El poder de la mente es la base de la innovación

1. EL PODER DE LA MENTE EN LA INNOVACIÓN<br />Los seres humanos estamos dotados de una gran capacidad mental, es allí donde registramos los sucesos más significativos de nuestra vida.<br />Estamos en la capacidad de recordar alegrías, tristezas, triunfos, fracasos, palabras, gestos, lugares, etc. Este poder mental va más allá del sentimentalismo, es allí donde se originan las grandes ideas, se vislumbran las soluciones, se miran posibilidades, es por eso que para mi: “somos lo que pensamos”, pero algunas veces te has preguntado qué pasaría si lo que creemos tener por cierto no lo es, si lo que hemos presumido por tanto tiempo: ¿verdaderamente existe?, ¿Qué sucedería si nos damos cuenta que lo que pensamos con cierta “convicción”, no es real?. Sin duda sería una gran desestabilidad emocional que traería como consecuencia un cambio de vida.<br />Los modelos mentales según Liugi Valdes son “un conjunto de supuestos que explican cómo funciona o cómo debe funcionar el mundo que nos rodea” y tiene razón, pero uno de los descubrimientos más sorprendentes que ha realizado el ser humano es que al cambiar su manera de pensar, también cambia su vida.<br />Esta realidad no es ajena al campo educativo, ya que muchos docentes se resisten al cambio de mentalidad, han usado sus esquemas por tanto tiempo que parecieran estar convencidos de tener la “última palabra en lo que dice y hacen”. Uno de los grandes retos de la educación actual es el cambio de mentalidad, pero con una característica: debe ser innovadora.<br />Tener mentalidad innovadora es estar en la capacidad de replantear nuestros pensamientos, arriesgarnos a realizar planes locos, a seguir más allá a pesar que nos digan que es un fracaso, es así como grandes empresarios han logrado salir adelante con sus empresas; han soñado una idea y por loca que esta parezca luchan hasta hacerla realidad. “Tan importante como tener una buena idea es tener el coraje para llevarla a la práctica”.<br />El libro nos habla de ocho razones por las que podemos “asesinar” una idea innovadora:<br />La soberbia de pensar que somos los mejores.<br />El pensamiento a corto plazo.<br />Cuidado con los que se creen expertos.<br />El potencial económico siempre será un misterio.<br />La cultura de la empresa.<br />El innovador es, al fin de cuentas un ser humano rebelde.<br />El miedo al fracaso.<br />El patético síndrome “no inventado aquí” (NIA)<br />Las he citado textualmente porque las considero de gran importancia ya que son frases que se nos cruzaran por la mente a la hora de ser innovadores, son estas precisamente las que debemos eliminar de nuestro pensamiento, para no caer en la soberbia que ha llevado a muchos al fracaso de sus empresas y por consiguiente a padecer grandes frustraciones mentales, sociales y por ende personales.<br />No dejemos asesinar nuestra capacidad innovadora, pero tampoco seamos “asesinos” de nuestros estudiantes, por el contrario estamos llamados a cultivar en ellos la intuición, el coraje y el tiempo, características claves en un proceso de innovación.<br />Los grandes triunfos están destinados a las mentalidades LOCAS capaces de llevar adelante sus innovaciones, porque como decía Einstein: “Locura es seguir haciendo lo mismo y esperar resultados diferentes”.<br />Sor Arelis Gaviria Montoya.<br />Quiero compartir con ustedes un video sobre una conferencia de la innovación. El link es: http://www.livevideo.com/video/69D9C7F892E04856A8379CA961273EBD/conferencia-innovadores-y-mej.aspx<br />