1. E N T R E V I S T A

2. El día miércoles se realizó una entrevista al Lic. Germán catedrático del Instituto Pedagógico Moderno DR. John J. Spark, con la finalidad de indagar acerca del 1° de mayo “El día del trabajo”. ENTREVISTADOR:¿Por qué se le considera al 1° de mayo día del trabajo? ENTREVISTADO: Porque ese día pelearon por los derechos laborales de los trabajadores, ya que antes había mucha represión y explotación por parte de sus patrones. ENTREVISTADOR: ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores? ENTREVISTADO: Derecho a 8 horas de trabajo, un día de descanso a la semana, realizar actividades del trabajo, las obligaciones es llegar puntualmente al trabajo, cumplir con las tareas que se indican.

3. ENTREVISTADOR: ¿Sabe el origen del 1° de mayo y por qué causas y consecuencias se origino? ENTREVISTADO: Como había comentado anteriormente los trabajadores sufrían represión y explotación no soportaron eso, se manifestaron, hubo represiones muy fuertes incluso hubo muertes, por ejemplo lo de Cananea y Río Blanco a partir de ahí se dio origen. ENTREVISTADOR: ¿Cuál es la función de los sindicatos? ENTREVISTADO: Organizarse, agruparse para defender los derechos de los trabajadores. ENTREVISTADOR: ¿Sabe cual fue el primer sindicato que surgió? ENTREVISTADO: No

4. ENTREVISTADOR: ¿Qué es una huelga? ENTREVISTADO: Es un reclamo que tienen los trabajadores hacia algún derecho que tienen ellos, por ejemplo si los del sindicato declaran que hay alguna condición que necesita ser cambiada, el patrón puede acceder o puede no acceder, si es una condición que minimiza los derechos de los trabajadores o que esta en contra de los mismos y de su actividad laboral, los trabajadores tienen derecho a huelga, a manifestarse de tal forma que presionan al patrón para llegar a un acuerdo. ENTREVISTADOR: ¿Cuál es el objetivo de realizar una huelga? ENTREVISTADO: Conseguir un derecho más, de acuerdo a sus labores cotidianas.

5. ENTREVISTADOR: ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores? ENTREVISTADO:Las obligaciones del trabajador es cumplir con el contrato que esta establecido si el patrón y el sindicato están de acuerdo en las actividades que se van a realizar se manifiesta mediante un contrato. Los derechos que la jornada es de 8 horas, tienen derecho a seguro social, actividades extra a su trabajo. Con esto finalizamos la entrevista de acuerdo al tema 1° de mayo día del trabajo.