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Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense
T.S.U. Agrobiotecnología
Lic. Luis Enrique Pérez Ostoa.
3er Cuatrimestre Grupo A
Nombre de los integrantes del equipo:
Luz Angélica Vite Atanacio
Mateo Hernández Hernández
Honorato Antonio Villegas
Martin Jacob Martínez Amador
Aida Amador Martínez
Francisco Escobar Sánchez
Arisostenes Hernández Sánchez
TEMA: CARTEL SOBRE TIPOS DE LIDERASGOS
TIPOS DE LIDERASGOS
LIDERASGO NATURAL.
Tener grandes habilidades comunicativas
y motivadoras entre las personas.
LIDERAZGO PARCIPATIVO.
• Su motivación principal es crear
un gran espíritu de equipo donde
cada individuo se sienta
importante
LIDERASGO AUTOCRATICO.
• Es el poder absoluto que tiene en
la toma de decisiones, dando
indicaciones precisas de cómo y
cuándo llevar a cabo las tareas.
LIDERASGO BUROCRATICO
Llevar a cabo las tareas según su “libro
de estilo” y “hoja de ruta marcada”.
LIDERASGO CARISMATICO
sobresale del resto por sus
cualidades innatas de
inspiración y su poder de
atracción hacia las personas.
LIDERASGO
TRANSFORMACIONAL
Son una fuente de
inspiración para sus equipos
pero a la vez necesitan
sentirse apoyados por el
resto de personas.
LIDERASGO LAISSEZ FAIRE
Ejerce poco control en sus colaboradores, su rol es
pasivo y no se involucra en las tareas que realiza el
grupo.
LIDERASGO GRID GERENCIAL.
Este modelo constituye una herramienta de capacitación
administrativa, permitiendo el reconocimiento de las diversas
plataformas de liderazgo a desarrollar.
Bibliografía
Bennis, Warren y Burt Nanus. Leaders: The Strategies for Taking Charge. New York: Harper
& Row, 1986.
Daft, Richard L. La experiencia del liderazgo. Cengage learning. Tercera edición
Kouzes, James M. y Posner. Las Seis Disciplinas” La Credibilidad: Como se gana, se pierde, y
porque la gente la reclama. Jossey-Bass Publishers. San Francisco.1993. pp. 51
Covey, Stephen R. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Editorial Paidos,
1989., ISBN 968-853-182-0
https://fabiolamonroy.wordpress.com/2010/10/29/grid-gerencial/
http://es.workmeter.com/blog/bid/314468/6-tipos-de-liderazgo-empresarial-Cu%C3%A1l-
es-el-tuyo
http://www.academica.mx/blogs/liderazgo-y-tipos-liderazgo

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TIPOS DE LIDERASGOS

  • 1. Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense T.S.U. Agrobiotecnología Lic. Luis Enrique Pérez Ostoa. 3er Cuatrimestre Grupo A Nombre de los integrantes del equipo: Luz Angélica Vite Atanacio Mateo Hernández Hernández Honorato Antonio Villegas Martin Jacob Martínez Amador Aida Amador Martínez Francisco Escobar Sánchez Arisostenes Hernández Sánchez TEMA: CARTEL SOBRE TIPOS DE LIDERASGOS
  • 2. TIPOS DE LIDERASGOS LIDERASGO NATURAL. Tener grandes habilidades comunicativas y motivadoras entre las personas. LIDERAZGO PARCIPATIVO. • Su motivación principal es crear un gran espíritu de equipo donde cada individuo se sienta importante LIDERASGO AUTOCRATICO. • Es el poder absoluto que tiene en la toma de decisiones, dando indicaciones precisas de cómo y cuándo llevar a cabo las tareas. LIDERASGO BUROCRATICO Llevar a cabo las tareas según su “libro de estilo” y “hoja de ruta marcada”. LIDERASGO CARISMATICO sobresale del resto por sus cualidades innatas de inspiración y su poder de atracción hacia las personas. LIDERASGO TRANSFORMACIONAL Son una fuente de inspiración para sus equipos pero a la vez necesitan sentirse apoyados por el resto de personas. LIDERASGO LAISSEZ FAIRE Ejerce poco control en sus colaboradores, su rol es pasivo y no se involucra en las tareas que realiza el grupo. LIDERASGO GRID GERENCIAL. Este modelo constituye una herramienta de capacitación administrativa, permitiendo el reconocimiento de las diversas plataformas de liderazgo a desarrollar.
  • 3. Bibliografía Bennis, Warren y Burt Nanus. Leaders: The Strategies for Taking Charge. New York: Harper & Row, 1986. Daft, Richard L. La experiencia del liderazgo. Cengage learning. Tercera edición Kouzes, James M. y Posner. Las Seis Disciplinas” La Credibilidad: Como se gana, se pierde, y porque la gente la reclama. Jossey-Bass Publishers. San Francisco.1993. pp. 51 Covey, Stephen R. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Editorial Paidos, 1989., ISBN 968-853-182-0 https://fabiolamonroy.wordpress.com/2010/10/29/grid-gerencial/ http://es.workmeter.com/blog/bid/314468/6-tipos-de-liderazgo-empresarial-Cu%C3%A1l- es-el-tuyo http://www.academica.mx/blogs/liderazgo-y-tipos-liderazgo