FARMCOCINÉTICA Y FARMACODINAMIA DE LOS MEDICAMENTOS TÓPICOS
Proyecto Hera: Beatriz muñoz seca
1. Gestionando cerebros
de obra
II Jornadas Internacionales sobre los
cuidados neonatales centrados en el
desarrollo y en la familia
Beatriz Muñoz-Seca
11 de Noviembre 2010
3. mseca@iese.edu 3
Los valores de las
Operaciones: la
perseverancia, el cuidado
del detalle y el orgullo por
el trabajo bien hecho
Pero sin olvidar
4. mseca@iese.edu 4
Un reto
• Implantar una cultura operativa que
provoque la eclosión de los “cerebros
de obra”.
• Generar una lógica de actuación que
apoye en la fluidez del diálogo.
6. mseca@iese.edu 6
Gestionar en el siglo XXI
• HACER
Resolver los problemas de Hoy
• APRENDER
Yo aprendo, la organización gana
• INTEGRAR
Identificación con la empresa
9. Cerebro de obra feliz = Cerebro de obra productivo
Obsesionarse con lograr un
Cerebro de obra “no irritado”
que aporte valor
10. mseca@iese.edu 10
Las 5 reglas para actuar
1. Necesidad de clarificación de la estrategia de la
empresa.
• Visióneles el futuro, ellos construyen el presente
1. Identificación de sus realidades individuales.
• Extraer conocimiento pasa por entender su singularidad
1. Necesidad de ayudarles constantemente a desarrollar
su potencial.
• Genere constantemente entornos de innovación, real o
simulada
1. Déles espacio para decidir, delegue por confianza.
• Déles iniciativa y capacidad de desarrollar su potencial
1. Diferenciación de su rol directivo: Dirigir es servir.
• Acepte que su gente es mejor que usted
11. mseca@iese.edu 11
Dirigir a los cerebros de obra
• No buscar que te amen si no que te
respeten (Del lat. Respectus: consideración )
• Narrando y haciendo
• Entusiasmar
• Ocuparse, no preocuparse
• Aplaudir
• Hablar en plural
• Desaparecer
13. mseca@iese.edu 13
¿Qué hace falta para que esto pase?
• Realimentación inmediata del resultado de
las Operaciones
• Conocimiento a priori de la relevancia de
las acciones
• Reconocimiento implícito de los meritos de
cada uno
• Integración de las personas en el trabajo
en equipo
• Hacer difícil lo imposible y fácil lo posible
14. mseca@iese.edu 14
Y nunca olvidemos
Recuperar en la empresa el
Divertirse!!
(la gente feliz es más
productiva)
15. Gestionando cerebros
de obra
II Jornadas Internacionales sobre los
cuidados neonatales centrados en el
desarrollo y en la familia
Beatriz Muñoz-Seca
11 de Noviembre 2010