindar responsabilidades, evitar duplicidad y detectar
 omisiones.
Coadyuvar a la ejecución correcta de las labores asignadas al
 personal y propiciar la uniformidad en el trabajo.
Servir como medio de integración y orientación al personal de
 nuevo ingreso, y facilitar su incorporación a las distintas funciones
 operacionales.
Proporcionar información básica para la planeación e implantación
 de reformas administrativas.
CLASES DE MANUALES ADMINISTRATIVOS
POR SU CONTENIDO                                        POR FUNCIÓN ESPECÍFICA
En esta categoría se incluyen los siguientes manuales   En este grupo entran los manuales que rigen a una
                                                        determinada función operacional.

 De historia del organismo                              De producción
 De organización                                        De compras
 De políticas                                           De ventas
 De procedimientos                                      De finanzas
 De contenido múltiple
  (incluyen políticas y
                                                         De contabilidad
  procedimientos; historia y                             De crédito y cobranza
  organización)                                          De personal
 De adiestramiento o                                    Generales (los que se
  instructivo                                             ocupan de dos o más
 Técnicos                                                funciones operacionales
CLASIFICACIÓN DE LOS MANUALES DE
   ACUERDO CON SU ÁMBITO DE APLICACIÓN
GENERAL:                         ESPECÍFICO:
Incluyen al organismo en su      Contienen información de una
conjunto. En este grupo de       unidad orgánica, en esta
manuales se clasifican los de:   clasificación se incluyen los
 Organización                   manuales de:
 Procedimientos                  Reclutamiento y selección
 políticas                       Auditoria interna
                                  Políticas de personal
                                  Procedimientos de tesorería
PLANEACIÓN Y ELABORACIÓN DE MANUALES
a)¿Quién es el responsable de la elaboración de los manuales

b)Planeación de la elaboración de los manuales

c)Programación del plan

d)Presupuesto (Costos generales: cubiertas y encuadernación,
comunicaciones, costo de distribución, dibujos, papel, captura o
tipografía, impresión, etc. Costos de tiempo del analista)
EL PROCESO DE ELABORACIÓN
a)   Recopilación de la información
b)   Procesamiento de la información
c)   Redacción
d)   Elaboración de gráficas
e)   Formato y composición
f)   Revisión y aprobación
g)   Distribución y control (por seguridad y por costo)
h)   Revisión

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  • 1.
  • 2. DEFINICIÓN DE MANUAL Duhalt Kraus Miguel.: «Un documento que contiene, en una forma ordenada y sistemática, información o instrucciones sobre historia, organización, política y procedimiento de una empresa, que se consideran necesarios para la mejor ejecución del trabajo» Continolo G.: «Una expresión formal de todas las informaciones e instrucciones necesarias para operar en un determinado sector; es una guía que permite encaminaren la dirección adecuada los esfuerzos del personal operativo» El manual como herramienta de comunicación. Representan un medio de comunicación de las decisiones de la administración, concernientes a objetivos, funciones, relaciones, políticas, procedimientos, etc.
  • 3. OBJETIVOS DE LOS MANUALES Instruir al personal acerca de aspectos tales como: objetivos, funciones, relaciones, políticas, procedimientos, normas, etc. Precisar las funciones y relaciones de cada unidad administrativa para deslindar responsabilidades, evitar duplicidad y detectar omisiones. Coadyuvar a la ejecución correcta de las labores asignadas al personal y propiciar la uniformidad en el trabajo. Servir como medio de integración y orientación al personal de nuevo ingreso, y facilitar su incorporación a las distintas funciones operacionales. Proporcionar información básica para la planeación e implantación de reformas administrativas.
  • 4. CLASES DE MANUALES ADMINISTRATIVOS POR SU CONTENIDO POR FUNCIÓN ESPECÍFICA En esta categoría se incluyen los siguientes manuales En este grupo entran los manuales que rigen a una determinada función operacional.  De historia del organismo  De producción  De organización  De compras  De políticas  De ventas  De procedimientos  De finanzas  De contenido múltiple (incluyen políticas y  De contabilidad procedimientos; historia y  De crédito y cobranza organización)  De personal  De adiestramiento o  Generales (los que se instructivo ocupan de dos o más  Técnicos funciones operacionales
  • 5. CLASIFICACIÓN DE LOS MANUALES DE ACUERDO CON SU ÁMBITO DE APLICACIÓN GENERAL: ESPECÍFICO: Incluyen al organismo en su Contienen información de una conjunto. En este grupo de unidad orgánica, en esta manuales se clasifican los de: clasificación se incluyen los  Organización manuales de:  Procedimientos  Reclutamiento y selección  políticas  Auditoria interna  Políticas de personal  Procedimientos de tesorería
  • 6. PLANEACIÓN Y ELABORACIÓN DE MANUALES a)¿Quién es el responsable de la elaboración de los manuales b)Planeación de la elaboración de los manuales c)Programación del plan d)Presupuesto (Costos generales: cubiertas y encuadernación, comunicaciones, costo de distribución, dibujos, papel, captura o tipografía, impresión, etc. Costos de tiempo del analista)
  • 7. EL PROCESO DE ELABORACIÓN a) Recopilación de la información b) Procesamiento de la información c) Redacción d) Elaboración de gráficas e) Formato y composición f) Revisión y aprobación g) Distribución y control (por seguridad y por costo) h) Revisión