2. Las empresas necesitan comunicar su identidad, su actividad y sus
valores. Son contenidos corporativos que requieren mas tiempo y
atención que el ofrecido por los medios tradicionales.
Conceptos clave como calidad, sustentabilidad, innovación, seguridad,
valores éticos, globalización, misón, visión, etc... son muy relevantes para
el empleado, el cliente y el consumidor, y sin embargo no se conocen.
La cultura organizacional ha iniciado la apertura pública de información,
pero hay que facilitar y potenciar su conocimineto, no solo como un
compromiso social, sino como una acción de rentabilidad financiera,
comercial y de mejora de reputación.
La “experiencia” de la persona con nosotros (producto + empresa)
marcará sus decisiones de compra y recomendación.
Creamos experiencias que conectan a las empresas con las personas
3. ¿Qué proponemos?
Diseñar un espacio y sus contenidos para presentar a los visitantes un
relato de la empresa, que genere valor comercial y vinculación
emocional.
Transmitir la esencia del negocio, de forma sencilla, comprensible,
creíble y que se recuerde, estimulando compartir la experiencia en las
redes sociales.
4. Empleados y familias: Crear mayor compromiso al entender la misión y
visión de la compañía, sus valores y la RSC.
Clientes : Mejorar la negociación, al compartir información y planificar
conjuntamente.
Comunidades: identificar colectivos gremiales, vecinos, fundaciones,
para mejorar el diálogo y facilitar nuevas inversiones.
Estudiantes y Colegios : como forma de llegar a todos lo hogares de
Chile, generando el recuerdo vital y promoviendo las marcas como las de
mas alta calidad en el mercado.
Inversores y socios: reforzar la posición y el valor futuro, validar
inversiones e innovación y consolidar equipo humano.
¿Para quien y con que objetivo diseñamos los espacios?
6. Carozzi, empresa líder en alimentación, ha realizado importantes inversiones
de modernización de sus procesos productivos, reforzando valores de calidad y
sustentabilidad.
El recorrido de las plantas ,interactivo y lleno de contenidos didácticos, permite
generar una experiencia inolvidable.
Establecer una nueva relación, construir marca, fidelizar y generar recomendaci
ón eran los objetivos de esta metodología:
Hoy mas de 30,000 personas visitan la fabrica de galletas, anualmente.
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13. La mejora de la calidad de la sémola para pastas, mostrado en un proceso
de innovación y la capacidad de suministro son ventajas competitivas
objetivas para los profesionales que visitan esta instalación.
Complementado con contenidos de caracter social, como el vínculo con
agricultores y la sustentabilidad, juegos interactivos y un contexto que
implica a los 5 sentidos,consiguen la credibilidad y vinculación emocional.
MOLINO
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19. The Coca-Cola Company considera las visitas a fábrica como una
herramienta estratégica de comunicación que reforzar su imagen y sus mensaje
s comerciales.
El desarrollo de los contenidos, el concepto creativo de la experiencia, el
diseño del espacio y sus interacciones con los participantes forma parte
del trabajo realizado para ellos en la planta embotelladora de Lisboa.
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24. Av. Los Leones 643. Oficina 502
Santiago, Chile.
Teléfono: +562 25036560
www.spaceforexperience.com
https://www.youtube.com/user/SpaceForExperience
Tenemos muchos proyectos ejecutados que nos gustaría mostrarte .
¿Nos vemos ?
recomendamos ver nuestra web y canal YouTube