Sistema de Gestión Seguridad y salud en el trabajo. Universidad Libre Seccional Cali

2. La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una
actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y
promover la salud de los trabajadores mediante la
prevención y el control de enfermedades y accidentes, y
la eliminación de los factores y condiciones que ponen
en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además,
procura generar y promover el trabajo sano y seguro, así
como buenos ambientes y organizaciones de trabajo;
realzar el bienestar físico, mental y social de los
trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el
mantenimiento de su capacidad de trabajo.

3. La aplicación de los sistemas de gestión de la seguridad
y la salud en el trabajo (SG-SST) se basa en criterios,
normas y resultados pertinentes en materia de SST. Que
tiene por objeto proporcionar un método para evaluar y
mejorar los resultados en la prevención de los
incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio
de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar
de trabajo. Es un método lógico y por pasos para decidir
aquello que debe hacerse, y el mejor modo de hacerlo,
supervisar los progresos realizados con respecto al logro
de las metas establecidas, evaluar la eficacia de las
medidas adoptadas e identificar ámbitos que deben
mejorarse. Puede y debe ser capaz de adaptarse a los
cambios operados en la actividad de la organización y a
los requisitos legislativos.

4. El día 19 de Mayo de 2015 se hizo una visita a la el
empresa Elite Metal-mecánica, donde se encontró
una serie de problemas, como que los operarios no
tienen compromiso en la utilización de los
implementos de seguridad (guantes, tapabocas,
gafas) exponiendo su integridad física; al ser una
planta de trabajo pequeña no cuentan con plan de
evacuación, ni ruta demarcadas en caso de un
desastre natural o accidente laboral y por último se
observó la falta de un personal adecuado que
propicie el aseo general ocasionando acumulación de
residuos, que pueden atraer plagas y ser proveedor
de enfermedades.

5.  * La falta de personal calificado que esté
encargado de que los operarios utilicen su
implementos de la seguridad industrial.
• *Falta de planeación de un diseño competente
en la planta.
• *Falta de un reglamento más estricto con
respecto a las normas de aseo.

6. Crear un área con personal calificado como lo
son los salubristas o sisomas, profesionales en
la parte de la seguridad y salud en el trabajo.
Reestructurar la coordinación logística del área
de gestión de salud y seguridad industrial en la
empresa.
Optimizar la selección de talento humano
idóneo el cual haga un mejor proceso de aseo en
la empres.