1. Reglamento de higiene y seguridad
Luisa María Leyton Z.
Natalia Cortes O.
Mónica Alejandra Molina Z.
Angie Lizeth Jaramillo Z.
Estefany Pareja
Brahiam Leandro Martínez
Institución Educativa La Graciela
Técnico: Salud Ocupacional
Grado: 10-1
F.P.S
Jornada: Mañana
Tuluá-septiembre 8 2013

2. 1-Que es el reglamento de higiene y seguridad
industrial.
El reglamento de Higiene y seguridad industrial, tiene como
objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control
de los factores ambientales que se originen en los lugares de
trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Las principales actividades del reglamento de Higiene y
seguridad industrial, son:
1. Elaborar un panorama de riesgos para obtener información
sobre estos en los sitios de trabajo de la empresa, que permita
la localización y evaluación de los mismos, así como el
conocimiento de la exposición a que están sometidos los
trabajadores afectados por ellos.
2. Identifica los agentes de riesgos físicos, químicos,
biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos,
locativos y otros agentes contaminantes, mediante
inspecciones periódicas a las ares, frentes de trabajo y equipos
en general
3. Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas,
la magnitud de los riesgos, para determinar su real
peligrosidad.
2-Quién es el responsable en la empresa del
cumplimiento de lo reglamentado en el manual
de higiene y seguridad industria.
Las industrias que desean mantenerse en el amplio mundo de
la competitividad deben acogerse a las medidas y reglas
adoptadas con la finalidad de prevenir accidentes y minimizar

3. los riesgos, para el establecimiento de condiciones seguras en
el ambiente de trabajo.
El control de la seguridad e higiene resulta de vital
importancia en las empresas industriales. El desafío que
enfrentan los encargados de seguridad es crear una profunda
conciencia de prevención en lugar de insistir en la conexión de
accidentes o condiciones de riesgo.
Los gerentes son los encargados de promover y dar
seguimiento a los programas de seguridad, establecidos por la
empresa, esto no significa que la seguridad sea cuestión de la
gerente o del encargado del departamento de seguridad e
higiene, la seguridad debe ser un esfuerzo de todos. Las
condiciones seguras benefician principalmente a los
empleados expuestos a trabajos que de una forma u otra
conllevan riesgos.
El ambiente laboral, mantenerlo seguro e higiénico para el
buen desenvolvimiento del empleado dentro de las
instalaciones de la empresa, no debe presentar una
problemática, sino un beneficio para el empleado y también
para la empresa. Crear condiciones seguras, contribuye al
aumento de la productividad y a un desarrollo más armonioso
y estable por parte del trabajador en la empresa.
El presente trabajo se realizó en la empresa APRAINORES con
el objetivo de conocer el funcionamiento del manual de
higiene y seguridad industrial en el proceso productivo, así
también para verificar su adecuada aplicación y
cumplimiento para crear un entorno seguro e higiénico para
sus trabajadores.

4. 3-Cuáles son las normas básicas de higiene y
seguridad industrial.
1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora
en conseguirlo.
2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.
3. No uses máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello.
4. Usa las herramientas apropiadas y cuida de su
conservación. Al terminar el trabajo déjalas en el sitio
adecuado.
4-Cada cuánto tiempo se debe realizar el
reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
El Articulo 8 del formato de elaboración de un Reglamento
indica que: "entra en vigencia a partir de la aprobación
impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y
durante que la empresa conserve, sin cambios substanciales,
las condiciones existentes en el momento de su aprobación,
tales como actividad económica, métodos de producción,
instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones
gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento
o que limiten su vigencia".
¿Cómo se realiza el reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial?
Es importante detectar e identificar los factores de riesgos
propios de la empresa, haciendo uso de la clasificación que
aparece detallada en la Clasificación de los factores de riesgo

5. según las condiciones a que pertenecen. Es necesario hacer
original y dos copias del documento, el cual debe estar
firmado por el representante legal de la empresa. El
documento se debe enviar en original y copia, donde se
presente al Ministerio de Trabajo el proyecto de reglamento
para que sea sometido a su aprobación, adjuntando además
copia original de un certificado de existencia y representación
expedido por la Cámara de Comercio identificando la
actividad económica de la empresa. Es de vital importancia
hacer llegar una copia del documento al comité de Salud
Ocupacional, que debe estar registrado ante el Ministerio de
Trabajo.
5-Quién debe aprobar el Reglamento de Higiene
y seguridad Industrial.
Se debe elaborar y mantener actualizado el reglamento, éste
no necesita revisión y aprobación por parte del MPS, toda vez
que este requisito fue suprimido mediante el Artículo 55 de la
Ley 962 de 2005.